一、招聘原则
坚持德才兼备的用人原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;坚持按需设岗、按岗招聘的原则，由市人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘岗位和名额
本次招聘事业单位工作人员29名(其中：A类招聘硕士研究生及以上毕业生20名;B类招聘全日制本科及以上毕业生9名)。具体招聘计划和岗位要求等相关内容详见附件《沁阳市2021年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
三、招聘对象和条件
(一)符合下列条件的人员均可报考
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、报考A类岗位须具备：硕士研究生及以上学历、学位，高中教师资格证。高中教师资格证认定的学科须与专业类别一致。
4、报考B类岗位须具备：全日制本科及以上学历、学位，高中教师资格证。高中教师资格证认定的学科须与专业类别一致。
5、2021届毕业的全日制普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历学位证书，可提供就业推荐表报名参加考试，视疫情情况，原则上在2021年8月31日前提供学历学位证书原件，逾期将视为放弃聘用资格。
6、年龄要求：截止2021年3月1日，年龄在35周岁以下(1986年3月1日及以后出生)。
(二)有下列情形之一的不得报考
1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的。
2、在立案审查期间或在党纪、政纪处分期的人员。
3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年以内的人员。
5、现役军人、在读的普通全日制高等院校非2021年应届毕业生。
6、服务期未满的订单定向生、“三支一扶”大学生、小学教育全科教师、特岗教师等。
7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位工作的人员。
(三)有关要求
1、本次招聘按岗位报名，每人限报一个岗位。
2、有工作经历人员报考需在网上报名相关信息项中注明工作经历，在职人员报考需在网上报名相关信息项中注明在职经历，并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明，在职教师报考还需教育主管部门签署意见。
四、招聘办法和程序
本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)提交报名申请
考生于2021年3月24日8：00至3月28日17：00期间登录沁阳市人民政府网(http://www.qinyang.gov.cn/)，点击“沁阳市2021年公开招聘事业单位工作人员网上报名”。进入网上报名系统(建议使用IE浏览器)，按要求提交本人报名申请并上传本人电子照片(近期正面免冠证件照，红或蓝背景，jpg格式，清晰无变形，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请提交后，将向考生反馈一个报名序号。报名序号是考生查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。报考者填写的信息和联系方式须准确详实。
提交报名申请时技术咨询电话：
0391-5282322、0391-2102823
(二)报名资格初审
本次招聘，报名资格审查由用人单位负责实施。用人单位于考生提交报名申请后1日内对考生的报名信息和照片进行网上初审，并提出审查意见。报名人员对岗位表中要求的资格条件有疑问的请拨打咨询电话进行咨询。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其它岗位。
报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其它岗位。因报考资料不全或上传照片不符合要求的，报考者应根据网上报名系统提示及时补充或重新提交信息。
2021年3月28日17:00以后不再接受报名、信息修改、照片上传、改报类别和岗位。
(三)网上缴费
通过资格初审的人员，于资格初审通过之后至2021年3月29日12:00期间通过原网上报名系统缴纳考务费每人30元(考生准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的视为放弃。
农村建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，随后于2021年3月29日上午8：00—11：30、下午15：00—17：00，到沁阳市人力资源和社会保障局3楼人力资源管理与任免奖励科(地址:沁阳市建设北路33号)办理免缴费用的手续,并提交以下材料：农村建档立卡贫困家庭的报考人员，提交贫困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交低保证(原件和复印件)。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。
(四)网上打印准考证
完成网上缴费的报考人员于2021年4月9日8:00至4月10日8:30登录网上报名系统，自行打印《笔试准考证》(A4纸、激光打印)。逾期未打印者视为放弃。
(五)报考注意事项
1、证件要求：报名参加考试时使用的身份证(临时身份证)必须一致且在有效期内。公开招聘各个环节均需要查验考生身份证和《笔试准考证》，请考生妥善保管。
2、比例要求：通过资格初审的报名人数与招聘岗位人数A类不低于2:1，B类不低于3:1。达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数。核减后仍达不到的，该岗位不再招聘。因招聘岗位被取消的，通知考生2021年3月31日17:00前到沁阳市第一中学招聘办公室(沁阳市怀府西路1号)改报其它符合条件的岗位。
逾期不到和不愿重新选报的，通过原网上缴费系统退还所交的考务费。
3、加分政策和条件：根据国家和省有关规定，以下7类人员可享受笔试成绩加10分政策，曾被机关事业单位录(聘)用的不享受加分政策：
①参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的沁阳籍毕业生(提供户口本和合格证原件、复印件)。
②参加河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的沁阳籍毕业生(提供户口本和合格证原件、复印件)。
③沁阳籍或下派到沁阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(提供户口本和合格证原件、复印件)。
④参加“沁阳市高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生(提供合格证书原件、复印件)。
⑤参加沁阳市“大学生村干部”计划，连续任职3年且任期内年度考核合格以上的大学生村干部(提供原沁阳市大学生村干部管理工作办公室的证明)。
⑥参加河南省高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的沁阳籍或下派到沁阳市服务的大学生(提供户口本和证书原件、复印件)。
