1、招聘范围及条件
(一)招聘范围
面向国内公开招聘。
(二)招聘岗位
涉及江西东乡经济开发区管委会工作部门主管岗位共21个，岗位信息详见《江西东乡经济开发区社会招聘岗位信息表》(见附件一)。
(三)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行;
(3)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(4)具有与职位相匹配的任职经历和专业素养;
(5)具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力，报名人员第一学历须为全日制本科及以上学历。
2.资格条件：《江西东乡经济开发区社会招聘岗位信息表》(见附件一)
(四)凡有下列情形之一，不具备报名资格
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
6.受组织处理或受党政纪处分，在影响期内的;
7.近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为不能报考的;
8.聘任后即构成回避关系的;
9.有其他影响聘用有关问题的。
2、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年2月22日至3月10日17点整。
2.报名方式：采取网上报名方式。每人限报一个岗位。
3.提交材料：报名人员须下载附件填写《江西东乡经济开发区社会招聘岗位报名表》(见附件二)与《江西东乡经济开发区社会招聘岗位报名汇总表》(见附件三)。
《报名表》需插入近期彩色证件照。将本人身份证(或护照)、第一学历证书、第一学位证书、最高学历证书、最高学位证书及相关资质证书等扫描件与《报名表》、《汇总表》电子版一同打包发送至邮箱ac@ciichr.cn(邮件主题及文件命名为：所申报的部门-岗位名称-姓名-身份证号码，如：党政办公室-文秘岗-张三-440881XXXXXXX)。此次报名不接受其他形式报名材料。
4.资格审查：对报名人员进行资格审查，任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。
(二)笔试
笔试主要内容为行政职业能力测验，满分100分。本次笔试设置合格线为60分，若低于合格线，则取消面试资格。
笔试成绩按所报名岗位的高低进行排名，并以1∶3的比例推荐面试人选。若该岗位的笔试合格人数不满足1∶3的比例，则按比例下调该岗位的招聘人数直至取消。
笔试时间：预计为3月14日。具体时间请以收到的通知为准。
获得参加面试资格人员名单在“东乡发布”和“中智评鉴”公众号(请关注“中智评鉴”公众号)同时发布。
(三)面试
面试统一采用半结构化面试方式，由个人综述、结构化问答和开放式提问三部分构成，采用现场打分，形成综合评价意见。面试时间：预计为3月20日-21日。具体时间请以收到的通知为准。
(四)确定考察对象
招聘考试综合成绩以笔试占50%、面试占50%计算，综合成绩按高低进行排名。
(五)公示
确定考察对象后，召开领导小组会议，集体研究决定聘用人选。聘用人选进行公示，公示期为五个工作日。
(六)政审体检
公示期间，聘用人员提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明以及卫计委出具的无违反计划生育证明。公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，聘用人员根据要求进行体检。体检结果依据公务员招录标准进行审核;如体检不合格，则取消录用资格。
(七)录用
体检结果合格者，江西东乡经济开发区管委会与其签订劳动合同，发放聘书。录用人员设试用期三个月，试用期不合格者不予转正。
3、注意事项
1.聘用人员均为东乡经济开发区管委会各部门工作人员，无编制身份，不对应行政级别，薪酬水平9.7万-13万/年，与东乡经济开发区管委会签订劳动合同，实行企业化管理。江西东乡经济开发区为聘用人员提供广阔的职业发展空间，并实行绩效考核及末位淘汰制，聘用人员薪资调整按照中共东乡区委全面深化改革委员会关于《东乡经济开发区体制机制改革总体方案》(东发改〔2020〕5号)执行。聘用人员每个聘期为3年，期满考核合格可以续聘。
2.进入笔试人员、面试人员、录用人选名单及考试具体通知要求等与招聘相关的信息均在“东乡发布”和“中智评鉴”公众号发布，请各位参加招聘人员报名后及时查看“东乡发布”和“中智评鉴”公众号公告情况，按公告要求做好相应准备。同时报名人员应确保报名登记表填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。
3.本公告由江西东乡经济开发区聘任工作领导小组办公室负责解释。
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江西东乡经济开发区聘任工作领导小组办公室
2021年2月22日
