因发展需要，根据《安庆高新技术产业开发区体制改革与机制创新总体方案》，决定面向全国公开招聘人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次管委会拟招聘综合执法局特种设备安全监管主管、国土规划建设局安监主办等五级雇员、六级雇员、七级雇员共17名，详见附件1。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业;
3、岗位所需要的学历、学位、专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的人员;
6、受处分期间或者未满影响期限的人员;
7、法律规定不得参加报考或不能聘用的其他情形人员。
二、招聘方式和程序
公开招聘工作由安庆高新区管委会组织实施，按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘任等步骤进行。
(一)报名
本次报名采用网上报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网(www.aqpta.com)(以下简称“报名网站”)。
报名时间：2021年11月9日9:00至2021年11月13日16:00(周六、周日正常审核报名资料)，逾期不再补报。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，登录报名网站后认真阅读《考试期间疫情防控须知》，填写“报名表”，签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。
(二)资格初审
招聘单位根据招聘岗位条件要求，对报名者进行资格初审。报考人员报名后至11月14日12:00前可登陆报名网站查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其他岗位。尚未审查或未通过审查的，可在11月14日16:00前改报其他职位。
通过资格初审的报考人员于11月15日16:00前登录报名网站通过第三方支付平台(微信或工商银行APP)缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。农村建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。
报名缴费后，通过资格初审的报考人数与岗位计划数的比例低于3：1的，经研究确定是否保留该岗位招聘计划。取消计划的将在报名网站及时公布。11月18日报考人员可及时登陆报名网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消招考岗位的原报考者，可在11月18日9∶00-15∶00改报其他符合条件的岗位。所报岗位招考人数按规定比例核减的，不得改报其他岗位。
资格初审合格且已缴费人员，进入笔试，请于12月1日起至12月3日自行下载并打印笔试准考证。
(三)笔试
1、笔试时间：2021年12月4日上午9:00-11:00。
2、笔试地点：详见准考证。
3、笔试科目为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等，分值100分。笔试不指定教材。
4、笔试成绩在合成成绩中的占比：普员(七级雇员)岗位为50%，主办(六级雇员)和主管(五级雇员)岗位为40%。
5、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到50分及以上的应聘人员，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。
(四)资格复审
报考者的资格审查贯穿本次招聘录用工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
以笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位数3倍人数确定各招聘岗位资格复审人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。笔试不足招聘岗位数3倍人数的按实际人数确定资格复审人员。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，按照要求对报考人员信息进行核验。报考人员携带复审材料到指定地点进行资格复审。复审材料需同时提供原件与复印件，包括：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、专业经历证明、报名表等;招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。
如报考人员为列编在岗机关事业单位人员，需原单位出具同意报考证明(证明格式见附件2)。
如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“××类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
因资格复审出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
资格复审的时间、地点和相关要求，在报名网站公告。
通过资格复审的人员，按规定缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。
(五)面试
面试成绩在合成成绩中的占比：普员(七级雇员)岗位为50%，主办(六级雇员)和主管(五级雇员)岗位为60%。
面试采取结构化面试的方法进行，面试时间、地点详见面试通知书。
实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分或达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检、考察程序。
(六)考察
根据笔试和面试合成成绩高低顺序，以岗位计划数1：1确定进入考察程序，合成成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序，若笔试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
如拟定考察人员未达要求，可按合成成绩高低顺序递补1次，如无合适人选，可空缺。
(七)体检
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。
体检时间及地点另行通知。
(八)公示
对通过体检的拟聘人员，在报名网站公示7天。
(九)聘任
本次公开招聘人才实行雇员制,不保留本次报考人员的原行政事业单位身份(安庆高新区所有人员均实行雇员制)，服务期限为3年。
经公示无异议或异议不成立的，安庆高新区管委会与拟聘任人员签订劳动合同，并签订服务期协议。
聘任人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期工资按标准的80%发放。试用期满经考核合格的正式聘任，不合格的解除劳动合同。
三、有关事宜
招聘人员一经正式录用，待遇标准按安庆高新区管委会雇员工资标准执行。
工资构成为岗位工资、季度绩效工资和年度绩效工资。经考核合格，主管(五级雇员)平均年收入约为21万元，主办(六级雇员)平均年收入约为16万元，普员(七级雇员)平均年收入约为12万元。按照国家有关规定办理五险二金;在安庆城区无自有住房的人员，3年内提供免租住房或给予租房补贴。
本次招聘相关事宜由安庆高新区管委会负责解释。
报名咨询电话：0556-5367196，纪检监督电话：0556-5367010，于正常办公时间使用。
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安庆高新技术产业开发区管理委员会
2021年11月3日
