一、招聘岗位、对象、资格条件和薪酬待遇
(一)招聘岗位：招聘专业教师4人，其中：语文教师1人、数学教师2人，电子商务教师1人,均为专业技术岗位。
(二)招聘范围及对象:
全日制普通高校本科学士及以上学历学位毕业生。国家“985”“211”“双一流”院校全日制毕业生，具有硕士以上学位研究生、中学副高以上职称高层次人才，以及获得省(部)级以上优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、名校长、名教师等荣誉称号的优秀人才在同等条件下可优先考虑聘用。
(三)资格条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，师德优良，责任心强，爱岗敬业;具有一定的学科创新及科研能力;普通话达标，熟悉电脑操作和现代化教学手段(多媒体教学、课件制作等)。
2.应聘人员年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生);有中学副高以上职称，以及获得省(部)级以上优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、名校长、名教师等荣誉称号的优秀人才，年龄可放宽到40周岁(1981年6月1日以后出生)。
3.具体资格条件要求详见《仁化县2021年公开招聘教育教学类“丹霞英才”专任教师职位表》(附件1)
(四)下列人员不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.违反计划生育政策，按照《广东省人口与计划生育条例》规定不宜报考的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。
6.聘用后即构成回避关系的。
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(五)薪酬待遇：
1.获聘者列入中小学事业编制，按规定办理聘用手续，薪酬待遇按国家及省、市、县政策规定执行。符合韶关市“丹霞英才”政策认定范围的，经申请审定后可享受“丹霞英才”相关待遇。
2.学校提供宿舍。
二、招聘程序及方法
(一)报名及资格审核
1.每位考生只能报考一个职位。
2.报名方式：采用网上报名方式。请有意应聘人员先将个人简历发至仁化县中等职业学校邮箱：sgrhzz@126.com，截至日期为2021年6月2日。报名材料按“岗位代码+姓名+院校+专业+学历”(如：01/张三/华南师范大学/英语/本科学士)编辑好邮件主题，将报名表(附件2)及个人简历、报名所需证书、证明材料压缩打包发送到指定邮箱，逾期不予受理。初审合格者将电话通知本人参加考试考核。(当前疫情状态下，考核时间、方式会以电话及时联系通知)
3.报名地点及联系方式：仁化县建设路1号仁化县中等职业学校，咨询电话：0751—6922208(中等职业学校办公室)。
4.报名材料：①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);②学历、学位证书(办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生，需出示学校证明原件及复印件;2021年应届毕业生，需提供就业推荐表原件及复印件)、身份证、户口本等资料复印件(原件备验);③近期大一寸免冠彩色(红底)照片2张(1张贴在报名表上);④其它须提供的证明材料(如：国有单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明);⑤港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。⑥往届毕业生需提供高中(中职)教师资格证原件和复印件;2021年应届毕业生需按规定在试用期内取得高中(中职)教师资格证，未在规定时间内取得教师资格证的，按照规定解除聘用，由此产生的一切后果由试用教师负责。
报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。
5.资格审核：根据报名材料进行资格审核，确定参加考试人员。参加考试人员将由用人单位电话通知。
(二)考试
考试采取笔试、试教(能力测试)加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×30%+试教(能力测试)成绩×40%+面试成绩×30%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
1.笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生学科知识、教育学、心理学和教育教学政策法规。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加试教(能力测试)及面试人选，如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的，则一同进入试教(能力测试)、面试。笔试成绩及开展试教(能力测试)、面试工作通知将在仁化县人民政府公众信息网进行公布。
考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，下载并填写好《考生查分登记表》，向仁化县中等职业学校申请查分。每个考生只能申请查分一次。
2.试教(能力测试)(满分100分)。主要测试考生讲课或实践操作能力。此次设定试教(能力测试)最低分数线60分。
3.面试。采取结构化面试方式进行，主要测试考生综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表。面试环节满分为100分，合格分数线为70分。
试教、面试时间及地点：在笔试结束后另行通知。
(三)体检及考察
1.体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号文)执行。
2.考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。主要考察考生思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。
(四)确定拟聘人员并公示、办理聘用手续
体检和考察(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。
(五)签订《就业协议书》
获聘者如是2021年应届毕业生，需与招聘单位签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者，按弃权处理，取消拟聘资格。
三、其他事项
(一)“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格，已获取证书的笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);其他符合省级以上加分规定的按规定加分(以上加分不重复计算，最多加10分)。报名时需提供有关加分证书，报名结束后不再受理。
(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：
1.拟聘用人选体检或考核不合格的。
2.拟聘用人选伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
3.拟聘用人选公示结果影响聘用的。
4.拟聘用人选放弃聘用或不服从安排的。
5.拟聘用人选未在规定的时间内报到的。
6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。
7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
(三)获聘者从接到聘用通知起20天内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。
(四)因各种原因取消聘用资格，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
(五)获聘者见习期12个月(见习期包括在聘用合同期限内)。见习期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同。
(六)获聘者在仁化县中等职业学校服务时间不少于五周年。
(七)招聘过程中严格按照当地疫情防控措施做好新冠肺炎防控工作。具体要求以学校通知为准。
(八)成立招聘工作领导小组。本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询及监督投诉电话：0751-6922208(学校办公室)、0751-6355700(仁化县教育局)。
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仁化县教育局仁化县中等职业学校
2021年5月13日
