一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员1名，实行劳务派遣管理。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，服从组织安排;
2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
3.30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，有一定的文字功底，能熟练使用各类办公软件，有运营新媒体平台经验者优先，具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能;
4.符合法律、法规、章程规定的其他条件。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→资格审查→面试→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。
五、报名方式
(一)报名时间：即日起至招满为止。
(二)报名方式：采取网上报名方式。
简历投递邮箱：1920005792@qq.com。
报名咨询电话：0791—83867510
(三)资格审查：本单位将于6月15日前完成对应聘人员资格初审，经初审符合应聘条件的人员，将通过电话进行确认，请保持电话畅通。
(四)面试安排：资格审查完成后，将电话通知面试具体时间和所需纸质材料，面试结束后根据综合表现择优录用。
(五)面试所需携带材料：
1、身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份;
2、报考岗位所要求的相关证明材料。
六、聘用与待遇
聘用人员携体检报告办理报到和聘用手续。被聘用人员实行劳务派遣形式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限为二年一签，试用期为两个月。工资及福利待遇(工资：每月缴纳相关保险后实发工资2600元、提供工作日早餐、中餐)。
