一、招聘单位简介
广东省珠海市金湾区位于珠海市西部新城核心区，东临香港、澳门。金湾依托区内陆空立体交通枢纽区位优势，重点打造区域产业发展新优势，建设成为珠海西部生态新城中心城区、珠海辐射国内国际的综合交通枢纽、珠海西部创新发展的先行区和珠海西部优质公共服务中心，引领珠海西部生态新城实现跨越发展。金湾区已成为产业特色鲜明、生态环境优良、经济社会蓬勃发展的现代化海滨新区。考生可登录珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)查询相关情况。金湾区目前有公办幼儿园(含分园)17所。此次招聘单位为珠海市金湾区教育局下属公办幼儿园，均为区财政补助二类事业单位。
二、招聘对象
(一)专业教师
全日制大专或本科及以上学历，年龄35周岁以下(1986年7月31日及以后出生)。
(二)专科教师
本科及以上学历,年龄35周岁以下(1986年7月31日及以后出生)。
三、薪酬待遇
被聘用者不纳入事业编制，签订劳动合同，参照金湾区现有公办幼儿园编制外教师待遇执行。被聘用者须服从调配，统筹安排到区内各公办幼儿园工作。
四、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行，公正廉洁，有较强的事业心和责任感;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件，具备岗位要求的身体条件。
(二)资历条件
具备上述基本条件外，应聘者还应具备岗位所需的专业、学历学位等条件，详见《珠海市金湾区2021年面向社会公开招聘公办幼儿园编制外教师(第二批)岗位一览表》(附件1)
下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
五、招聘程序及方法
招聘程序：个人报名—网上预审—现场资格审核—面试—体检—考察—公示—聘用。
具体如下：
(一)报名及网上预审
1.报名方式：采取网上报名方式。要求如实详细填报相关报名信息。根据应聘者在报名时提供的材料，对应聘者进行网上预审，并将预审结果通过“珠海市金湾区教师招聘报名系统”反馈。
2.报名时间：自2021年7月16日9：00起至2021年7月22日16：00截止。
3.网上报名方式
登录https://jszp.jwjy.net/pc/login进行报名(建议使用谷歌浏览器)
(二)网上资料预审核
根据应聘者提交的资料进行预审核，预审合格者均为入围现场资格审核人员。入围现场资格审核人员名单等事项在珠海市金湾区人民政府网站(政务在线-通知公告)和珠海市金湾区教育局官方微信公众号“金湾教育”上公布。
(三)现场资格审核
现场资格审核对象须本人携带资格审核材料的原件和复印件按时参加资格审核。
审核时间和地点另行通知。通过资格审核人员进入面试环节。
资格审核时需提供的资料(提供原件和复印件，复印件上交一套，按下列顺序装订，原件核查后退回):
1.《珠海市金湾区公开招聘教师报名表》(网上报名系统下载用A4纸双面打印，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，粘贴大一寸近期免冠照片1张);
2.身份证;
3.教师资格证;(应届毕业生不作要求，如应聘成功需在入职一年内取得教师资格证);
4.学历证书和学位证书;(应届毕业生如学校未发证书，可出具学校证明代替);
5.计划生育承诺书(附件2);
6.国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》(留学人员提交);
7.我国驻外使领馆开具的留学证明(留学人员提交)。
温馨提示：必须携带能够证明符合报考资格条件的所有材料的原件，如原件不齐则视为审核不合格。不按规定时间参加资格审核的或资格审核不合格者，不能进入面试。
(四)面试
1.面试人员：现场资格审核合格者进入面试。
2.面试时间：现场资格审核后开始。
3.面试形式：采取结构化面试形式，每位考生面试时间10分钟(才艺展示5分钟+回答问题5分钟)，其中应聘专科教师的考生展示本专业相关才艺，考生自行安排展示项目并携带相应设备，现场可提供：篮球、足球、钢琴。
面试满分100分，合格分数线为60分(四舍五入并保留两位小数)。当场评分、统分，现场公布面试成绩。
【注】考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为自愿放弃应聘资格，所空缺名额不予递补。
(五)成绩计算
面试结束后,按面试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。考试总成绩、参加体检人员名单在珠海市金湾区人民政府网站进行公布(政务在线—通知公告)和珠海市金湾区教育局官方微信公众号“金湾教育”上公布。
若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由珠海市金湾区校长教师招聘领导小组研究确定是否进行递补。
拟递补人选的确定方法：按面试成绩名次高低顺序依次递补。在考试合格的人员中，各岗位按考试总成绩名次高低顺序依次递补。
六、体检及考察
对拟录取人员进行体检及考察。
体检标准按托幼机构工作人员健康检查标准执行(具体时间、地点另行通知)。
七、确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市金湾区人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。
因体检、考察、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。
八、办理聘用手续
公示期满，办理拟聘人员聘用等手续。
九、疫情防控要求
应聘者进入现场资格审查、面试、签约等环节，均需做好防疫。
(一)应聘者须在参加现场资格审查前打印并如实填写《珠海市金湾区公办幼儿园编制外教师应聘人员健康卡及承诺书》(附件4);
现场资格审查当天须生成绿色行程卡(生成流程：进入微信—搜索“国务院客户端”—在“国务院客户端”搜索“疫情防控行程证明”—选择“疫情防控行程卡”—通过验证获取行程卡)、健康码(根据当地疫情防控要求生成)。
(二)应聘者进入资格审查及面试现场时，应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡、经应聘者本人签名的《珠海市金湾区公办幼儿园编制外教师招聘应聘人员健康卡及承诺书》(附件3)并配合检测体温。健康码、绿色行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入现场。
(三)应聘者应提前了解现场资格点的疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的应聘者，应预留足够时间，严格遵守当地防疫隔离具体要求和规定。
(四)现场审查及面试前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外或中高风险地区旅居史或健康信息码异常的应聘者，进入现场当天还须提供考前72小时内核酸检测阴性证明。未能提供相关证明的，不得进入现场。
(五)具有下列情形之一的应聘者不得进入资格审查及面试现场：
1.诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例或新冠病毒无症状感染者的应聘者;
2.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的应聘者;
3.确定为新冠肺炎密切接触者的应聘者;
4.面试当天健康码异常或体温≥37.3℃的应聘者。
(六)应聘者应准备符合防疫要求的口罩，除身份确认或面试环节外，其他时候全程佩戴。
(七)应聘者隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消应聘资格，并依法追究法律责任。
(八)根据珠海市和金湾区的最新疫情防控的政策要求，金湾区教育局有权对疫情防控措施、时间和地点设置、程序内容等事项进行调整。
十、有关事项
(一)本公告未尽事宜，由珠海市金湾区校长教师招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：谢老师0756-7262250，监督投诉电话：黄老师、李老师0756-7262786。
(二)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。
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附件1：珠海市金湾区2021年面向社会公开招聘公办幼儿园编制外教师(第二批)岗位一览表.xls
附件4：珠海市金湾区公办幼儿园编制外教师应聘人员健康卡及承诺书.doc
珠海市金湾区校长教师招聘工作领导小组办公室
2021年7月6日
