一、选聘范围和计划
本次选聘范围为我市县级及以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员和参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理登记且在编在岗的工作人员，县级及以下事业单位中在编在岗的工作人员。具体岗位计划详见《2021年滨州市市直事业单位面向县(市、区)选聘工作人员岗位表》。
配偶是滨州市市级机关事业单位在编在岗工作人员的市外机关事业单位工作人员符合基本岗位条件的，也可以报考市直事业单位选聘岗位。
二、报名资格条件
参加市直事业单位选聘工作人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众认可，其中报考市委各部门的应是中共党员。
2.具有2年以上基层工作经历。基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)机关事业单位，行政村(城市社区)，企业以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关事业单位借调(帮助)工作的经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
3.具有2年以上机关或事业单位工作经历。其中通过公开招考录用的公务员(参照公务员法管理人员)报考事业岗位的，需达到国家规定的机关(参照公务员法管理单位)最低服务年限5年(含试用期)。公务员或参照公务员法管理人员报考事业单位的，被选聘单位聘用后，原身份不再保留。
事业单位工作人员报考的，须是财政拨款事业编制。
报考人员须在现单位工作满1年，任科级职务的，需在现岗位任职满1年。
4.机关事业单位年度考核均为称职(合格)以上等次。
5.具有选聘岗位要求的工作能力、任职经历、资格证书和学历等条件。
6.具备正常履行岗位职责的身体条件。
7.除选聘岗位对年龄有特殊要求外，报考人员年龄在40周岁以下(1980年11月15日以后出生)。
8.符合《公务员回避规定(试行)》《事业单位人事管理回避规定》等文件规定的相关回避要求。
具有下列情形之一的，不得参加选聘：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.未经组织人社部门审核同意推荐的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受处分期间或者未满影响期限的。
5.按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
6.尚在新录用公务员试用期、事业单位新聘人员试用期或任职试用期的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.法律、法规规定的其他情形。
三、报名与资格审查
报名与资格审查由用人单位主管部门具体负责实施，市委组织部、市人力资源和社会保障局进行指导监督。关于报考岗位要求、资格条件等相关情况，请咨询各用人单位，咨询电话详见附件。
(一)报名。采取组织择优推荐与个人意愿相结合的方式进行。为树立重政治品德重工作实绩的鲜明用人导向，提升全市干部队伍的专业化水平，维护基层干部队伍稳定，各县(市、区)委组织部(市属开发区党工委组织部)、县(市、区)人力资源社会保障局按照县(市、区)(市属开发区)的择优推荐办法，根据岗位条件要求，综合本县(市、区)干部队伍规划建设实际需要，在本人自愿的基础上，择优推荐德才兼备、实绩突出的人员报名。其中，垂直管理单位所属的县级以下机关(单位)工作人员报考的，需经市级主管部门同意。每人限报一个岗位，多报无效。
各推荐单位(部门)对于政治素质不高、作风不实，不担当不作为、推诿扯皮、工作不在状态、不安心工作的，不得推荐报考。
1.报名时间：2021年11月15日9:00—11月17日16:00。
2.报名网站：滨州人事考试信息网(http：//rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx/)。
3.报名步骤：
(1)填报个人信息。报名人员在报名时间内登录“滨州人事考试信息网”，进入“网上报名”专栏，点击“2021年滨州市市直事业单位面向县(市、区)选聘工作人员报名入口”进行注册，根据个人情况选择报考类别，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠正面证件电子照片。
(2)打印相关材料。报名信息确认后，报名人员须下载打印系统自动生成的《诚信承诺书》和《2021年滨州市市直事业单位面向县(市、区)选聘工作人员报名登记表》(以下统称《登记表》)。《登记表》按照干部管理权限报干部所在县(市、区)组织或人社部门审核盖章。
(3)上传《登记表》。报名人员将审核盖章后的《登记表》制作成清晰的电子文档，通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审核状态。报名人员未于2021年11月17日16:00前上传组织人社部门盖章的《登记表》的，各用人主管部门不予资格初审，视为放弃报名。
市外工作人员还需提供结婚证复印件和配偶的相关证明材料(所在单位在编在岗的证明材料、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《事业单位聘用人员登记表》复印件);考生须通过电话咨询选聘单位，将所需有关材料扫描件发送指定邮箱审核。
报名人员注册虚假报名信息、扰乱报名秩序或伪造相关证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格，并视情节轻重作出相应处理。
(二)资格初审。各用人主管部门对报名人员的填报信息和《登记表》进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。
(三)查询资格初审结果。报名人员应于2021年11月15日10:00至11月17日17:00期间登录报名系统查看资格初审结果。每天适时公布各岗位报名及资格初审情况。
报名期间，资格初审结果为“不合格”的考生，可改报其他岗位;资格初审结果为“退回补充资料”的考生，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原岗位报名。资格初审结束后，最终确定的报名人数与选聘计划比例达不到3:1的岗位，相应核减或取消选聘计划。已报考取消选聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其他岗位。报名资格审核一经通过，不能更改。
报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系用人主管部门变更联系电话，以免错失选聘机会。
