一、范围和条件
本次引进对象为博士研究生和急需紧缺专业国内外知名高校2021年应届硕士毕业生。
应聘人员需具备如下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康;
(三)博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2021年12月31日前。硕士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2021年7月31日前;
(四)博士研究生年龄不超过35周岁(1985年4月28日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1990年4月28日以后出生);
(五)具备人才引进岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得报考(2021年应届毕业生除外);在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
二、引进计划
济南市卫生健康委员会所属部分事业单位计划引进437人(见附件1)，取消核减引进计划的岗位或者需要追加计划的岗位，将面向社会另行公告。
三、报名和资格审查
(一)信息发布
通过济南市卫生健康委员会(http://jnmhc.jinan.gov.cn/)和各人才引进单位网站(见附件2)发布公告。
(二)报名
采取现场报名的方式进行，报名点设在山东大学、吉林大学、天津医科大学、四川大学等4所高校。
山东大学报名地点：山东大学趵突泉校区中心花园广场;报名时间：2021年4月28日10:00至15:00;因疫情防控等原因无法进入校园的，可在报名时间与人才引进单位电话联系报名。
其他各高校现场报名的时间和具体地点根据与高校沟通情况再行确定并面向社会公布。如因疫情防控的要求或其他特殊原因，报名及后续事宜发生变化，相关事宜在市卫生健康委和人才引进单位网站(见附件2)发布公告，请及时登录查询。报名及人才引进有关问题可在工作时间拨打人才引进单位联系电话(见附件1)。
应聘人员现场报名时，需提交以下材料：
1.本人身份证、学生证原件及复印件;
2.近期同底版1寸照片2张，个人简历及相关荣誉和成绩的印证材料;
3.经本人签字确认的《报名表》(附件3);
4.本人毕业生就业协议书、推荐表;
5.岗位要求的其他材料。
每位应聘人员可根据本人实际情况报考不同单位符合条件的岗位。每位应聘人员在每个报名点只能选择一家单位参加面试考核。上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。
(三)资格审查
单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，择优确定进入面试考核范围人员名单，并发放准考证。应聘人员报名后请保持通讯畅通。
四、面试考核
面试考核采取现场组织方式。人才引进单位对应聘人员进行资格初审。面试考核主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能，由熟悉相关专业知识、具有面试考核实践经验的人员担任考官。面试考核成绩按百分制计算，每项测评要素去掉一个最高分和一个最低分算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的得分。面试考核设合格分数线，合格分数线为80分。根据面试考核成绩，按岗位计划等额组织考察体检。因自愿放弃、考察体检不合格等原因造成的空缺，在合格分数线以上人员中依次递补。成绩并列者，重新组织面试考核，按照复试成绩确定考察体检人选。进入考察体检范围人选须与人才引进单位现场签约。
五、考察体检
考察体检工作由人才引进单位负责，体检参照公务员录用标准执行，具体考察体检工作时间由人才引进单位另行确定，并通过各人才引进单位网站(见附件2)公布后组织实施。
应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，人才引进单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。
六、聘用
拟引进人员名单在各人才引进单位网站(见附件2)进行公示，公示期七个工作日，公示无异议后报经相关部门办理聘用手续。新聘人员实行试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
七、其他
本次引进急需紧缺专业人才有关重大事项均在各人才引进单位网站(见附件2)公布，请应聘人员及时关注查询，同时保持手机通讯畅通。
联系电话：请查看各单位引进知名高校急需紧缺专业人才岗位汇总表中的联系电话。
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济南市卫生健康委员会
2021年4月23日
