一、指导思想和原则
以党的十九大精神为指导，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、体检与考察相结合的办法，面向社会公开招聘一批热爱事业单位工作，有责任感和事业心的优秀人才，充实到我县事业单位工作队伍中，为我县各项事业发展提供保障。
二、招聘岗位、专业和名额
具体招聘岗位及相关条件要求见附件1，研究生及以上学历报考不限专业。
三、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.18周岁以上、35周岁以下(1986年5月1日至2003年5月1日期间出生);
5.具体学历要求见岗位表;我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照大专、本科文化程度报考;
6.具备拟聘用岗位要求的其他资格条件。其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，具体按以下原则掌握：对于岗位表中所列出的专业需求，报考人员查看自己毕业证上所列专业名称与报考岗位的专业要求是否一致;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断;
7.普通高等院校在读的2021年应届毕业生应当于2021年7月30日前取得毕业证，未如期取得毕业证的取消聘用资格;
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
9.具备法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘工作程序
(一)发布信息
本次招聘公告在宝丰县人民政府网(www.baofeng.gov.cn)和“宝丰县人社局”微信公众号发布，请考生及时关注。
(二)报名时间
报考人员于2021年5月31日上午8:00至6月2日下午17:00期间选择电脑或手机任一途径进行报名，逾期不再受理。
(三)报名流程
本次招聘采取网上报名方式进行，报名时报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。
1.电脑端报名流程
(1)报考人员登陆报名网站http://baofeng.zgacc.com，进入报名系统主页面;
(2)报考人员初次登录请先注册，点击“考生注册”模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;
(3)点击“考生登录”，输入用户名、密码及验证码后即可登录;
(4)报考人员登录后选择报考岗位，即可进入报名资料填报页面;
(5)点击“考生中心”页面左侧导航“上传资料”，可进入考生照片及证件资料上传页面，在职人员还应提供单位同意报考证明加盖公章原件扫描件;
(6)点击左侧导航“在线缴纳考务费”进入考务费支付页面，微信扫码即可支付;报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧“在线咨询”来获得帮助。
2.手机端报名流程
(1)报考人员使用微信扫描二维码或搜索并关注“河南省人力资源服务平台”公众号;
(2)点击公众号底部“考生报名”菜单进入报名地区页面;
(3)选择“平顶山宝丰县”进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;
(4)考生初次登录请点击“考生注册”，输入相应的注册信息即可注册成功;
(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;
(6)登录考生中心后，点击“我要报名”即可开始填写报名资料;点击“上传资料”可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果、下载报名表、下载准考证、查询成绩、在线缴费等;
关于报名问题，可点击公众号菜单“服务中心”->“报名咨询”通过在线客服平台进行咨询。
备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片(白底、蓝底、红底)，照片格式为JPG/JPEG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核。
报考申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，报考人员务必牢记。
(四)报考资格初审
资格初审时间从2021年5月31日上午8:30至2021年6月4日下午17:00。
按照拟招聘岗位所需资格条件，由宝丰县公开招聘工作人员对报考人员进行资格初审。报考人员可登录报名网站查看是否通过资格初审。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。
(五)网上缴费
资格初审通过后，报考人员须按网上提示的缴费办法，缴纳报名考务费30元。缴费截止时间为2021年6月5日下午17:00，未按期缴费的视为自动放弃。
建档立卡贫困户和城乡低保家庭，考务费可于后期退回。拟享受考务费退回政策的报考人员，另行通知办理相关手续。
系统将于报名日期截止后统一生成《报名登记表》，考生须自行用A4纸打印《报名登记表》一份，以备面试现场确认时使用。
(六)岗位及人员调整
各拟招聘岗位通过资格初审的人数(以缴费人数确定)与拟招聘岗位的比例原则上不低于3：1，达不到规定比例的，经县公开招聘工作领导小组研究后，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例;降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额核减或取消;岗位取消的报考人员可在报名结束后的规定时间内登录原报名网站重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费(系统原路退回)。
(七)网上打印准考证
根据疫情防控形势，网上打印准考证时间及注意事项另行通知。开通打印准考证后，通过资格初审及缴费成功的报考人员，登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方可参加。
报考人员务必在规定的时间内报名、缴费、打印准考证和《报名登记表》。因错过时间系统关闭造成的后果由考生自负。
(八)成绩查询
考生通过原报名网站登录考生中心，点击“成绩查询”可查询考试成绩。
