一、人员编制及管理办法
招录人员录取在疾控中心、卫生院工作的列入事业单位全额拨款编制;录取在永州市第四人民医院、零陵区中医医院工作的列入事业单位差额拨款编制。
二、招聘原则
坚持公开透明，公平公正、平等竞争、择优录用的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核的方法进行。
三、招聘计划
本次招聘职位32个，计划招聘88名(医生46名，护士38名，其他卫生类专技人员4名)。其中永州市第四人民医院21人，区中医医院28人，区疾控中心4人，乡镇卫生院35人。具体职位详见2021年永州市零陵区公开招聘医务人员职位表(附件1)。
本次招聘中的应届毕业生指2019年、2020年、2021年毕业没有择业的高校毕业生。
招聘过程相关事宜可通过永州人事考试网、零陵新闻网等官方网站查阅。
四、报考条件及不得报考的情形
应聘人员应同时具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍
2、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违法违纪行为;
3、品行端正，具有良好的职业道德;
4、具备所报职位要求的身体条件;
5、符合具体职位要求的学历、年龄、专业、资格及工作经历等条件。
报考人员的毕业证书和招考职位要求的其他证书必须在2021年9月30日前取得，工作年限的计算时间一律截止至2021年9月30日，按足年足月计算。应届高校毕业生的毕业证书按有关规定办理。
报考人员所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。招聘职位要求有相应专业工作经历的，报考人员必须具备相应的专业工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为专业工作经历。
资格审查中涉及年龄的计算时间以招聘职位资格条件的规定为准。
不得报考的情形：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(5)零陵区卫健系统编制内在职工作人员;
(6)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
招聘工作按发布公告—网上报名—网上资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示及办理聘用手续等程序进行。
(一)报名
1、报名方式及时间
网上报名，报考人员请于2021年10月14日至10月16日9:00至17:00登录永州市人事考试网(http://www.8329607.com)网上报名系统报名，也可通过相关链接登录报名服务平台报名。
2、上传照片
报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片及报名相关证件的相片。
上传要求：①报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。②网上报名的同时,请应聘者将报名材料以图片(命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”，jpg格式)形式上传至网上报名系统。最多上传5张图片，每张图片大小不得超过2M。③如果要上传的证书等图片超过5张，可将身份证正反面拼接成一张图片，学历学位证拼接成一张图片等。
3、网上缴费。按照物价部门核定的标准，报考人员须缴纳考务费50元。资格初审合格人员登录报名服务平台进行网上缴费。完成缴费后才算报名成功。网上缴费时间截止为10月17日。
因政策原因导致无法开考的退还报考人员考务费，考生缺席考试或资格复审不合格者，不予退费。
4、网上提交报名信息注意事项
①每名报考人员只能选择一个岗位报名，报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，报考符合条件的岗位。对招聘岗位的专业、学历、学位、工作经历以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接与零陵区卫生健康局政工室联系咨询。
②报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书，记住自己的报名序列号，维护个人填报的信息。
③报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员必须上传所需证件的相片，学历、专业等信息(含标点符号、括号内容)必须一字不差地按照证明证件填写，否则按提供材料信息不实处理。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。
④网上提交报名信息期间，报考人员可以在网上修改自己的报名信息，可以改报符合条件的其他岗位(初审合格的除外)。网上提交报名信息结束，不接受新的考生报名;已经提交信息的人员不能修改报名信息，不能改报其他岗位(网上资格初审不合格者除外)。并填写《2021年永州市零陵区公开招聘医务人员报名登记表》(附件2)。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年9月30日为截止日期。
(二)资格初审及打印准考证
1、资格初审。10月15日至10月17日，招聘单位及主管部门对报考人员信息进行网上资格初审，初审合格者不能更改个人信息和报考岗位;初审不合格者，报考人员可以改报符合条件的其他招聘岗位。
2、网上打印准考证：考生于笔试前两天在报考网站自行上网打印准考证。
(三)笔试
(1)笔试时间：2021年10月30日上午9：00-11:00
(2)笔试地点：见笔试准考证
(3)笔试科目及内容：笔试实行百分制。笔试科目为一科，为《专业知识》，考试的内容以岗位所需专业知识为主。
(4)开考条件：招聘人数与报考人数比例达到1：3方能开考，对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招聘计划。核减后仍达不到最低开考比例的，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。
降低比例开考的以及实际参加考试的人数未达到1:3比例的，设置合格分数线，笔试成绩须达到同一科目参考人员的平均分或60分。
(5)笔试成绩公布：11月2日起在网上提供考生笔试成绩查询。对成绩有异议的考生可在11月3日8：00至16:00前申请笔试成绩复查。
(四)资格复审及面试
1、资格复审
(1)现场资格复审。面试前进行现场资格审查，由招聘单位及主管部门负责，审查时间另行公告。
