一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、上机操作、面试的方法进行。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。
3、身体健康，五官端正，有较强的沟通能力。
4、大专及以上，具有计算机基础应用能力。
5、热爱信访工作岗位，责任心强，熟悉国家的相关政策和法规。
6、符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件。年龄计算：35周岁以下，即1986年1月1日以后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合招聘岗位条
2.现役军人。
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、报名及资格审查
(一)报名
采取网上报名的方式。报名时间为2021年3月16日至3月23日，报名截止时间2021年3月23日17：00时，逾期不再受理。
在滁州市公共招聘网和滁州市政府信访局网站同时发布公告，在公告后下载《公开招聘人员报名表》并按要求填写。同时提供下列资料：身份证、学历等原件的扫描件。报名材料发送至czsxfj3022493@163.com邮箱，考试时提供原件进行复审。
咨询电话：0550—3022493，0550—3040893。
(二)资格审查
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
四、组织考试
笔试、上机操作成绩按各占50%比例合成，由市政府信访局组织，市劳务合作中心配合。根据成绩由高分到低分，按3:1确定面试人选，综合成绩=(笔试+上机操作成绩)×60%+面试成绩×40%，根据综合成绩由高至低按岗位招聘职数1:1的比例确定体检和考察对象。
笔试内容为《国务院信访条例》(2005年5月1日实施)和《安徽省信访条例》(2020年1月1日实施)相关知识，上机操作考试内容为基本office办公软件操作。面试采取结构化面试形式。考试时间、地点另行通知。
五、体检和考察
体检、考察人选根据综合成绩从高分到低分等额确定，对体检、考察人选出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在滁州市公共招聘网和滁州市政府信访局网站公示3天。
六、聘用和待遇
对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按劳动合同法，由劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，并由劳务合作中心派遣至市政府信访局从事网上事项办理工作。聘用人员的工资待遇按有关规定执行，岗位年薪一般不低于3.8万元(含五险一金)。
七、纪律与监督
本次招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。监督举报电话：3031450
本公告由滁州市政府信访局负责解释。
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滁州市政府信访局
2021年3月16日