(九)资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如有隐瞒、提供虚假信息或不符合报考岗位要求的，一经发现并查实，直接取消应聘资格，五年内不得参加我县组织的各类招聘考试。
(十)其他注意事项
本次招聘考试相关的公告、公示、通知等均在“宝丰县人社局”微信公众号发布，请考生随时关注，因考生未能及时关注而错过重要信息影响考试聘用的，所造成的后果由考生承担。
五、考试
考试分为笔试和面试：
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试内容为公共基础知识和职业能力测验，笔试卷面成绩满分为100分。
报考人员持本人有效身份证、笔试准考证参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。
(二)笔试加分
根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，符合报考资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考人员，请在规定时间内向宝丰县人力资源和社会保障局人力资源管理股(宝丰县兴宝二路智慧大楼342室)提交学历学位证书、入伍批准书复印件、退伍登记表复印件(需加盖档案所在单位公章)和退伍证等相关证明材料。逾期不提供的不再受理，视为自动放弃加分资格。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定平台予以公示。
(三)面试
根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照拟招聘岗位1:3的比例确定面试人选。
面试为结构化面试，主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、举止仪表，满分100分。
面试前，进入面试的考生需本人携带《报名登记表》，有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，笔试准考证，有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件(A4纸)各一份进行面试资格确认。
2021年应届高校毕业生还未取得毕业证的考生需本人携带《报名登记表》，有效期内《教育部学籍在线验证报告》，所在院校开具的《就业推荐证明》(应载明姓名、身份证号、学历层次、所学专业、毕业时间并加盖所在院校公章)，笔试准考证，有效身份证原件及复印件(A4纸)各一份进行面试资格确认。
资格确认时根据留存的报考信息，与应试人员及其提供的上述材料原件进行核对。考生未按时参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，笔试成绩零分的不得参加面试。通过面试资格确认的，领取面试通知单。
考生持本人有效身份证、笔试准考证及面试通知单参加面试。面试时间、地点见面试通知单。
面试时，实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后三位数(尾数四舍五入)。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检和考察
根据考试总成绩分岗位由高分到低分按照1:1的比例确定体检人选，出现总成绩相同时，以笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。体检标准参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委和国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，体检费用自理。
因体检对象放弃体检或体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。
对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，根据有关规定复检，复检只能一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补，根据考试总成绩，从高分到低分等额递补体检、考察。
七、公示
根据有关政策规定，适时对相关结果在指定平台予以公布和公示，接受社会各界的监督。考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7个工作日，一经公示，无论何种原因造成招聘岗位空缺，均不再进行递补。
八、聘用及待遇
拟聘用人员公示期满无异议后，一律签订聘用合同，实行聘用合同制。试用期包括在聘用合同期限内，人员管理办法按照有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
新聘人员在县直事业单位工作最低服务年限为三年，在乡镇下属事业单位工作最低服务年限为五年;在单位工作最低服务年限内不允许调动工作或参加其他招录(招聘)考试。
九、疫情防控
在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应试者应及时关注“宝丰县人社局”微信公众号。按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
十、纪律要求
参与公开招聘的工作人员应严格遵守《河南省事业单位公开招聘工作规程》和相关公开招聘规定，全程接受县纪检监察机关的监督，同时接受社会监督，严格实行回避制度，确保公开、公平、公正。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或予以处分;对违反公开招聘纪律的报考人员，视情节轻重取消考试资格或成绩;对违反《河南省事业单位公开招聘工作规程》招聘的受聘人员，一经查实，予以清退;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2021年公开招聘工作在宝丰县公开招聘工作领导小组统一领导下组织实施，未尽事宜由宝丰县公开招聘工作领导小组负责解释。
技术咨询电话：0371-63399389
政策咨询电话：0375-6515951
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