一、招聘对象
1、符合《河南省高层次人才认定和支持办法》或《商丘市高层次创新创业人才（团队）引进培育办法（试行）》认定条件。
2、招聘人员坚持以博士研究生和副高级职称以上高层次人员为重点。
3、全县社会发展和产业发展急需紧缺的人才应为普通高等院校本科生或硕士研究生学历。
二、招聘单位及招聘计划
夏邑县面向社会公开招聘高层次急需紧缺专业人才269人，具体招聘单位及招聘计划如下：
1、县直事业单位共221人，其中县人大2人、县委组织部2人、县纪委监委5人、县委宣传部4人、县委党校5人、县委政法委5人、县委统战部2人、县委巡查办6人、县委党史研究室2人、县政府办公室4人、县产业集聚区管委会4人、县人力资源和社会保障局3人、县财政局8人、县审计局4人、县发改委4人、县水利局6人、县工信局6人、县金融工作局1人、县委深化改革实验办公室2人、县统计局4人、县司法局4人、县农业农村局5人、县应急管理局6人、县政务服务和大数据管理局4人、县商务局4人、县城乡规划中心4人、县园林绿化中心4人、县农广校4人、县畜牧发展规划中心6人、县融媒体中心2人、县市场发展服务中心2人、县市场监督管理局4人、县高级中学21人、县第一高级中学72人。
2、夏邑县24个乡镇人民政府48人。
招聘岗位、专业、学历等资格要求详见第四届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县事业单位人才招聘需求登记表（附件一）。
三、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）年龄要求：普通高等院校本科毕业生年龄在30周岁及以下（1991年7月1日及以后出生）；硕士毕业生年龄在35周岁及以下（1986年7月1日及以后出生）；博士研究生年龄在40周岁及以下（1981年7月1日及以后出生）；
（五）符合拟聘用岗位要求的学历、专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）符合拟聘用岗位要求的其他条件；
（八）有下列情形之一的人员不可以报名应聘：
1、夏邑县机关事业单位在编、在岗工作人员；
2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为在处分期内的人员；
5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘的对象
1、符合招聘对象第1、2款的人员进行现场签约，经考核后办理相关手续，特需特办。
2、符合招聘对象第3款的人员由县招才办组织报名、资格审查与考核。
3、其他招聘事项按豫办发电〔2021〕20号文件规定办理。
五、报名与注意事项
（一）报名须知
1、报名方式：本次招聘人才采取网上报名和现场报名两种方式。
2、报名要求
（1）网上报名
①网上报名程序为：登录网址https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hnxiayirs/index.html#/index（推荐使用谷歌浏览器或IE11浏览器）；按照要求，上传本人相关清晰、有效报名材料：本人近期正面免冠电子证件照片，照片格式为jpg/jpeg,照片文件大小30KB以下，毕业证原件、有效期内学历验证报告、二代身份证原件、教师资格证书（应聘高中教师岗位的人员须上传和报考学科相对应的教师资格证书）；
②网上报名时间为：2021年10月23日至10月27日；
③网上资格审查时间为：2021年10月28日至11月3日。
④2021年11月4日—11月6日，本人通过网上报名的在原报名网站查询资格审查结果；
⑤网上报名通过资格审查人员，于2021年11月12日至11月16日在原报名网站自行打印笔试准考证；
（2）现场报名
①本人须携带毕业证、有效期内学历验证报告、二代身份证、教师资格证书（应聘高中教师岗位的人员须上传和报考学科相对应的教师资格证书）原件和复印件，本人近期一寸正面免冠证件照片2张以及夏邑县事业单位高层次人才招聘报名登记表2份。报名时间截止后，不再接收新的报名材料。
②现场报名时间为：2021年10月23日至10月24日，每天上午9：30至下午17：00。
③现场报名地点为：中国·河南招才引智创新发展大会商丘招聘区夏邑县招聘展位。地址：郑州国际会展中心（郑州市郑东新区商务内环路中央一号展览馆）。
④现场报名的资格审查时间为：2021年10月25日至10月31日。
⑤通过资格审查的人员，审查结果以电话或短信的方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好相关工作。
（二）注意事项
1、每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。一经发现报考人员在两个及以上单位报名，取消其招聘资格。
2、应聘人员务必在规定的时间内报名、资格审查结果查询、打印笔试准考证。因错过规定的时间系统关闭相关功能，造成的后果由应聘人员自负；
3、笔试时间及地点以准考证为准；
4、对24个乡镇人民政府招聘的人员，由县招才引智组委会办公室统一分配到基层单位工作，凡不服从分配人员取消其聘用资格。
5、报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的后果由应聘人员承担。
6、通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不少于3：1，达不到规定比例相应减少招聘岗位，直至取消该岗位招聘。
7、本次招聘不组织、不委托任何培训机构和辅导班，不印制任何辅导资料。
六、资格审查
1、本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假的，一律取消其聘用资格；
2、报名期间不进行资格审查；
七、考试
本次招聘笔试和面试由夏邑县招才引智组委会办公室组织实施。
1、笔试
采取闭卷方式进行。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%；考试时间为120分钟；笔试内容为公共基础知识。教体局下属两所高中应聘人员的笔试内容为：时事政治、教育学、心理学、教育法律法规、师德师风等知识（教育学、心理学以大学现行教材内容为主）；笔试成绩最后一名出现并列时同时进入面试。
2、面试：根据笔试成绩，经公示无异议后，面试人员与招聘岗位比例为2：1，从高分到低分择优入围。
3、应聘县直单位（除县高级中学和县第一高级中学外）、乡（镇）人民政府的人员，面试形式为结构化面试；应聘县高级中学、县第一高级中学的人员面试形式为试讲。
4、面试时间、地点以公告为准。
5、未按要求参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格，均不再递补。
6、考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，总成绩保留小数点后两位数，总成绩并列则同时录取，笔试和面试成绩将在网站www.xiayitv.com和“夏邑人社”微信公众平台上进行公示。
八、体检
1、根据参加面试人员的考试总成绩，按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2、体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
3、体检不合格或自愿放弃出现的岗位均不再递补。
九、公示与聘用
体检合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照《第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届开放创新跨国技术转移大会夏邑总体工作方案》中的规定办理完善相关手续。聘用人员被聘用后，在被聘用单位服务期不少于三年（含试用期一年）。
十、其他事项
1、公告通过中国·河南招才引智创新发展大会官网（网址：http://www.zghnrc.gov.cn/）、夏邑县广播电视台（http://www.xiayitv.com）和“夏邑人社”微信公众平台上进行发布。
2、本次招聘接受社会和县纪委监委全程监督。
3、本次招聘的高层次急需紧缺人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会夏邑组委会办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
4、本公告所列内容仅适用于本届大会。
咨询电话：0370--3093301（工作日：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）
河南招才引智创新发展大会
夏邑组委会办公室
2021年10月18日
附件1：第四届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县事业单位人才招聘需求登记表.docx
附件2：第四届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县事业单位高层次人才报名登记表.docx