⑦在沁阳入伍或沁阳籍退役大学生士兵(提供入伍通知书复印件和退伍证原件、复印件)。
符合享受加分政策的考生，于报名成功后至2021年3月29日12：00前到沁阳市第一中学招聘办公室(沁阳市怀府西路1号)提交有关材料，并填写《沁阳市2021年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(见附件2)，逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在沁阳市政府网站公示。
(六)资格审查
本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
五、考试
按照常态化疫情防控要求，考生于考试日前14天内做好体温检测并签订《沁阳市2021年公开招聘事业单位工作人员考生健康体温监测登记表及承诺书》(附件3以下简称《承诺书》)，在参加考试(笔试和面试)前应接受健康码查验及体温测量并提交《承诺书》，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
考试分为笔试和面试，笔试、面试满分均为100分。
(一)笔试
(1)笔试内容为《专业知识》(所报考岗位学科专业知识),满分为100分，笔试时间120分钟。
(2)笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。
(3)笔试成绩在指定工作网站公布，请考生注意查询。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(3)根据笔试成绩，按拟招聘人数1:5的比例从高分到低分确定参加面试资格确认人员，同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试资格确认，笔试成绩低于60分或考试违纪不得进入面试。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单将在指定工作网站公布，不再另行通知，请考生注意查询，避免贻误。
(二)面试
1、面试资格确认。
进入面试资格确认的考生应根据指定工作网站公布的时间，携带相关资料到指定地点参加面试资格确认。逾期未参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，采取考生本人(不接受他人代办)现场提交复审材料的方式进行。发现考生有关材料主要信息不实的，将取消其参加面试的资格。若面试资格确认过程中因考生放弃或未通过面试资格确认，按岗位根据笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。面试资格确认需携带以下相关资料：
(1)本人有效身份证原件及复印件一份。
(2)全日制本科毕业证、研究生毕业证和相应的学位证书(其中留学回国人员需持我国教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明)原件及复印件一份。
(3)教师资格证原件及复印件一份(已通过教师资格证考试尚未拿到教师资格证的，须提供网上公示的成绩和名单等相关材料)。
(4)2021年应届毕业生提供《就业推荐表》原件及复印件一份。
(5)在职人员提供单位同意报考证明原件一份。
(6)《沁阳市2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》两份。(网上报名自动生成，请自行打印，签名)。
2、面试形式和内容
(1)面试形式为模拟作课(即模拟情景无学生状态授课的方式)和答辩，时间、地点以面试通知书为准。
(2)模拟作课的备课时间为30分钟，A类招聘课程范围为高中各科必修二教材，B类招聘课程范围为高中各科必修一教材，教材由考务办公室统一提供。
(3)考生面对评委模拟作课，按照课堂常规进行，时间为20分钟，作课过程中，考生可使用备课教材和在备课室准备的讲稿。作课结束后，每个考生回答两个问题，内容为《教育理论》(包括教育学、教育心理学等)，时间为10分钟。
(4)面试成绩在本人面试结束后当场宣布，面试成绩低于70分的不得进入体检。
(5)总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩;面试成绩、总成绩均保留两位小数。
总成绩和进入体检人员名单将在沁阳市政府网站公示。
六、体检
1、根据考试总成绩，按拟聘岗位1：1的比例由高分到低分依次确定参加体检人员。若同一岗位最后一名考试总成绩出现并列，则笔试成绩高的进入体检，若笔试成绩相同，则加试面试，加试面试成绩高者进入体检。
2、本次招聘体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考者自理。
3、体检若有放弃或体检不合格者，根据考试总成绩，按照岗位由高分到低分依次递补，递补只进行一次。体检结果和进入考察人员名单在指定工作网站公告。
七、考察
体检合格人员进入考察。考察由用人单位及其主管部门具体组织实施。报考者须在规定时间内提交个人档案及其它相关材料。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩由高到低依次递补，递补只进行一次。
考察内容主要包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，并对考察对象资格条件进行复核。
八、聘用
根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束无异议后，由市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件，纳入事业单位编制，办理相关聘用手续。
拟聘用人员一个月内(从聘用文件下发之日算起)不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格，并不再递补。
此次招聘新进人员实行聘用合同制，新聘用人员在应聘单位的最低服务年限为3年(含试用期)，办理聘用手续前，拟聘用人员在签订聘用合同时，应明确最低服务年限，最低服务年限内不办理调动手续，A类聘用人员聘用后下派到沁阳一中从事教学工作。新聘用人员实行试用期，初次就业人员试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。
九、纪律与监督
招聘工作接受社会和纪检监察部门监督。按照《事业单位公开招聘暂行规定》(原人事部令6号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求，严格实行回避制度。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，依照有关规定，予以严肃处理。
沁阳市人民政府网(http://www.qinyang.gov.cn)为此次招聘的指定工作网站。
沁阳市第一中学咨询电话：0391-5282322、0391-5282520
监督电话：0391-2102800、0391-2102823
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2021年公开招聘事业单位工作人员考生健康体温监测登记表及承诺书g.docx
沁阳市考录工作领导小组
2021年3月15日
