一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄应在40周岁以下（1980年4月23日以后出生）；
（六）以大学专科学历报考的限武城县户籍（2021年4月23日前落户）；
（七）具备招聘岗位所需要的其他条件。
我省2016年（含）以前招募的“三支一扶”计划人员、2019年（含）以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员（须是德州市生源、德州市户籍或在德州市从事基层服务的人员）以及外省2019年（含）以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目德州市生源人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的，可报考面向服务基层项目人员招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员招聘岗位。
具有5年以上我县镇街事业单位工作经历的正式在编在岗人员，可应聘符合条件的定向招聘岗位。
45周岁以下（1975年4月23日以后出生），具有高中、中专以上学历（含技工院校全日制毕业生），连续任职满2届、实绩突出、群众公认的在职社区（村）党组织书记，经本乡镇、街道党（工）委组织推荐，可报考“面向优秀社区（村）党组织书记”岗位。优秀社区（村）党组织书记岗位的报考人员，须在网上填报个人报名信息后，携带相关材料（附件4）于2021年4月28日12：00前到武城县人力资源和社会保障局112房间进行现场审核。逾期未参加现场审核的，初审不予通过。
应届及择业期（2019年、2020年）内未落实过工作单位的高校毕业生可报考面向应届毕业生招聘的岗位。应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构)，并于2021年毕业的学生；择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历或入伍前为全日制普通高等教育在校生，退役后复学取得专科及以上学历证书，且为武城县接收的退役大学生士兵（接收日期截止到2021年4月23日），可应聘符合岗位条件的面向退役大学生士兵的招聘岗位。已安置到机关事业单位工作的退役大学生士兵不再适用该政策。报考面向退役大学生士兵岗位的，须在网上填报个人报名信息后，携带县退役军人事务局开具的证明材料，于2021年4月28日12：00前到武城县人力资源和社会保障局112房间进行现场审核。逾期未参加现场审核的，初审不予通过。
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的岗位，其中，2019年1月1日至2021年7月31日取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实过工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
有工作单位的（与具体单位签订就业协议或劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明和社保缴费证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2021年4月23日为截至日期。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。2021年应届毕业生以及与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2021年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2021年4月23日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
有下列情形之一的不得应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2.在读的非应届毕业生不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
3.现役军人；
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的岗位；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名和资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名网址：http://www.wucheng.gov.cn/（武城县人民政府网）
1.个人报名
报名时间：2021年4月23日09:00—4月27日16:00
查询时间：2021年4月23日11:00—4月28日12:00
报名人员登录指定的报名网站或德州市考试测评中心微信公众号（dzrsks）发送“事业单位”获取报名入口，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传的证件照片为清晰的近期照，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经初审通过，不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名时间截止后，未通过审核考生将不能修改和提交个人信息，请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免因各种原因错过报名时间。
2.资格初审
初审时间：2021年4月23日11:00—4月28日12:00
网上报名后，县公开招聘主管部门根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确认初审结果。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；未通过初审的，要说明理由；报考材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员补充。
鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，县公开招聘主管部门可要求应聘人员提供相应的主干学习课程等证明材料，并根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。
3.网上缴费
缴费时间：2021年4月23日11:00—4月28日16:00
报名人员在查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2021年5月18日9:00—5月22日9:30登录报名网站打印准考证以及《2021年武城县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用，因报名系统关闭服务后无法再打印，请及时打印并妥善保管)。
根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，请于2021年4月28日16:00前到武城县人力资源和社会保障局112室办理减免考务费审核确认手续，办理确认时须携带有关证明材料（见附件2）。
报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。乡镇事业单位应聘人数达不到招聘计划3倍比例的，可适当降低开考比例。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。为避免计划浪费，经市公开招聘主管部门同意，按照招聘单位或招聘主管部门相同的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
（二）资格审查
对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，应按招聘岗位要求，向县公开招聘主管部门提交本人相关证明材料（见附件2）以及《2021年武城县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
县公开招聘主管部门还审查应聘人员的应聘回避情况。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2021年5月22日上午9:00—11:30。
考试地点及要求见笔试准考证，考生凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按面试公告要求的时间提交有关审查材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试采用通用能力面试方式，由县委组织部、县人社局统一组织实施。进入面试的考生凭县公开招聘主管部门发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
（三）总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，县公开招聘主管部门按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩及岗位排名在武城县人民政府网站公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取疫情防控一线表现突出的城乡社区工作者、笔试成绩高者、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加测试的方式予以确定。
四、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
（一）考察
招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
（二）体检
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只进行1次，结果以复检结论为准。未经县事业单位公开招聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。
体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。
五、聘用
对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用人员，在武城县人民政府网站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由县公开招聘主管部门发放《事业单位招聘人员备案通知书》，由用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年(含试用期1年)。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、纪律与监督
要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在武城县人民政府网站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
七、其他
在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权或委托任何机构举办培训班。
本次招聘简章未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息将通过武城县人民政府网站进行公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，随时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
招聘政策咨询电话：0534-6211042
报名系统技术支持电话：0534-2345117
附件1、2021年武城县事业单位公开招聘工作人员岗位情况表.xls
附件2、2021年武城县事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc
附件4、2021年武城县面向优秀社区（村）党组织书记岗位报名推荐表.doc
中共武城县委组织部
中共武城县委机构编制委员会办公室
武城县人力资源和社会保障局
2021年4月20日
