为进一步提高政府行政效能，县政府决定招聘一批政府购买服务岗位人员。招聘的具体事宜如下：
一、招聘岗位及数额
设置政府购买服务岗位38个，共招聘人员65名。具体岗位、招聘数额和各岗位报考条件详见附件《青冈县2018年招聘政府购买服务人员计划》。
二、招聘的范围、对象及资格条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)思想政治素质好，组织纪律观念强，品行端正，吃苦耐劳，身体健康;
(三)具备所报考岗位要求的其他条件;
(四)有下列情形之一者不得报考：
1、凡与招聘单位负责人构成回避关系的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;
3、在近三年公务员招考或事业单位招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;
4、有法律法规规定不得在机关事业单位工作的其他情形人员。
三、报名和资格审查
(一)报名
采取现场报名的方式报名。应聘人员只能报考一个岗位，不得兼报。报名时需携带第二代身份证原件及复印件，毕业证原件，岗位要求资格证书的还要提供《资格证书》原件，到人民办事中心一楼人力资源市场窗口报名。
报名时间：2018年5月28日至2018年6月4日
咨询电话：0455-3230052 0455-3230983
(二)资格审查
由县人社局、财政局及政府购买服务承接主体相关人员组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查，审查合格者发放准考证。
四、考试
(一)领取准考证时间和考试时间另行通知。
(二)考试采取面试的方式进行。
面试总分100分，面试成绩低于60分者不予录取。面试采取结构化面谈的方式，主要测试应试者的综合素质，重点测试分析判断能力、组织协调能力、专业技术能力以及解决实际问题能力。面试评分采取“体操打分法”。
根据考试成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定考核、体检人选。若考试成绩出现并列的，都进入考核环节，考核后录取考核结果优秀者。
五、考核与体检
由承接主体和用人单位组成考核小组对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
应聘人员经考核或体检不符合要求的，将依据该岗位考试成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与聘用
对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，进行为期3个工作日的公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
七、相关待遇
(一)拟聘用人员公示期满无异议者，购买服务承接主体与聘用人员签订劳动合同，合同期限为一年。试用期结束后，由用人单位对聘用人员进行考核，考核合格的留用，考核不合格的报政府购买服务承接主体，由承接主体解除劳动合同。一年合同期满后，由用人单位根据聘用人员在合同期内的工作情况和考核结果确定是否留用，由承接主体续签或解除劳动合同。
(二)工资每人每月1800元，享受养老、医疗、工伤、失业四项社会保险。四项社会保险单位应缴部分由政府承担，个人应缴部分由个人承担，同单位应缴部分由承接主体负责一同转入政府购买服务人员个人四项保险账户。
《青冈县2018年招聘政府购买服务人员计划》
青冈县人力资源和社会保障局
2018年5月28日
