一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄40周岁以下（1980年7月19日以后出生）;
（六）具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位要求的学历、学位证书，均须于2021年7月19日前取得；2021届全日制应届毕业生的学历、学位证书须在2021年7月31日前取得。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的幼儿园教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（幼儿园教师资格为两科笔试成绩）报名应聘。所有拟聘人员在2021年8月31日前须取得幼儿园教师资格证书。
留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。
公办学校在职在编教师报考，须经本人工作单位和区（市）教体局同意，并提交盖章的《单位同意应聘介绍信》(附件3)；其他在职人员报考的，须提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《单位同意应聘介绍信》；定向、委培毕业生报考，须提交定向、委培单位同意应聘的证明；已签订就业协议的2021年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明。
从台儿庄区入伍的退役大学生士兵可报考符合条件的面向退役大学生士兵定向招聘岗位。本次招聘中的“退役大学生士兵”，是指全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员，以及被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续学习并取得毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员。役龄满12年符合政府指令性安置工作条件但选择复员安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培养的士官、未服满现役（部队撤降并改等非个人原因除外）或服役期间受到记过（含）以上处分等情形的不列入招聘范围。已政策性安置到机关事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关事业单位的人员，不再适用该政策。
面向应届高校毕业生岗位用于专项招聘2021年应届高校毕业生（含择业期内未落实过工作单位的2019、2020年高校毕业生）。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
（七）具有以下情形者不能参加应聘。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
二、招聘岗位
幼儿园公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1。
三、报名、初审和缴费
（一）报名时间和方式
报名采取网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2021年7月28日9:00—7月30日17:00
查询时间：2021年7月28日11:00—7月31日17:00
报名方式：登录台儿庄区政府门户网站（www.tez.gov.cn）进行网上报名。
应聘人员在规定的报名时间内登录报名网站，认真阅读招聘简章并理解后，如实填写、提交相关个人应聘信息资料（报考面向“大学生退役士兵”岗位的，须在登录报名系统报名时按照要求一并上传户口簿、入伍、退伍相关证明材料扫描件发送至邮箱：tezjsgl@163.com，并拨打电话0632—6681680进行确认，邮件“主题”格式统一为“姓名+身份证号”）。报名时须用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息，初审通过，报名信息不能更改。2021年7月30日17:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。资格审查未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人负责。
应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次应聘资格。
（二）网上资格初审
初审时间：2021年7月28日11:00—7月30日17:00
台儿庄区教体局指定专人负责网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。报名人员信息待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起，报名截止后，资格审查人员不受待审核期限制，可直接进行审核。
（三）网上缴费
缴费时间：2021年7月28日11：00 —7月31日17:00
应聘人员可在待审核期满后至查询截至时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的缴费时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，笔试考务费收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，通过初审后，于缴费截止日前将相关材料电子版（拍照或扫描）发送至邮箱：tezjsgl@163.com，并拨打电话0632—6681680进行确认，邮件“主题”格式统一为“姓名+身份证号”。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。须提供的材料参见《应聘须知》（见附件2）。
经网上资格审查后，最终缴费的报名人数达不到1:3比例的招聘岗位：计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数；计划招聘专项（定项）岗位相应合并到同单位同学科非专项（定项）岗位。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。招聘岗位计划核减或合并情况将通过台儿庄区政府门户网站向社会公布，请应聘人员及时关注公告，并保持联系方式畅通。
（四）网上资格复审
对进入面试范围人员进行网上资格复审，时间、具体要求在台儿庄区政府门户网站另行通知。未按规定时间进行网上资格复审的，视为自动放弃；经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，根据笔试成绩在笔试合格分数线内由高到低依次递补。网上资格复审需上传下列材料的原件：
（1）《报名表》（本人亲笔签名）；
（2）有效期内的二代身份证；
（3）国家承认的学历、学位证书（专科可不提供），以及在“学信网”、“学位网”查询并打印本人的学历、学位的证明（学历证明必须是带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证明必须是学位验证报告）；
（4）岗位要求的教师资格证书和“中国教师资格网”查询并打印本人的教师资格证明（暂未取得的，须提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩）；
（5）报到证（全日制普通高等院校毕业生提供）；
（6）已经就业的和定向、委培毕业生须提交单位同意应聘介绍信；
（7）留学回国人员还需提交学历学位认证（暂未获得的，须提交国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺）；
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提交《港澳居民来往内地通行证》；
（8）就业推荐表（仅2021届全日制普通高等院校毕业生提供；已与用人单位签订就业协议的2021届应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明）；
（9）报考定向招聘岗位的退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及其参军入伍县级征兵办公室（区市人民武装部军事科）出具的参军入伍证明。
四、考试内容和方法
本次考试采取先笔试后面试的方式进行，笔试、面试均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试工作由台儿庄区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。考试内容为教育教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试及下载打印《准考证》时间另行通知。笔试成绩在台儿庄区政府门户网站查询。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。
面试采取模拟讲课和专业技能测试的方式。模拟讲课成绩占面试成绩的40％，专业技能测试成绩占面试成绩的60％。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。
面试结束后，按笔试占40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。本次面试采取网上资格复审、网上缴费的方式进行，按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳面试考务费70元。资格复审、缴费及面试具体地点、时间、注意事项等，请应聘人员随时关注台儿庄区政府门户网站。
五、考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选。进入考察体检范围人员的面试成绩，不得低于面试合格分数线。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。区教育和体育局成立考察体检工作小组，负责考察体检工作。
（一）考察
考察采取审查证书、网上验证、查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行，重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作（学业）实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题认真进行调查核实，拟聘用人员公示前，对档案存在的问题未查清及处理不到位的，取消聘用资格。
（二）体检
对考察合格人员按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
拟录用人员公示前，对取消、放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可以从进入同一岗位考试合格的人员中按考试总成绩由高到低依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照考试总成绩从高分到低分依次选定招聘单位，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，并签订聘用合同；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用到事业单位人员，用人单位与其签订服务协议，在事业单位最低服务年限为3年（含试用期）。
七、疫情防控
公开招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有关要求组织实施，必要时对有关工作安排进行适当调整。
八、其他
（一）应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定和招聘工作的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
（二）资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消应聘资格或予以解聘。
（三）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）应聘人员在应聘期间所留联系电话应填写精准并保持24小时通讯畅通。应聘人员要及时登录台儿庄区政府门户网站，了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0632——6681680、6681672
台儿庄区教育和体育局
2021年7月19日
