一、人员要求及薪资待遇
具有良好的政治、业务素质，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，热爱设计工作。
熟练使用常用办公软件及相关设计软件。
1.城乡规划专业1名，要求：具有注册城乡规划证书、从事过县级及以上城市总体规划及控制性详细规划编制，本科及以上学历，年龄在40周岁以下。试用期一个月，转正后年薪20-25万元(税前)，五险一金。面试时需准备作品集。
2.城乡规划专业1名，要求：城乡规划专业毕业，本科及以上学历，年龄在28周岁以下。具有从事本行业3年以上工作经验，中级及以上技术职称年龄要求可放宽至30周岁。
3.土地规划专业2名，要求：土地规划专业毕业，本科及以上学历，年龄在28周岁以下。具有从事本行业3年以上工作经验，中级及以上技术职称年龄要求可放宽至30周岁。
4.给排水专业2名。要求：给排水相关专业毕业，本科及以上学历，年龄在28周岁以下。具有从事本行业3年以上工作经验，中级及以上技术职称年龄要求可放宽至30周岁。
5.市政道路与桥梁专业2名。要求：市政道路与桥梁相关专业毕业，本科及以上学历，年龄在28周岁以下。具有从事本行业3年以上工作经验，中级及以上技术职称年龄要求可放宽至30周岁。
6. 建筑学2名。要求：建筑学专业毕业，本科及以上学历，年龄在28周岁以下。具有从事本行业3年以上工作经验，中级及以上技术职称年龄要求可放宽至30周岁。
二、聘用和薪酬待遇
面试合格者，自费到指定医院进行体检，体检合格之后，按照相关规定办理聘用手续，实行合同制管理，转正之后薪资待遇采用瑞昌市规划设计院薪酬管理标准。
三、联系方式
联系电话：0792-4819797
联系人：叶主任
简历投递邮箱：rcsghsjy@163.com
有意者请将个人简历发至上述邮箱
瑞昌市规划设计院
2021年6月7日
