一、招聘岗位、待遇及资格条件
(一)招聘岗位
综合事务类四级合同制职员1名。
(二)工资待遇
享受市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇。
(三)资格条件
1.政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感，热爱侨联工作;
2.具有国家承认的大学本科以上学历、学士以上学位，本科专业名称(代码)为审计学(B120207)、税收学(B020202)，硕士研究生阶段所学专业名称(代码)为税务(A020214)(专业名称及代码参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》执行);
3.年龄在30周岁以下(1991年9月1日后出生);
4.具有一定的文案策划能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件;
5.归侨、侨眷或成长地为重点侨乡的，在同等条件下优先招聘;
6.不接受在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员报名;
7.有下列情形之一者不得报名：受过纪律处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;不适合在政府部门工作的其他情形。
二、招聘程序和方法
(一)发布时间
于2021年9月1日通过在珠海市人力资源和社会保障局网站(http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/)和市侨联微信公众号发布招聘相关事宜公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间和方式：
2021年9月8日-9月10日，请有意向的人员填写《珠海市归国华侨联合会合同制职员报名表》(须在“本人承诺”栏签名)，身份证、户口本、学历证、学位证复印件扫描，发送至电子邮箱：tzbqlk@zhuhai.gov.cn，邮件名称请注明“职员招聘+姓名”。联系电话：2120663(咨询时间为工作日9:00—12:00，14:00—18:00)。
报名者为留学回国人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
2.资格审查：市侨联办公室对报名材料进行初审，通知符合条件的应聘人员带上网络报名时提供的材料原件进行现场确认查验(考试前一天)及考试。经审核与报名材料不符的，取消报考资格。考试相关事项将在市侨联微信公众号公布，请应聘人员主动关注和查询，不符合条件者不再另行通知。
3.其他事项：①符合条件报考人数少于3人时，不予开考;②考生需持有绿色“粤康码”或“防疫健康信息码”查验方可参加笔试和面试，如现场发现体温异常将禁止进入考场，工作人员将劝告考生立即前往发热门诊就诊。
(三)招聘考试
1.笔试：采取闭卷形式，主要考核理论知识、专业基础知识、写作能力等。笔试成绩满分100分，合格分数线60分。
笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的按实际人数进入面试。面试时间及地点另行通知。
2.面试：面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试成绩满分100分，合格分数线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
面试结束后，根据考试总成绩从高到低按岗位招聘人数等额确定参加体检和考察人员(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者，以面试成绩高者优先)。考生笔面试成绩、总成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在市侨联微信公众号公布。
(四)体检和考察
1.体检：在指定的珠海市三级甲等公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由报考者自理。体检时间另行通知。
2.考察：主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格复查。
(五)确定拟聘人员
体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在市侨联微信公众号公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理聘用手续。
如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其聘用资格。
(六)办理聘用手续
公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。
三、纪检监督
招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：2231718。
四、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。
(二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。
(三)未尽事宜，由市侨联招聘工作领导小组负责解释。
点击下载>>>珠海市归国华侨联合会合同制职员报名表ss.doc
