2022年浙江省金华武义县教育系统面向普通高校毕业生招聘部分教师公告（第二批）

根据武义县教育事业发展需要，面向2022届普通高校本科及以上优秀毕业生招聘若干名事业编制教师(第二批)。有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和岗位

　　招聘岗位共15个，具体如下：

　　二、招聘对象和范围

　　1.研究生，研究方向与岗位一致;

　　2.国家“一流大学”建设高校本科毕业生、“一流学科”建设高校对应的一流学科本科毕业生，专业不限;

　　3.普通高校师范类一段线及以上录取的本科毕业生;

　　三、应聘人员条件

　　1.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

　　2.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力;

　　3.本科毕业生学习成绩要求本科前三年总评成绩在本专业年级前60%，且大学在校期间曾获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉;

　　4.能服从工作岗位调配;

　　5.要求在2022年8月1日前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，需提供相关的佐证材料);

　　6.应聘人员无违法违纪记录。

　　四、报名时间和办法

　　1.报名时间：公告发布之日起至2021年11月26日下午三时止，以邮件发送时间为准;

　　2.报名办法：①用微信扫描二维码填报应聘信息;②将《武义县招聘教师报名表》填写完整与相关材料扫描件一并发送至邮箱：wyjszp89082678@163.com，邮件标题格式为：“姓名+报考学校+报考岗位”。联系人：邓老师，联系电话：0579-89082678。相关材料为身份证复印件、毕业生就业推荐表、大学综合成绩年级排名情况材料和其它能说明个人成绩、业绩的材料等(上述材料的原件在考试当天提供)。

　　五、招聘时间和地点

　　招聘时间：2021年12月上旬，具体时间地点另行通知。

　　六、招聘程序

　　1.资格审核：武义县教育局对应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及大学在读期间的综合表现等方面初审后，从符合报名条件者中按照一定比例择优通知参加笔试面试;

　　2.笔试：主要考察专业知识掌握情况;

　　3.面试：采取面试和面谈相结合的形式进行;

　　4.双向选择及签订协议：用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按每个岗位应聘人数确定双向选择的对象参加面谈，用人单位择优确定人选，现场签订就业协议书(教育部制定的普通院校毕业生就业协议书)。

　　七、录用及其他

　　符合用人单位要求，经考察、体检合格的，按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇;录用后服务期不少于五年。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及修订意见执行。

　　应聘者提供的材料必须真实、准确。如有弄虚作假，一律取消资格，已签订的协议无效。

　　八、疫情防控与要求

　　考生在应聘当天需佩戴好口罩出示浙江健康码绿码、行程卡符合防疫要求，经核验无误并测量体温正常之后凭身份证入场参加招聘。具体疫情防控要求按当地防控通知为准。

　　本公告由武义县人力资源和社会保障局、武义县教育局负责解释。

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　　武义县招聘教师报名表.doc