一、报考条件
(一)具有良好的政治素质和品德，具有为人民服务的思想理念，遵纪守法;
(二)常驻本地，对本地的情况熟悉，有一定的群众基础。退役士兵、毕业未就业的大学生、有街道工作经验的优先;
(三)大专及以上学历;
(四)年龄原则上在35岁以下(1986年9月以后出生);退役士兵可放宽到40岁以下，同等条件下优先录用。
(五)无重大身心疾病、无重大生理缺陷，能正常开展工作。
(六)有下列情形之一的，不得聘为网格员：
1.本人或直系亲属受过刑事处罚的;
2.正在被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的;
3.曾被开除公职或受党内警告、严重警告处分不满2年，受撤销党内职务、留党察看以上处分不满3年的;
4.曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常访，影响社会稳定的;
5.参与邪教或非法宗教活动的;
6.其他不适合从事网格员工作的。
二、岗位需求
计划招募安全生产和环境保护网格管理员2名。
三、人员待遇
按照国家规定的不低于最低工资标准(2018年山东省最低工资标准1910元/月)，由德丰瑞森劳务派遣公司统一为“网格员”发放和缴纳企业养老、医疗、工伤、失业、生育5项社会保险，实行动态调整。
四、人员招录程序
本次招聘委托潍坊德丰瑞森劳务派遣公司，主要通过报名、面试、培训上岗等步骤进行。
1.报名时间及地点
符合招聘条件的考生请于2021年9月23-24日(上午9:00—11:30、下午13:00-17:00)持身份证、毕业证的原件及复印件、在“中国高等教育学生信息网(学信网)”打印毕业证验证结果《教育部学历证书电子注册备案表》，以及户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明材料、1寸近期彩照2张及《报名登记表》，到峡山区政务服务大厅二楼西区25号窗口现场报名，现场进行资格审核。经审核，相关证明材料真实无误，即通过资格审核;对提交材料不全的，在规定时间内补充完善后，方可通过资格审核。
2.考试内容
本次考试采取面试的方式进行，主要测评与岗位相适应的基本素质和能力，每人限时5分钟。面试采用百分制计分。成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定选岗人员面试成绩。考试成绩在面试结束后统一向考试人员宣布。
面试时间、形式等另行通知。
3.公示聘用
对面试合格的拟聘用人员，在峡山区政务网站统一公示，公示期为5天，公示完成后按高分先选的原则进行选岗。
4.培训上岗
公示结果无异议后，由相关部门组织拟录用人员的培训上岗工作。
五、用人管理
对考察合格的“网格员”由区应急管理局统筹安排工作岗位。区直有关单位负责制定网格员管理使用、教育培训、绩效考核等制度，并协调有关单位参与对网格员的日常管理和年度考核。同时本着“谁使用，谁管理”的原则，潍坊德丰瑞森劳务派遣公司与其签订劳动合同，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，期满考核合格的，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。工作期间不服从用人单位管理的，用人单位有权与其解除劳动合同。
咨询电话：0536-7737901
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潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司峡山服务中心
2021年9月16日