(四)网上交费。根据省物价部门核定的标准，报名人员交纳笔试考务费40元。通过资格初审的报名人员，须于2021年11月15日10：00至11月18日16：00登录报名网站，进行网上交费。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名。
(五)打印准考证。通过网上资格初审的报名人员，须于2021年12月2日9:00至12月4日14:30登录报名系统打印准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试，满分均为100分，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。
(一)笔试
1.笔试内容。笔试根据岗位特点命题，主要测试报考人员适应岗位的基本素质能力、分析解决实际问题能力、政策理论水平和文字表达能力。
2.时间和地点。笔试时间为2021年12月4日(星期六)下午14:00-17:00。笔试地点详见笔试准考证。考生凭准考证、有效期内身份证、山东省电子健康绿码、48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版，佩戴口罩参加考试，缺一不可。
3.成绩公布。成绩通过灯塔—滨州党建(www.bzzzb.gov.cn)、滨州市人力资源和社会保障局网站(http://rs.binzhou.gov.cn)公布。笔试设置最低合格分数线，由市委组织部、市人力资源和社会保障局视考试情况确定。从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选;进入面试人数与选聘计划的比例为3:1;达不到3:1比例的，按实有合格人数确定。
(二)面试
1.资格复审。面试前，各用人主管部门将对面试人选进行资格复审。各部门在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等环节进行全过程审查。任何环节发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位、工作经历、身份等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予相应处理。在规定的资格审查时间内，未向用人主管部门提交审查材料的，视为自动放弃。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。面试人选确定后，因放弃面试资格等原因造成的空缺，不再递补。
资格复审需提供以下材料：①本人有效期内身份证原件及复印件;②毕业证书和学位证书原件及复印件;③《2021年滨州市市直事业单位面向县(市、区)选聘工作人员报名登记表》原件;④《干部亲属关系情况填报表》(附件3);⑤《2021年滨州市市直事业单位面向县(市、区)选聘工作人员诚信承诺书》;⑥公务员(参照公务员法管理人员)报考的，需提供《公务员登记表》(《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》)复印件;⑦事业单位人员报考的，需提供《事业单位聘用人员登记表》复印件和编制部门出具的在编证明，并明确编制性质;⑧报考事业单位专业技术岗位的，需提供相应的专业技术职务资格证书原件及复印件;⑨岗位要求的其他相关证书证件、工作经历证明等相关证明材料的原件及复印件。
市外工作人员还需提供结婚证原件、复印件和配偶的相关证明材料(所在单位在编在岗的证明材料、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《事业单位聘用人员登记表》复印件)。
2.面试。面试根据岗位特点采取结构化面试或试讲的方式进行，具体时间、地点另行通知。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%，以百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定考察对象;如笔试成绩也相同且影响聘用的，进行加试。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察对象的面试成绩，不得低于70分。
五、考察与体检
(一)考察。采取差额考察方式进行。根据考试总成绩，由高分到低分按选聘计划1:1.5确定考察对象。
考察对象确定后，在市委组织部、市人力资源和社会保障局指导下，用人单位主管部门负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、作风纪律、岗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时，查阅干部人事档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。
(二)体检。考察工作结束后，用人单位主管部门综合考试考察情况，结合岗位需求，按照选聘计划等额确定体检人员。体检参照录用公务员体检有关规定执行，由用人单位主管部门组织实施。体检费用由考生承担。因体检不合格等原因造成的空缺，由用人单位主管部门报经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意后，在同岗位其他考察对象中依次确定递补人选。
六、公示和聘用
(一)根据考察、体检结果和岗位要求，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。因被取消聘用资格或放弃聘用资格等原因造成的空缺，不再递补。
(二)聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格的，办理调动手续;考核不合格的，回原单位工作。一经聘用，3年内非经干部主管单位推荐，不得报考或调入其他单位。
七、注意事项
(一)考试有关信息在灯塔—滨州党建(www.bzzzb.gov.cn)、滨州市人力资源和社会保障局网站(http://rs.binzhou.gov.cn)公布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)凡在报考中提供虚假材料或进入面试环节后，无正当理由放弃相应资格的，一律纳入全市组织人事部门报考者诚信档案库，今后5年内不得报考我市组织人事部门组织的人事考试。
(三)本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0543-3162280(市委组织部)、0543-8173016(市人力资源和社会保障局)。
技术咨询电话：0543-8173699。
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