为加强香坊区人才队伍建设，根据国家和省、市有关规定，依据《哈尔滨市市直机关事业单位雇员管理指导意见》(哈人社发【2011】68号文件)和香坊区人民政府第3届18次党组会议决议事项纪要的有关规定，经区政府同意，决定面向社会公开招聘雇员及城管执法协管员。现公告如下：
一、公告发布网站
(一)哈尔滨市香坊区政府网(http://www.hrbxf.gov.cn)
二、招聘数量
此次公开招聘雇员57人，城管执法协管员50人。详见《2018年哈尔滨市香坊区公开招聘雇员及城管执法协管员计划表》，以下简称《招聘计划表》，均为财政供养非在编人员。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;
3、遵纪守法，品行端正，身体健康;
4、按照岗位要求年龄分别在30周岁以下(1988年6月11日以后出生)、35周岁以下(1983年6月11日以后出生)、40周岁以下(1978年6月11日以后出生)。
5.哈尔滨市户口(限道里区、南岗区、香坊区、道外区)。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见《招聘计划表》)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位及雇员招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生;
6.现役军人。
四、招聘程序和方法
招聘程序包括：发布公告、接受应聘人员报名申请、审查应聘人员资格条件、笔试、面试、体检、考核等。
开考比例：报考退伍士兵岗位的不受1:3开考比例限制，其他岗位报考人数应不低于1:3开考比例要求(如报名人数不足1：3，原则上缩减或取消相应岗位)。
笔试内容：考试内容为行政职业能力测试及公文写作，满分为100分。
面试方式：采取结构化面谈方式进行，面试时间为5分钟，满分100分，面试低于60分者不予录用。
体检和考核：面试后，将考生的笔试成绩与面试成绩相加为考试总成绩，按照由高分到低分等额确定进入体检和考核人选，额满为止。考生总成绩并列时，以笔试成绩确定名次，笔试成绩相同则再进行加试确定最终名次。体检参照公务员录用体检通用标准，由招聘工作领导小组指定体检医院，统一组织体检;考核主要考核拟聘用人员的政治素质、业务能力和道德品质。体检和考核如有不合格者依次递补。
签订合同：按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，采取劳动合同制管理，性质为劳动合同制人员。被聘人员的试用期为二个月。试用期合格者，与用人单位签订为期一年的聘用合同(含试用期)。试用期不合格者，取消聘用资格。被聘人员签订聘用合同前，因工龄计算问题引起的社会保险等一切费用，均由个人承担。合同期满后，经用人单位考核合格者可续签合同。
相关待遇：受聘人员的薪资待遇情况视具体岗位而定,由用人单位负责办理社会保险。险金个人承担部分由用人单位从受聘人员工资中代扣代缴。详见《招聘计划表》。
五、报考事宜
1、报名时间：2018年6月11日-6月13日(上午8:30-11:30;下午13:30-16:30)。
2、报名地点：香坊区联草街9号民生大厦4楼大厅。
3、报名需带材料：(1)身份证、毕业证、户口原件及复印件各1份(户口复印件要首页及本人页)、(退役士兵还需携带退伍证)。(2)教育部学历证书电子注册备案表(在学信网上查询、打印)1份。(3)近期同版免冠一寸彩色照片4张。(4)报名登记表一式2份(见附件2)A4纸打印，填好相关信息并粘贴照片。
4、笔试报名考务费：无报名费。
5、报名者经资格审查合格后，于2018年6月21日发放准考证。
6、笔试时间：拟定于2018年6月30日(以笔试准考证上的时间为准)。面试时间：2018年7月中旬，具体时间、地点、名单请关注哈尔滨市香坊区政府网。
7、为使招聘工作公开、公正、公平，招聘工作会在区相关部门全程监督下进行。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。
招聘工作由香坊区人力资源和社会保障局组织实施。
8、招聘考试及相关信息咨询电话：51895807。
香坊区人力资源和社会保障局
2018年5月31日
