一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公开的原则;
(二)遵循岗位需要的原则;
(三)坚持择优录用的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.学历及专业要求。全日制本科及以上学历，专业：行政管理。
2.年龄及相关要求。年龄在35周岁及以内，能熟练操作Office办公软件，有一定文字功底，有相关从业经验，具有一定分析、认识问题的能力，并能够提出解决问题的对策建议，具有较强的语言表达能力。
3.拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠，无违纪违法情况。
4.遵纪守法，品行端正，公道正派，具有良好的职业道德。
5.热爱工作，勤于学习，善于思考，灵活性强。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.因违法违纪正被调查处理的;
2.在各类公务员招录和事业单位公开招聘考试中被考试主管部门认定具有考试作弊行为的人员，以及法律、法规规定不得招用的其他情形的人员。
三、招聘程序及办法
(一)报名时间。2021年6月5日至2021年6月8日18:00。
(二)报名方式。应聘人员在报名期间将身份证、相关证明资料、个人简历发至邮箱(QQ：644045886@qq.com;联系电话：49820620;17723199916)，由区商务委进行报名资格审核和初步筛选，确定面试名单。
(三)面试。主要考察应聘者语言表达能力和综合应变能力。具体时间地点，电话另行通知。
面试时需带本人学历证书、身份证、户口簿原件及复印件，近期1寸正面免冠红底照片1张。
四、聘用及待遇
面试合格者，试用期1个月。试用期满后且符合录用条件后，与第三方劳务公司签订用工合同，购买五险，工资待遇视情况而定。
五、纪律与监督
公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招用工作流程接受纪检监察组和社会的监督，对违反招用纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
六、其他
本公告由重庆市永川区商务委会负责解释。
重庆市永川区商务委会
2020年6月4日
