因医院事业快速发展，急需人才补充和储备，根据国家、省、市有关规定和要求，现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体要求如下:
一、招聘计划
本次招聘的相应岗位及条件详见附件。
二、招聘范围、条件和待遇
(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，同时符合附件需求表中各岗位相关要求和条件。
(二)本次招聘要求应聘初人员年龄在35周岁以下(1982年9月3日以后出生)，其他条件以岗位需求表为准。
(三)在职人员须征得所在单位同意。
(四)在读全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
(五)应聘人员要求为全日制大专及以上学历。应聘人员取得国家承认的学历学位证书截止时间为2018年9月3日。
(六)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员应提供相应的工作经历证明，全日制普通高校生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，毕业后的培训经历也不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2018年9月3日为截止日期;本科及以上学历无工作经历要求。
(七)有效学历为研究生的录用人员实行同等待遇，有效学历为本科及以下的录取人员实行协议工资。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名审核
(1)应聘人员报名采取统一时间网上报名、网上确认的方式：
统一报名时间：2018年9月12日8：00—9月14日12：00
单位初审时间：2018年9月12日12：00—9月14日14：00
网上确认时间：2018年9月12日12：00—9月14日17：00
具体办法：
个人报名：应聘人员登录报名网址(http://zhaopin.qduh.cn/)，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。
(2)单位初审：专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
(3)网上确认：应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录报名网址进行网上确认，逾期不进行网上确认的，视作放弃。网上确认成功后，下载打印《2018年青大附院公开招聘合同制工作人员报名表》和《2018年应聘青大附院合同制工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。
2、准考证打印：
应聘人员于2018年9月19日12：00至笔试开始时间，登录报名网站，下载打印笔试准考证。
3、资格复审：
(1)资格复审时间：笔试结束后按各岗位面试比例进行资格复审，具体时间在公开招聘网站另行通知。
(2)资格复审地点：具体地点在公开招聘网站另行通知。
(3)资格复审时需提交以下相关材料：
报考人员须现场提交个人身份证、国家承认的学历、学位证、专业技术资格证、执业资格证等材料的原件及复印件1份;《2018年青大附院公开招聘合同制工作人员报名表》一式2份;由应聘人员本人签名的《2018年应聘青大附院合同制工作人员诚信承诺书》1份。
在职人员须提交单位同意报考介绍信或相关证明材料;报考岗位要求有相关工作经历的，须提交相应证明材料，如就业参保所在地社保经办机构出具的缴费凭证或明细等，有职称要求的需提交职称证。
派遣期内未就业的毕业生，须提交国家承认的学历学位证书、报到证等原件及复印件1份;国外留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》原件及复印件1份。
报名审查时收取各种证件、资料复印件一份(A4纸)，原件将在资格审查时审核后退回。应聘人员因资料准备不充分影响资格审查，责任自负。
应聘人员在规定时间内未提交有关材料或未通过资格复审，取消其面试资格。
(二)考试内容和方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员进行笔试和综合面试。
1、笔试
(1)考查内容：报考岗位所需要的相关基础知识和专业知识。无指定教材。
(2)时间及地点：笔试时间拟定于9月21日或9月22日，具体考试时间及考场详见准考证。
(3)笔试采取百分制计分。根据应聘人数和考试情况确定笔试合格分数线。
2、综合面试
综合面试包括面试答辩和技能测试(根据岗位确定面试形式，具体详见面试通知)。
(1)考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。
(2)综合面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位计划数与面试人数1：3的比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位和达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在公开招聘网站公示。
(3)综合面试时间及地点在公开招聘网站上另行通知。
3、成绩核算：按照笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩;笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(三)体检与考核
根据考试总成绩，按各招聘岗位计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核(总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选)。因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现岗位空缺的原则不再递补。所有岗位体检考核工作按省、市相关文件的规定执行。
体检、考核时间在公开招聘网站上另行通知，体检费用自理。
(四)公示录用
经考试、体检、考核合格的拟录用人员，经7个工作日公示无异议，办理相关派遣、落户等手续，并按相关规定签订劳动合同。被录用人员按规定实行试用期制度，试用期一般为3个月。
(五)纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定严肃处理。
五、有关说明
各岗位笔试成绩及笔试合格分数线、面试成绩、体检与考核人员名单等相关信息将通过公开招聘网站予以公布，应聘人员应及时了解招聘最新动态，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本简章解释权归青岛大学附属医院。
咨询电话：0532-82912527、82912286
监督电话：0532-82911806
一般在工作时间接听电话。
公开招聘网站：青岛大学附属医院网站(http://www.qduh.cn)
注意：招聘过程中的相关信息随时在医院网站进行通知，请密切关注!
青岛大学附属医院
2018年9月3日
