学院现有晋中文津、太原双东和晋中太谷三个校区，占地面积343.04亩，建筑面积21.43万余平方米。学院现有一百余家教学实习医院和校企合作单位，2020年学院与山西文旅康养集团合作共建全省首家康养学院。为提升人才队伍整体水平，适应发展需要，学院决定招聘引进一批聘用制工作人员。本次招聘工作将委托学校招标签约的山西浦东红杰人力资源有限公司代理，现将招考有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律和法规;热爱教育事业，具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学和科学研究工作的素质与能力，具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)不得报名应聘的主要情形
受过刑事处罚或治安管理处罚的，有个人不良信用记录的，因违规违纪被开除、辞退或解聘的，曾经在各类招考中被认定有舞弊或其他严重违纪行为者，不符合学校招聘对象报名基本条件和岗位要求的，法律法规规定的其他不具备应聘资格的人员。
二、招聘计划及岗位具体要求
本次计划招聘聘用制工作人员24名，招聘岗位所需的具体条件以《山西卫生健康职业学院2021年聘用制人员招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
三、招聘程序
(一)组织报名
1.信息发布及报名渠道：
山西卫生健康职业学院官网(www.sxhvc.com)山西红杰人力人才网(www.hjrlrc.com)。
2.报名方式：现场报名或网上报名
3.报名时间：2021年2月7日—2021年2月20日(特别提示：2021年2月10日—2021年2月17日休息春节法定假期不予报名)
上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00(周六、日正常报名)
4.报名地点：
山西浦东红杰人力资源有限公司旗下山西众创源人才市场，山西综改示范区马练营西路与电子街交叉口往北300米路西(融鼎御品北区1002商铺。乘车路线：877路公交终点站(经济开发区站)，下车往东步行电子街马练营西路(融鼎御品北区1002商铺)。
5.联系方式:
山西浦东红杰人力资源有限公司，创建于2006年8月，是经山西省人力资源和社会保障厅批准、省工商行政管理局注册成立的一家专业化综合型公司，是山西省早期的人力中介服务机构之一，人力资源服务许可证号为140000000001，专业为机关事业单位、国企央企等单位提供：招考测评、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务。
电话：0351—7656999、0351-7339666
15525487788(微信同号)
6.报名时需要携带材料：
1)本人健康码、行程码，14天内去过中高风险地区的需提供核酸检测阴性证明
2)本人户口簿(首页及本人页)、身份证、毕业证(所有证件均要求带原件并附复印件2张);
3)本人近期正面、免冠、同版、一寸红底彩色照片4张;
4)学信网打印二维码学历认证2份;
5)个人简历复印件2份;
6)无犯罪记录证明2份;
7)其他反映个人综合素质的相关证书的原件及复印件(如英语四六级证书、计算机等级证书、相关职业资格证件等)。
8)报考费每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取;
9)复印件全部用A4纸复印，报名资料恕不退还。报考人员提交的报名申请材料须真实、准确、完整。以上情况如有变化，以现场通知为准。
10)网上报名需将以上资料以扫描件的形式发送至指定邮箱(671374851qq.com)，并加15525487788的公司微信完成报名交费，交费不成功的视为自动放弃报考资格。
(二)资格审查
1.由山西浦东红杰人力资源有限公司负责对报名信息进行初审：与报名同步进行。初审合格者,提交学院进行资格复审。
2.经学院资格复审后，确定入围参加选拔名单,由山西浦东红杰人力资源有限公司制作并发放“准考证”。
3.报考人员须对所提交报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考或录用资格，并记录在案。
(三)笔试：由山西浦东红杰人力资源有限公司按用人单位要求组织实施
1.笔试时间：暂定于2021年2月25日(具体以准考证为准)
2.笔试地点：山西卫生健康职业学院双东校区(山西省太原市双塔寺街22号)
3.笔试具体安排及考场号：
