一、招聘岗位
具体招聘职位及招聘人数请查看《抚州市2021年卫生专业技术人员招聘职位表》(见附件1)。
二、招聘对象和要求
应聘人员必须符合下列要求：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;
(四)符合招聘岗位条件;
(五)身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求;
(六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2016年4月及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期(含2020年已被确定聘用到我市各级医疗卫生机构尚未办完手续)的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。
其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。
(七)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需在网上报名前征得招聘单位同意聘用后继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。
(八)有以下情形之一者不具备报考资格：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(九)一经聘用，服务期不得少于5年。
各招聘岗位具体条件，见《抚州市2021年卫生专业技术人员招聘职位表》(附件1)。请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。
1.关于专业和学历要求的说明：涉及专业和学历请按照《学科专业目录汇编》执行(附件2)，考生所学专业符合目录要求，方可报考。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考;要求“本科学历”，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求“护理专业(620201)，大专及以上学历”，对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。
对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致)。
报考者取得学历(或学位)的时间必须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高等院校2021年毕业生，如能在2021年9月及以前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在网上报名结束前取得学历(或学位)证书的，可以报考。
2.关于年龄要求的说明：岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1985年4月及以后出生),30周岁及以下(1990年4月及以后出生),25周岁及以下(1995年4月及以后出生),以此类推。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2021年4月为止。
3.关于户籍要求的说明：限某地户籍是指2021年4月本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。
4.关于限应届毕业生报考的岗位的说明：择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2019年、2020年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。
5.抚州市第一人民医院、南丰县人民医院、广昌县人民医院、东乡区人民医院部分岗位2020年针对我市抗疫一线享受人事优惠政策的编外医务人员定向招聘，因当时招聘岗位未达到开考比例而取消，为了让这4个单位能招到抗疫一线享受人事优惠政策的编外医务人员，2021年度再拿出来招聘。
6.关于资格证书的说明：参加了2021年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。
7.关于编制备案制的情况说明：编制备案制人员依照进入方式不同，实行分类管理，按照市人力资源和社会保障局核准的公开招聘方案和程序进入医院的人员，执行现行事业单位人员管理的各项管理规定，与编制内人员待遇相同，列入机构编制实名制管理。
三、网上报名
网上报名时间：4月19日9:00至4月21日17:00。报名网站为“抚州人事考试网”(http://0794.jxpta.com)。
网上报名分为网上注册报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。
(一)网上注册报名。考生在规定的时间内登录“抚州市人事考试网”，进入“抚州市2021年卫生专业技术人员招聘”网上报名专题，如实填写个人报考注册信息，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，如实登记报考资料，并在规定的时间内提交报考信息、完成缴费(缴费后报考信息不可修改)，直至报考页面显示“报考成功”，或点击“返回主界面”，查看“报名情况”项，若显示为“报考成功”，则报名完成。
报考东乡区人民医院部分不需要笔试、直接面试的岗位，提交资料后不用缴费，但务必点击“去支付”，然后点击“返回主界面”，查看“报名情况”项，若显示为“报考成功”，则报名完成。
为在招聘过程中能及时联系到考生，“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次网上报名不设网上资格预审环节，实行诚信报考制度，报名考生在报考时要填写诚信报考承诺书。请考生仔细对照所报岗位条件，如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位电话咨询(见岗位表中联系电话)。
(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月22日17:00。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可免收考试费用，体检费由用人单位负担。此类人员报名时，提交报考信息到达缴费状态后，不进行网上缴费，但务必于2021年4月21日下午17：00前，将以下材料通过邮箱发给抚州市人力资源和社会保障局审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或其家庭所在地乡镇出具的建档立卡贫困证明。此类人员请将所需材料的照片或扫描件发到指定邮箱(fzrsks2020@163.com)，邮件名称须注明“电话号码+姓名+身份证号码”，否则不予受理。材料需真实有效，否则记入诚信档案。报考人员经审核确认符合免缴费条件后，务必在2021年4月22日上午10:00登录个人报名账户，查看“报考情况”项是否显示报考成功，如不成功，请在2021年4月22日上午12：00前致电0794-8222363说明情况，但超过规定的查询时间未致电反馈异常情况，视为放弃免缴费资格。
(三)网上打印准考证。网上打印准考证时间2021年5月17日上午9：00至21日24:00，请考生按准考证上的要求参加考试。
四、笔试、调剂、资格审查及面试
本次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。总成绩折算为100分，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
(一)笔试
1.时间及地点。笔试时间2021年5月22日(8:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力)，考点设在抚州市区，具体地点详见准考证。
2.笔试科目。笔试考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科。其中综合应用能力分为6个类别，分别为：中医临床类，代码51;西医临床类，代码52;药剂类，代码53;护理类，代码54;医学技术类，代码55;公共卫生管理类，代码56，由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2021年版)(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。
3.违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
4.笔试成绩、分数合格线和入闱名单。笔试阅卷结束后，抚州市人社局和抚州市卫健委将区分不同情况，划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格分数线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按一定的比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员;计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。入闱人员名单将在网上公布。
(二)网上调剂
市人社局和市卫健委将适时发布调剂公告，对面试人数达不到规定比例的岗位，在网上进行公开调剂。凡达到合格分数线未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。
(三)资格审查
入闱面试人员和不需笔试直接面试人员须在招聘部门规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。
因资格审查未通过，产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。考生可在原报考岗位和调剂岗位递补，如出现同时在原报考岗位和调剂岗位递补入闱的情况，考生只能在这两个岗位中选择一个递补进入面试。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。递补不成功或无人递补时，直接组织已通过资格审查人员面试。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(四)面试
面试主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力，采取结构化面试的方式进行。面试总分为100分。面试时间、地点和内容等事宜另行网上公告。面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象时应符合以下条件：
(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分或70分，方能进入下一环节程序。
(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分或70分，方能进入下一环节程序。
五、体检、考察、公示及聘用上岗
根据总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以笔试成绩从高到低确定进入体检人员。经体检、考察合格，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续，纳入编制(备案制)内管理，聘用人员服务期不少于5年。
因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗，经用人单位同意，可以按总成绩从高分到低分递补。
六、其他
(一)抚州市人社局、市卫健委不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
(二)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打职位表中对应的单位联系电话咨询(见附件1)。公告政策咨询电话：市人社局事业科0794-8222130，市卫健委人事科0794-8236349;属考务或报名中的技术问题，请咨询市考试中心0794-8222363;监督电话：市人社局机关党委0794-8222337，市卫健委机关党委0794-8232017。
附件1：抚州市2021年卫生专业技术人员公开招聘职位表.xls
附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版).pdf
抚州市人力资源和社会保障局抚州市卫生健康委员会
2021年4月8日
