一、招聘岗位
(一)市交通运输局
3名公共服务中心交通审批窗口工作人员(普通辅助类);
1名交通运输局办公室工作人员(普通辅助类);
(二)市公路与运输管理中心
1名交通工程辅助人员(普通辅助类);
1名养护管理辅助人员(普通辅助类)。
二、招聘对象、范围和条件
(一)具有大专及以上学历。交通工程辅助人员需要交通工程类、公路工程类、土木工程类等相关专业，或者具有工程类相关资格证书;其他岗位均专业不限。
(二)有两年以上工作经历;
(三)诸暨市户籍，年龄在35周岁以下(1986年11月15日以后出生);
(四)具有良好的身体素质和心理素质，无违法乱纪等不良记录。
三、招聘办法和程序
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘手续等程序进行。
1.公开报名。本次招聘采用现场报名方式，符合条件人员请在11月15日至11月19日期间(上午9：00—11：30，下午2:00-4:30)，随带本人身份证、户口本、学历证书等相关证件，以及一张近期免冠1寸彩照，到诸暨市交投汽车租赁服务有限公司(陶朱北路一号)二楼租赁服务科报名。每人限报一个岗位，多报无效。公共服务中心交通审批窗口工作人员岗位，如通过资格审查的报考人数与招聘计划数达不到2：1的，则相应核减招考岗位;其他岗位如通过资格审查的报考人数少于3人的，则取消该岗位招聘。
2.笔试和面试。笔试内容为综合能力测试，满分为100分，依分数高低按1：3的比例确定进入面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试主要考察应聘者与所聘岗位的匹配性，采用结构化面试的方式进行，满分100分，合格分为60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试面试时间另行通知。
3.确定体检、考察对象。按总成绩从高分到低分以1：1比例确定体检和考察对象。若总成绩相等则以笔试成绩好者优先。
4.体检考察。体检考察按有关规定执行，如出现体检、考察不合格或自愿放弃的，按总成绩在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
5.公示。拟录用人员进行为期3天公示，无异议者予以录用。
6.聘用。录用人员试用期3个月，试用期内出现不合格或自愿放弃的，按总成绩在面试合格人员中从高分到低分依次递补。试用期满后经用人单位考核合格，将正式聘用，聘用方式采用劳务派遣形式，录用者与劳务派遣公司签订劳动合同。一年内出现同类岗位人员空缺的，将从此次面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
咨询电话：0575-87007753。
点击下载>>>诸暨市交通运输局招聘编外用工报名登记表.doc