(2)资格审查内容。报考人员需提供报名登记表、本人身份证、准考证、学历学位证、岗位要求的资格证书和相关证明的原件及复印件一份。资格审查部门对照岗位条件和报考人员填写的网上报名信息，查验证件、证明。不能在资格审查时限内提供证件、证明原件的视为资格审查不合格。
(3)未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考岗位条件的，资格审查不合格。
(4)资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
2、面试
(1)确定面试对象：根据资格复审情况和笔试成绩从高分到低分按招聘人数与入围面试人数1：2的比例确定面试对象，如果未位入围人员笔试分数相同的，一并进入面试。等额面试须达到合格分数线，实际参加面试人数与招聘人数相等的，面试成绩须达到70分方可进入体检。
(2)评委组成：外聘评委，评委由7名组成。
(3)评分方法：面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算(保留到小数点后两位)。
(4)面试方式及面试分值：采取专业知识提问或实际操作考核的方式进行。面试为百分制，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。成绩当场公布，并接受纪检(监察)部门、人社部门的监督指导。
(5)面试的时间和地点：面试时间、地点在永州人事考试网及零陵新闻网上发布通知。
3、成绩合成和排名
综合成绩按笔试、面试成绩各占60%、40%的比例计算，综合成绩四舍五入保留到小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
(五)体检
体检对象根据综合成绩从高分到低分按拟聘职数等额确定。如综合成绩相同的以笔试成绩高低确定体检人数。体检工作由区卫生健康局组织实施，区人社局和纪检监察部门负责监督指导。体检标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，增加吸食毒品监测。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若入围体检的人员有人放弃或有人体检不合格按综合成绩从高到低的顺序依次递补(若聘用成绩相同，笔试成绩高的优先)，递补1次。
(六)档案调阅
体检合格对象在体检后7天内将本人的人事档案调至零陵区人才交流中心进行审核。对档案不合格或放弃提供档案的，取消资格，不予聘用。
(七)考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况和报考资格复查。
体检或考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。
(八)公示
根据笔试、面试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，并在永州人事考试网、零陵新闻网等网站进行公示，公示期7个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。
因考察、公示等不合格或放弃而出现的岗位空缺，名额不递补。
(九)聘用及鉴证
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(试用期包括在聘用合同期限内)，约定最低服务年限，确定聘用人员聘期和待遇。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满经考核不合格的，取消聘用。
最低工作年限：首聘岗位为区级医院的，在区级医院至少服务5年;首聘岗位为乡镇卫生院的，在卫生院最低服务3年。
应届毕业生自毕业之日起3年内未考取相应执业资质者，用人单位有权利解除聘用合同。
六、疫情防控
按照疫情防控要求，考生进入笔试、资格审查、面试等集中场所必须配合各场所开展收集、审核健康信息的工作，接受健康码查验、体温检测，按要求佩戴口罩(自备)，注意个人卫生。考生应提前完成湖南居民电子健康码、国务院客户端行程卡的申领和健康筛查。为维护全体考生和工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疾病筛查方案。考生必须按要求配合完成健康筛查工作，并在招考全过程佩戴好口罩。
居民健康码为红码或黄码的人员一律不得进入考点。
(一)提供考前48小时内新冠核酸检测报告。所有参加零陵区2021年公开招聘医务人员笔试的考生除需持有身份证、准考证、健康码(绿码)、行程码(绿码)外，还需持有考前48小时内的新冠肺炎核酸检测报告(需为阴性)方可进入考场参加考试。
(二)考生有下列情形的不得参加考试
1、防疫健康码或行程码为红码或者黄码的;
2、考前14日(10月16日及以后)内有国内疫情高、中风险地区旅居史的;
3、考前28天内(10月2日及以后)有出境史外或港澳台旅居史的;
4、现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察场所适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的;有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等可疑症状，并经现场医务人员研判不适宜参加考试的;
5、10月16日及以后被判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;
6、已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;
7、无准考证、身份证，不能提供健康码、通信大数据行程卡和考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的;
8、其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参考。
七、工作纪律
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人和医务人员招聘工作人员在组织招聘事宜时，涉及与本人有亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，应当回避。招聘工作人员要严格遵守人事纪律，否则，要严肃追究相关责任。
八、其它
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次医务人员招聘工作由零陵区卫生健康局组织实施，未尽事宜由零陵区卫生健康局负责解释。
报名咨询电话：0746-6223607(零陵区卫生健康局)
附件下载：
2.2021年永州市零陵区公开招聘医务人员报名登记表.docx
永州市零陵区公开招聘医务人员领导小组办公室
2021年9月29日