将在山西卫生健康职业学院官网、山西红杰人力人才网(www.hjrlrc.com)、红杰人力微信公众号、红杰人力微信朋友圈等平台发布(也可电话咨询山西浦东红杰人力资源有限公司招聘部)。如遇疫情特殊要求，相关安排将另行通知。
4.笔试内容：
专职辅导员与干事的考试内容为：公共基础知识占比50%(含时事政治、思政理论、法律法规、职业道德、教育理论、人文素养);公文写作占比50%。
其他岗位考试内容为专业测试，包括所聘岗位需要的相关专业知识。
5.笔试形式：
采取闭卷考试的形式，考试内容不指定统一教材，时长90分钟，满分为100分。按准考证公布的时间和地点，持身份证、准考证参加。
6.入围面试办法：
笔试成绩从高到低排序，按照1：3的比例入围面试，成绩并列的，一并入围。报名人数少于或等于招聘岗位数的，将根据实际情况确定入围人数。入围面试人员名单，经学院审定后，由人力资源公司通过报名相关网站，对外发布查询。
(四)面试：由山西浦东红杰人力资源有限公司按用人单位要求组织实施。
1.面试时间：2021年3月6日-2021年3月7日
2.面试地点：山西卫生健康职业学院双东校区(山西省太原市双塔寺街22号)
3.面试具体安排及考场号：
将在山西卫生健康职业学院官网、山西红杰人力人才网(www.hjrlrc.com)、红杰人力微信公众号、红杰人力微信朋友圈等平台发布(也可电话咨询山西浦东红杰人力资源有限公司招聘部)。如遇疫情特殊要求，相关安排将另行通知。
4.面试方式与内容：
专职辅导员、干事和会计面试采取结构化的形式主要考察考生包括综合分析能力、人际交往意识、应变能力、言语表达能力、自我情绪控制能力、举止仪表等方面在内的综合素质，时间为10分钟。
其他岗位面试以回答问题和课堂讲授两个方面进行。回答问题主要考察应聘人员的仪容仪表、语言表达、组织协调、人岗匹配等，时间为5分钟，占面试成绩的40%;课堂讲授内容自选(要求板书)，选择知识相对完整的章节(或某一个问题)进行讲授。讲授过程中主要考察应聘人员的教学内容、教学方法及教学效果等方面，时间为5分钟，占面试成绩的60%。
5.入围政审、体检办法：
面试成绩从高到低排序，按照1：1比例确定入围政审、体检的拟录用名单。成绩并列的，可通过现场加试的方式确定最终名单，提交学院审核通过后，由人力资源公司向社会公布拟录用名单。如遇疫情特殊要求，相关安排将另行通知。
(五)拟录用人员公示
2021年3月10日，拟录用人员将由人力资源公司在山西卫生健康职业学院官网(www.sxhvc.com)山西红杰人力人才网(www.hjrlrc.com)上进行公示，公示期为5天。公示无异议者进入政审体检环节。
(六)政审和体检
进入政审环节的拟录用人员，2021年3月16日需提供原所在学校、单位或街办(社区)等的政审材料，报人力资源公司进行录用前审核，如有政审不合格或自动放弃者，按面试成绩从高分到低分依次递补;政审通过的拟录用人员，同步由人力资源公司按《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》组织统一体检。体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补。凡不按规定要求和时间参加体检的，视为自动放弃，体检费用自理。体检合格拟录用名单将在红杰人力人才网公布。
(七)签订聘用合同
1.政审和体检合格人员，由学院办理相关聘用手续，聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
2.录用人员为应、往届毕业生的：签合同时，需提交岗位招聘条件要求的相关资格证书;录用人员为在职人员的：签合同时，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料;所有录用人员：因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
五、薪酬待遇
(一)由山西卫生健康职业学院与被录用人员签订劳动合同，发放工资并缴纳五险。
(二)录用人员可按学院政策领取工资、绩效及福利待遇，月收入4000元以上，优绩优酬。
(三)录用人员将按照学院有关制度进行管理与考核，考核不合格者，终止聘用。
六、注意事项
(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，录用单位可据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担。
(二)本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。
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