一、招聘范围和资格条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德，无不良记录和嗜好;
3、具有较强的责任心，组织纪律观念强;
4、具有临沭县常住户口;
5、年龄35周岁以下，1985年9月1日以后出生;
6、专业不限(具有文字材料撰写、熟练使用WPS等办公软件和新媒体编发相关工作能力);
7、具备大专及以上学历;
8、身体健康，五官端正。
有下列情形之一者不得报考：
1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2、受党纪政务处分在处分期或影响期未满的;
3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;
4、在读的全日制普通大中专院校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的;
5、其他不适宜报考的情形。
二、方法步骤
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。
(一)报名
符合条件人员持相关材料到临沭县市场监督管理局人事科现场报名。报名时，须提交本人身份证、户口本、学历证书等原件及复印件、近期1寸免冠照片3张，并填写《公开招聘工作人员报名登记表》。
(二)资格审查
对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、专业等情况以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。招聘岗位计划与通过资格初审的比例不得低于1：3。报名结束后，若最终确定的报名人数达不到招聘计划人数3倍的，按1：3的比例相应核减或取消招聘计划。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
笔试内容为公共基础知识(含综合写作)，总分100分。
笔试成绩公布后，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定面试人员。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
面试采取结构化面试的形式，总分100分。应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)体检和考察
根据考试总成绩，由高到低，按1：1的比例等额确定体检、考察对象。拟确定体检考察人选的面试成绩不得低于60分，对放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。若进入体检考察范围人员最后一名成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选，若笔试成绩相同则按学历由高到低的顺序依次确定体检考察人选。体检参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行，一般在县级综合性医院进行。考察由用人单位组织，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。对因放弃或体检、考察不合格造成的空缺，根据总成绩由高到低依次递补。
(五)聘用及待遇
根据体检考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，面向社会公示7天。考察和公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格。经考察公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限3年，其中试用期2个月。合同期满后自动解除，如确因工作需要，经双方协商并由用人单位按规定程序报批后可续聘。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经劳务派遣公司研究可解除劳动关系。合同期内，本人无故不得要求解除劳动关系，如提前解除劳动关系，需对用人单位给与经济补偿，补偿标准为每提前一年解除劳动合同补偿用人单位5000元人民币(用人单位同意解除劳动关系的除外)。
用人单位(劳务派遣公司)按有关规定缴纳各项社会保险;试用期执行试用期工资(工资80%)，试用期满后扣除保险每月实发工资2000元。
聘用人员不属于机关事业单位在编人员，不具有公务员、事业单位人员身份。
四、时间安排
报名时间：2021年9月6日-7日
上午8：30-12：00;下午2：30-18：00
报名地点：临沭县市场监管局人事科。笔试、面试时间地点另行通知。
本公告由临沭县市场监管局负责解释。
咨询电话：5255512/6211059
五、其他
1、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、应聘人员在应聘期间需自行了解临沭县政府网站(http://www.linshu.gov.cn/)发布的最新相关信息，并保持所留联系电话全天通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
临沭县市场监督管理局
2021年9月1日
