一、招聘岗位及专业要求
辅助管理岗聘员3名，具体岗位和专业要求详见附件1。
二、报考条件
(一)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.遵守国家法律、法规，具有良好的道德品行;
3.具有履行岗位职责所要求的身体条件、心理素质和工作能力，愿意服从单位统一安排;
4.具有全日制普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位，符合报考岗位相关专业要求，退役大学生士兵报考个别岗位可放宽至全日制大学专科学历，详见附件1岗位表;
5.年龄在30周岁以下(1990年5月1日以后出生)
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)不得报考的人员
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的;
2.因违反国家计划生育政策被有关部门作出决定，从该处理作出之日起未满5年的;
3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违纪违法正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.法律、法规规定不宜报名的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、组织报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘考试的综合成绩由笔试、面试两项分数构成，其中笔试(满分100分)成绩占60%，面试(满分100分)成绩占40%。各项成绩折算后的总成绩均按四舍五入保留小数点后两位小数。
(一)发布招聘公告
招聘公告在广州市增城区人民政府门户网站上发布，时间5个工作日。
(二)报名
1.报名时间：2021年5月20日至5月24日下午18时止。
2.报名采取网上报名的方式进行，考生登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告及其附件，按网上提示方法进行报名，填写个人信息并上传相关资料。应聘人员应保证报名信息真实、准确、完整，并对其负完全责任。
(三)填报职位
填写报名信息后，请应聘人员选择一个职位报名，每人限报一个职位。网上报名期间，报名系统实时对应聘人员信息进行资格初审，审核通过的方可参加笔试。请应聘人员保持通讯畅通，并留意系统的审核意见，对提示有材料缺漏须补充的，须在报名时间截止前及时补充上传，逾期未补充的，视为自动放弃报名资格。每个职位笔试的开考比例原则上不低于1:3，通过资格初审的报考人数若未达开考比例，报经单位招聘工作领导小组同意后，可按实际报名人数进入笔试。
(四)打印准考证
打印准考证时间待定，届时将通过全国事业单位招聘网另行通知。应聘人员登录全国事业单位招聘网下载打印准考证。准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
(五)笔试
1.笔试时间和地点：通过资格初审的报考人员凭有效身份证和准考证按规定时间统一参加笔试，笔试日期为5月30日，具体时间、地点另行通知。
2.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，以60%分值计入综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。主要测试应聘者履行岗位职责的知识、技能和综合素质等。
3.笔试成绩查询。笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格分数线，成绩在报名网站系统内自行登录查询，笔试合格分数线另行划定并在全国事业单位招聘网公布。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，达到笔试合格分数线才能进入面试环节。笔试成绩和进入资格复审的人员名单在全国事业单位招聘网和增城区人民政府门户网站公布。
(六)资格复审
确定入围资格复审人选。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:5的比例确定进入资格复审人选，不足比例的，按实际人数确定人选。由招聘单位主管部门负责组织资格复审工作。资格复审于笔试后、面试前进行，请考生密切留意全国事业单位招聘网公告。入围资格复审人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审，通过资格复审的，由招聘单位主管部门电话通知面试，资格复审不合格或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。
入围资格复审人员在资格复审时须按招聘岗位要求提供的资料如下：(1)网上报名系统打印的《报名表》;(2)有效身份证原件及复印件;(3)准考证;(4)户口簿及复印件(首页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页);(5)学历学位证书及复印件、学历认证报告(登录学信网进行在线验证);(6)中共党员需提供党员证明，退伍军人需提供《退役证》;(7)计生审查证明，无犯罪记录证明;(8)招聘岗位相关的资格证书及复印件;(9)有相关工作经历的，须同时提供加盖单位公章的工作经历材料，现工作单位为党政机关或国有企事业单位的，需提供所在单位人事部门出具的同意报考材料。
资格复审过程中，对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
(七)面试
1.资格复审合格人员为入围面试人员。面试时间、地点和入围面试人员名单另行通知，请密切留意全国事业单位招聘网和增城区人民政府门户网站公告。参加面试的报考人员凭有效身份证原件按规定时间统一参加面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。
2.面试采用结构化面试方式，总分为100分，以40%分值计入综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等、应变能力和举止仪表等方面进行综合评价。现场放弃面试或缺考的报考人员，空缺名额不再递补，面试成绩均按零分计算。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
3.面试结束后，招聘考试的综合成绩在全国事业单位招聘网和广州市增城区人民政府门户网站公布。
(八)体检及考察
1.按招聘考试综合成绩从高到低排序，以招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人员名单。若综合成绩相同，以面试成绩高者优先。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定医院进行体检。初次体检不合格的，可对不合格的项目申请复检，结论以复检结果为准，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按规定依次递补人选，体检费由招聘单位负担。
2.体检合格人员确定为考察对象，考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察。考察不合格的，取消应聘资格，并依次递补考察人选。
(九)公示和聘用
根据考试、体检、组织考察结果，由广州市增城区国防教育训练中心招聘工作领导小组研究确定拟聘人员名单，名单在全国事业单位招聘网和广州市增城区人民政府门户网站进行为期3个工作日的公示。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向广州市增城区国防教育训练中心招聘工作领导小组书面反映，对反映问题经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。若拟聘用人员放弃聘用，可在报考相应岗位的考生中按综合成绩从高分到低分，依次递补并进行体检、考察。
四、工资福利待遇
聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月;试用期满后经考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇执行区直机关聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
五、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。报考人员参加笔试、面试时，必须佩戴一次性医用外科口罩，并出示“粤康码”等健康码信息。国内中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试、面试。
六、其他事项
(一)本次招聘有关通知将在全国事业单位招聘网和广州市增城区人民政府门户网站发布，请报考者密切关注相关信息，同时为方便联络，请所有考生在应聘期间保持手机畅通，考生不按规定时间、地点参加笔试、资格审查、面试、体检的，视为自动放弃。
(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(三)被聘用人员必须服从岗位分配。
(四)本次招考有关规定由广州市增城区国防训练中心负责解释，咨询电话：020-82652605。
点击下载>>>
广州市增城区国防教育训练中心
2021年5月12日
