一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，身体健康，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，具备良好的沟通、协调和应变能力。
2.所学专业与岗位专业要求相符;具有岗位所需要的证书和从业经历。
3.年龄为18周岁以上、35周岁及以下(1985年9月22日至2003年9月22日期间出生);具有硕士研究生及以上学历或中级及以上职称者，年龄可放宽到40周岁。
4.为人正直诚信，具有团结协作的团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和病历书写能力。
(二)招聘岗位及具体条件(见附件)
二、报名和资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：
2021年09月22日—09月23日8:30-11:30;14:30-17:00。
3.报名地点：玉溪市红塔区医疗共同体人力资源管理中心(玉溪市红塔区凤凰路31号苏宁电器四楼)。
4.报名所需材料：报考人员需提供《玉溪市红塔区医疗共同体2021年公开考察招聘紧缺人才报名表》(自行下载打印)、身份证、毕业证及学历认证报告(由本人登陆学信网www.chsi.com.cn查询后，打印学历认证报告)、学位证、报考岗位所需的资格证书、执业证书、执业范围工作经历证明材料(聘用<劳动>合同或养老保险缴费证明和单位证明)以及获奖材料，2016年至今毕业的还需提供规培合格证明。报名时查验上述材料原件，收复印件一份。
报考人员所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消招聘资格。
5.报名咨询电话
玉溪市红塔区医疗共同体：13529771717(赖老师)，13529768076(李老师)，18908779068(郑老师)，18724862030(邱老师)
资格审查将贯穿于整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合通告要求的报考人员，一律取消招聘或聘用资格。
三、招聘方式
(一)综合评价：报名人员资格审查合格后，由综合评价组进行综合评价，即结合应聘者提供的材料，与应聘者面谈后对应聘者的知识结构、德才表现、工作经历、专业特长、受表彰情况等综合因素逐项评价。根据综合评价成绩由高到低按1:3的比例确定参加综合技能测试人员;招聘岗位数与报名资格审查合格人数不超过1:3的比例的岗位，该岗位的报名审查合格人员全部进入综合技能测试。综合技能测试时间及地点等事项另行通知。
(二)综合技能测试：总分100分。招聘岗位数与实际参加综合技能测试人数达不到1:3的比例的岗位，设定综合技能测试成绩最低分数控制线为70分，达不到最低分数控制线的，不能确定为拟聘用人员。综合技能测试结束后，按综合技能测试成绩从高分到低分的顺序，分岗位等额确定体检和考察人员。
四、体检和考察
体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在3个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由报考人员自理。
由主管部门和招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。
五、公示及聘用
体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理事业单位正式入编聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
新聘人员按国家有关政策管理和享受相关待遇。报考学历为普通高校硕士研究生及以上的，给予一性次安家费五万元(具体发放方式在聘用合同中约定)。
六、相关要求
(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
(二)报名后，报考人员应注意及时了解招录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
(三)对违反公开考察招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。
(四)聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
联系电话：2026654(红塔区卫健局)
监督电话：0877-2022798、0877-2025308
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2021年玉溪市红塔区医疗公共体公开考察招聘紧缺人才报名表.doc
玉溪市红塔区卫生健康局
2021年9月10日
