一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取招聘与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名(资格审查)、面试考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
二、招聘职位及人数
本次遵义市汇川区市场监督管理局拟面向社会公开招聘普通雇员1名。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象及条件
1.大学本科及以上学历;
2.专业要求：中医学类(一级学科)
3.年龄在18周岁以上(2003年9月29日及以前出生)，35周岁以下(1985年9月29日及以后出生);具有中级以上职称的年龄放宽到40周岁以下(1980年9月29日及以后出生)，以上日期均含当日;
4.拥护中国共产党的领导;
5.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录;
6.具有符合职位要求的工作能力，愿意为开发区(汇川区)经济建设和社会发展服务，愿意履行雇员的职责和义务，身体健康;
7.符合应聘岗位要求的专业和其它资格条件。
(二)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;
4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
6.不能按规定提供职位要求的毕业证书，其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
7.法律、法规规定不得聘用为机关事业单位雇员的。
四、报名及资格审查
(一)报名
报名时间：2021年9月29日上午9:00—11:00
报名地点：遵义市汇川区市场监督管理局605办公室(遵义市汇川区宁波路38号)
(二)资格审查
报名人员应提供以下资料：
1.《遵义国家经济技术开发区(汇川区)招聘机关事业单位雇员报名表》(附件1)1份;
2.本人有效居民身份证、毕业证书原件和复印件各1份;
3.近期正面免冠1寸彩色照片1张。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，请考生务必按照招聘简章进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
五、面试考核
(一)面试考核时间
2021年9月29日下午13:00
请报名成功并且资格审查合格的考生携带有效居民身份证原件，于面试考核当日下午12：30前到达面试考核地点，等候参加面试考核，12:50仍未到达指定地点的考生，取消面试考核资格，责任自负。
(二)面试考核地点
遵义市汇川区市场监督管理局8楼会议室(遵义市汇川区宁波路38号)
(三)面试考核形式
招聘单位将根据考生所学专业、经历、特长等，结合本单位中医药监管服务工作需要开展面试考核。
(四)分数计算
面试考核成绩按百分制计算，设置最低分数线为70分。在达到面试考核最低分数线以上的考生中，根据成绩从高到低，按应聘人员数与职位招聘计划数1:1比例确定进入下一环节的人选(若进入下一环节人选末位面试成绩并列的，则对成绩并列者进行重新面试评分)。
六、体检及递补
(一)体检
体检由领导小组办公室统一安排，招聘单位具体负责实施，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)规定执行。
(二)递补
放弃体检、体检不合格或体检合格后放弃的人员取消进入下一环节资格，该职位空缺人数可按面试考核成绩由高到低依次递补(面试成绩须达到70分以上)，最多递补两轮。
七、考察
考察对象为体检合格人员。考察工作由领导小组统一安排，招聘单位具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(实行)》的有关规定执行。在考察中，经审定存在简章中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
八、公示
根据考察结果，由领导小组研究确定拟聘用人员,并在汇川区人民政府网(http://www.zyhc.gov.cn/)公示7天。对拟聘用人员在公示期间有异议的,领导小组办公室按规定进行调查。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、办理聘用手续及管理
拟聘用人员经公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由用人单位与聘用人员按照平等自愿、协商一致原则，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《遵义国家经济技术开发区(汇川区)机关事业单位雇员管理暂行办法》的有关规定，签订书面聘用合同。
雇员管理及工作待遇按《遵义国家经济技术开发区(汇川区)机关事业单位雇员管理暂行办法》及其他有关规定执行。
十、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。
十一、其他事项
考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。
本次招聘有关事宜将在遵义市汇川区人民政府网(http://www.zyhc.gov.cn/)进行通知，涉及人员要密切关注网站公告，因自身原因未及时关注网站公告而影响参加招聘、体检、考察等相关事宜的，责任自负。
十二、特别提示
考生在报名和面试考核的当天除面试时外，应全程戴口罩，入场时要分别出示“贵州健康码”和“通信大数据行程卡”。1.“贵州健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”无异常，且经现场测量体温正常(低于37.3℃)的考生方可进入报名地点或招聘场地。2.近14天内有国内高中风险地区所在市(州)旅居史的人员、近14天内有本土病例发生但未划分风险区域的重点关注地区来遵的人员、在本人“通信大数据行程卡”中14天内达到或途经地区显示有“*”的人员，以及其他按照疫情防控要求需要集中隔离、尽量避免前往人员密集场所、参加聚集性活动的人员，不得进入报名地点或面试考核场地。考生要密切关注“贵州疾控”微信公众号、“贵州人事考试信息网”网站等发布的有关疫情防控的内容，并按省、市、区疫情防控最新要求做好防控措施。
十四、本简章未尽事宜，由领导小组研究决定。
招聘咨询电话：0851-28651559(区人社局)
0851-28620253(区市场监管局)
监督电话：0851-28397767(区纪委监委)
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遵义国家经济技术开发区(汇川区)
2021年公开招聘机关事业单位雇员领导小组办公室
2021年9月24日
