一、招聘岗位、待遇及资格条件
(一)招聘岗位
综合事务类三级、四级合同制职员共2名。
(二)工资待遇
享受市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇。
(三)资格条件
1.政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感，热爱科技创新工作;
2.具有一定的文案策划能力、图片文字处理能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件;
3.身体健康，抗压能力强，能适应临时性、紧急性的加班、出差等工作安排。
4.服从工作岗位分配;
5.其它条件详见《珠海市科技创新局招聘合同制职员职位条件一览表(第二批)》(附件1);
6.有下列情形之一者不得报名：在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员;受过党纪、政务处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查、调查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他不得聘用为合同制职员的。
二、招聘程序和方法
(一)报名及资格初审
1.报名方式：报名以邮政EMS邮寄材料方式进行，不接受非EMS快递和现场报名。地址：珠海市香洲区人民东路125号工商大厦五楼科技创新局人事部门办公室。邮政编码：519000。电话：0756-2132231。
2.报名时间：2021年9月27日-9月30日,以报名材料邮寄邮戳为准。
3.报名材料：
(1)《珠海市科技创新局招聘合同制职员报名表》(附件2)1份(张贴近期大一寸蓝底免冠证件照1张);
(2)《珠海市科技创新局2021年公开招聘合同制职员信息采集表》(附件3)1份;
(3)户口本、身份证、学历和学位证书复印件(所有复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名)，笔试阶段查验身份证、学历和学位证书原件;
(4)在国(境)外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
(5)需同步将上述证件扫描件以及《珠海市科技创新局招聘合同制职员报名表》《珠海市科技创新局2021年公开招聘合同制职员信息采集表》(可编辑版、扫描版各一份)以“报考岗位代码+姓名+手机号码”为主题发送至电子邮箱zhskcjbgs@zhuhai.gov.cn。
(6)所有材料纸张请用A4规格双面打印，如材料不齐全或不符合要求的，不予接收。
4.资格初审：市科技创新局根据报名材料和资格要求对报名人员进行资格初审。审核通过的考试人员名单、考试通知等事项将在珠海市科技创新局网站进行公告，请考生主动关注和查询，不再另行通知。
5.其他事项：(1)岗位符合条件报考人数少于3人时，不予开考;(2)考生需持有绿色“粤康码”或“防疫健康信息码”查验方可参加笔试和面试，如现场发现体温异常将禁止进入考场，工作人员将劝告考生立即前往发热门诊就诊(具体防疫要求视情进行调整)。
(二)招聘考试
1.笔试(满分100分)：采取闭卷形式，重点考核政策理论水平、文字综合能力等。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后按笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数1:5的比例确定入围参加面试考生，笔试考生达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。
2.面试：面试采取结构化面试方式，面试重点考核实际工作能力、沟通协调能力、个性性格等。面试满分为100分,合格线为60分，面试成绩当场宣布。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，则另行加试一题。总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。
根据考试总成绩，按照招考人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。
笔试、面试有关事宜另行通知。
(三)体检和考察
1.体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由报考者自理。体检时间另行通知。
2.考察：主要考察考生的思想政治表现、道德品质、身心健康、人际沟通等方面的情况。考察合格的，确定为拟聘人员。
(四)确定拟聘人员及公示
体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在珠海市科技创新局网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理聘用手续。
(五)办理聘用手续
公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理相关手续。
三、纪检监督
招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：0756-2229852。
四、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;弄虚作假，提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。
(二)因考生放弃或被取消拟聘资格而导致岗位缺额的，可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。
(三)未尽事宜，由珠海市科技创新局党组负责解释。
点击下载>>>珠海市科技创新局合同制职员报名表ss.doc
