一、招聘条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，有良好的品行和职业道德;
3.岗位年龄要求：18周岁以上、35周岁及以下(1985年3月21日及以后出生至2003年3月21日);硕士、博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下(1980年3月21日及以后出生);
4.学历学位要求：本科及以上学历(并取得相应学位)，具体要求详见《岗位表》;
5.专业要求：符合用人单位岗位所需的专业条件，具体要求详见《岗位表》，专业参照《公务员报考专业设置分类指导目录》;
6.具备正常履行岗位职责的身体条件;
7.凡有下列情形之一的人员不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员，受党纪政务处分影响期内的人员;
②涉毒涉黑涉恶的人员;
③现役军人;
④被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
⑤已被行政事业单位录(聘)用且尚在试用期内的人员;已公开招聘到事业单位且规定了服务期限内不得流动，现仍在服务期限内的人员;
⑥已有工作单位且单位不同意报考的人员;
⑦聘用后即构成回避关系岗位的人员;
⑧违反法律法规规定的其他人员。
以上有关资格条件中，除专门规定外，均以报名起始日为截止日。
二、招聘程序
(一)公开报名
1.报名方式：采用现场报名方式。
2.报名地点：武乡电商创业中心(红星杨物流中心东侧A座303室)
3.报名时间：2021年3月21日至2021年3月23日(上午8:30--12:00;下午14：30--17:30)。
4.报名要求：报名人员可根据自身情况选择一个岗位报名，不得兼报，不得改报。按照报名条件认真填写《武乡现代农业产业示范区管委会公开招聘工作人员报名表》，所填写毕业学校、时间、专业要与毕业证所有内容一致。报名人员提交的报名申请材料要真实、准确。各岗位报名人数须达到拟招聘人数的3倍，不达比例的取消该岗位。
①报名人员必须持本人二代身份证、近期一寸正面红底证件照4张、毕业证、学位证、报到证、户口簿、《教育部学历证书电子注册备案表》(2021届未领取毕业证和学位证的考生需提供毕业院校出具的学历、所学专业及准予毕业证明)等相关证件原件及复印件;
②在职人员需提供所在单位及主管部门的同意报考证明(机关事业单位工作人员经单位和主管部门同意后须按照干部管理权限经当地组织、人社部门批准同意;定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意并出具定向、委培单位同意报考证明);
③留学归国人员需出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料原件及复印件。
5.注意事项：现场报名时请佩戴好口罩、出示行程码、健康码(绿码)在指定地点参加现场报名。
(二)资格审查
严格按照报名要求对报名人员所提交材料进行审查，报名人员提交的报名信息和材料应真实、准确、有效，须对自己提供资料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消资格。
(三)信息查询
报名人员请随时关注武乡县人民政府门户网站(http://www.wuxiang.gov.cn)，查询各个工作环节信息，不再另行通知。
(四)笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试时间为120分钟。笔试内容为：公共基础知识和所报岗位要求的专业知识。参加笔试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。按笔试成绩从高到低排序，按各岗位拟招聘名额1:3的比例确定进入面试环节人选，不达1:3的按笔试实际人数确定面试人选。笔试成绩不达60分者不得进入面试。
笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
(五)面试
1.面试满分100分，采取结构化面试的方式进行，面试时间为8分钟。着重测试语言表达、综合分析、临场应变、逻辑思维、举止仪表、专业知识等。
2.综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和考试综合成绩均四舍五入保留两位小数。
3.每个岗位按综合成绩由高到低排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。若综合成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，成绩名次按面试加试成绩排序。面试人数与岗位拟招聘人数相等时，进入体检环节的人选面试成绩不得低于70分。
(六)体检
对进入体检人选，统一组织在县级以上指定医院进行体检。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理，未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消资格。
(七)考察
由组织、人社、用人单位等部门人员组成考察组，对体检合格人员通过走访了解、谈话了解、征求意见的方式进行考察。主要考察政治品德、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及任职回避等情况，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行审核。对考察对象要征求公安、计生等部门意见，如有违法违纪行为的实行“一票否决”，取消资格。
(八)递补
在体检、考察环节出现名额空缺或考生自愿放弃时，经招聘领导组研究后，按综合成绩由高到低依次递补。
(九)公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘人选。拟聘人选名单在武乡县人民政府门户网站上公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消资格。
(十)聘用审批
对公示无异议的拟聘用人选，经武乡现代农业产业示范区管委会公开招聘工作人员工作领导组会议研究，提出具体聘用意见(应届毕业生不能按时取得毕业证和学位证的取消其聘用资格)，用人单位与聘用人员签订合同，县组织、人社、编办、财政等部门办理全额事业单位入编聘用手续，首次就业人员试用期为1年。试用期满，经考核合格者，予以转正定级。非首次就业人员试用期为6个月。一经聘用，服务年限为5年,服务期内不得辞职和流动。
咨询电话：0355-8593009。
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