一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
截止2021年12月31日前，服务满2年、服务期内考核合格及以上，1987年1月1日以后出生，且在峨边服务的“三支一扶”计划志愿者、西部计划志愿者或户籍在峨边的(此公告发布之日前户籍在峨边的)“三支一扶”计划志愿者、西部计划志愿者。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;
(3)符合事业单位招聘工作有关回避的规定。
2.有下列情况之一者，不得参加应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受纪委监委或司法机关审查调查的;
(4)党纪、政务处分影响期未满的;
(5)在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;
(6)在编在职事业人员;
(7)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
二、招聘单位、岗位
本次考核聘用为事业编制内招聘，招聘单位峨边县乡镇事业单位。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间从2021年11月5日9:00至11月9日18:00止，以邮箱服务器收到邮件时间为准。
2.报名方式：采用网络报名方式进行，每人限报一个职位。报名资料(扫描件)压缩打包后传至县人社局指定邮箱(627711340@qq.com)。
3.所需材料：
(1)《峨边彝族自治县2021考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》(附件)1份;
(2)具有峨边户籍在外服务的报考者需提供本人有效户口簿、第二代身份证、学历证书原件及复印件;
(3)本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照2张;
(4)服务证书或服务证明等材料原件及复印件1份，服务期间年度考核证明材料1份。
4.要求：报名时提供的信息和材料必须真实完整，如因报考者提供信息不完整错过笔试、面试、体检等环节的，责任由报考者自负。
(二)资格审查
资格审查采取网上初审和现场复审的方式进行。
1.网上初审
(1)时间：2021年11月5日至11月9日;
(2)根据报考人员提供的资料，县人社局进行网上初审，初审结果将以邮件的形式回复。
(3)初审结束后合格人数较少或空缺的职位，经县考核招聘工作领导小组同意后，调整或取消相应职位。
2.现场复审
(1)时间：2021年11月12日9:00至18:00。
(2)地点：乐山职业技术学院。
(2)县委组织部、县人社局对报考人员进行资格审查，资格审查合格者领取《面试通知书》。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合招聘资格条件、弄虚作假的情形，取消招聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。
(三)考核
1.笔试
笔试时间：2021年11月13日(具体时间以准考证为准)。笔试采用闭卷方式进行，满分100分。报考者需持准考证和本人有效第二代身份证按准考证上指定的时间和地点参加笔试。未带齐证件或未在指定时间到达指定地点参加笔试的，视为自动放弃。
笔试成绩于笔试后5个工作日内在峨边彝族自治县门户网站上公布。缺考或笔试科目成绩为0分的报考者，不得进入下一招聘环节。本次考试为客观题科目，根据《四川省人事考试查分规则》规定，不受理查分申请。
2.面试
根据招聘名额、报考者笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员。最后一名面试入闱人员笔试成绩相同的，一并进入面试。
面试入闱人员须在规定时间内到指定地点领取《面试通知书》，未在规定时间内到达指定地点领取《面试通知书》的视为自动放弃，由此产生的缺额从高分到低分依次递补。报考者凭《面试通知书》、本人有效第二代身份证，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到达面试考场参加面试。
未按规定时间或未带齐相关证件到达考场参加面试的，视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。
面试采用结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。
3.综合测试成绩计算
综合测试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合测试成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。综合测试成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。综合测试成绩和面试成绩都相同的，通过加试确定名次。
(三)体检
根据综合测试成绩和招聘计划，由高到低等额确定进入体检人员，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按新规定执行。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求;复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可按综合测试成绩高低依次递补。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。
此环节递补不超过两次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。
(四)考察
根据体检结果等额确定进入考察人选。考察人员在体检结果公布后10个工作日内将本人人事档案通过机要方式邮寄到峨边彝族自治县人力资源和社会保障局。逾期视为自动放弃，不再进入下一个招聘环节。在考察中发现不符合招聘岗位所需资格条件的，确定为不合格，取消聘用资格。
未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。
考察不合格或自动放弃出现的缺额，可按综合测试成绩从高到低依次递补。此环节递补不超过一次。
(五)公示
对考察合格人选进行7个工作日的公示，公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响聘用的，作为聘用人选。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
(六)聘用
本次考核招聘人员由县委组织部根据工作需要，统筹安排到我县乡镇事业单位。招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。从聘用合同生效之日起，在招聘单位服务年限不少于5年。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
五、疫情防控要求
考核招聘的各环节，工作人员和报考者都必须严格遵守防疫工作要求，注意个人防护。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合防疫工作的，依法追究相关责任。
六、纪律和监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，此次公开考核招聘全程接受县纪委监委监督。
1.在考核招聘工作全过程中，凡面试评委、工作人员与报考者存在《事业单位人事管理回避规定》情形的，必须进行回避;
2.凡在考核招聘过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理;
3.在考核招聘过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消招聘资格，并根据实际情况追究相应责任。
监督举报电话：
中共峨边彝族自治县纪委监委：0833-5220000
中共峨边彝族自治县委组织部干部监督股：0833-5228761
七、其他事项
1.本次考核招聘工作由中共峨边彝族自治县委组织部、峨边彝族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
2.本公告在乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn)和峨边彝族自治县门户网(http://www.eb.gov.cn/)发布，后续公告及相关事宜以峨边彝族自治县门户网(http://www.eb.gov.cn/)作为官方信息发布渠道，请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作。凡未按要求参加的，视为自动放弃。
3.请报考者在报名时留下两种联系方式(手机和固定电话)，在招聘期间特别是笔试和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与报考者取得联系造成的后果，由报考者自行负责。
咨询电话：
峨边彝族自治县人力资源和社会保障局：0833-5223500
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