一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)报考人员的年龄应在50周岁以下(1970年4月23日以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书等均须于2021年4月23日之前取得。
海外留学人员、香港和澳门居民中的中国公民符合条件的也可以报考。其中留学人员报考的，采取“承诺+容缺”方式，允许先参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生报考。
有下列情形之一的不得应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);
3.现役军人;
4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;
5.人社部规【2019】1号《事业单位人事管理回避规定》中所规定回避的情形。
二、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间：2021年4月23日9:00—4月27日16:00
2.查询时间：2021年4月23日11:00—4月28日12:00
3.报名方式：报名采取网上报名、现场审核材料的方式进行。
报名人员下载《2021年德州晚报社公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)按要求完整、如实填写，并将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置(纸质件需粘贴照片)，同时将招聘岗位所需的其它资格证原件(身份证、学历证、专业技术职务资格证等)扫描件，应聘人员通过电子邮件将报名表及相关报名材料扫描件以压缩包方式发送至dezhouwbs123@126.com(压缩文件大小不超过10MB)，电子文档名称一律采用“招聘单位—岗位名称-姓名”方式命名，例如“德州晚报社—全媒体编辑记者—张三”(报名邮件发出后，请电话联系我单位确认是否收到，联系方式见岗位表)应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由招聘单位取消本次报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
4、单位初审
对通过初审的人员将以回复邮件的形式告之，报名人员请自行查询审查结果。网上报名期间，可拨打公布的咨询电话进行咨询。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。初审通过的应聘人员，须按招聘岗位要求，于4月29日当天工作时间到德州晚报社进行现场资格审查，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《2021年德州晚报社公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、《德州晚报社公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件3)。
相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、专业技术职务资格证。已与用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
招聘单位还应审查应聘人员的应聘回避情况。
上述材料在现场资格审查时均需提供原件和一份复印件。现场资格审查通过，进行缴费，面试考务费70元。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。
三、考试程序
(一)考试形式
考试为结构化面试。采取百分制，成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试主要考察考生的政治理论素养、逻辑思维综合分析能力、应变创新能力、采访表达能力。面试划定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。
考试时间、地点、注意事项等届时将统一在德州市人力资源和社会保障局网站发布公告，请广大考生密切关注网站信息。
(二)命题和评分
面试的命题、评分工作均委托异地第三方专业机构和专业人员承担。
(三)成绩及岗位排名的确定
考生考试成绩在德州市人力资源和社会保障局网站公示。如招聘岗位出现成绩同分者，采取增加专业测试的方式予以确定。
四、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
(一)考察
德州晚报社成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。
(二)体检
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。我单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经市事业单位公开招聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。
五、聘用
对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用人员，在德州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由市事业单位公开招聘主管部门发放《事业单位招聘人员备案通知书》，我单位凭《备案通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。德州晚报社和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、纪律与监督
本次招聘信息将及时在德州市人力资源和社会保障局网站公布，做到程序公开、信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
七、其他
本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。
本次公开招聘的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
有关招聘事项信息通过德州市人力资源和社会保障局网站公布。应聘人员在报名、资格审查、考试、考察、体检、公示等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。
对应聘岗位资格条件、资格初审等情况有疑问的，请直接咨询德州晚报社，咨询电话：0534-2220009。
点击下载>>>
德州晚报社
2021年4月21日
