一、招聘原则
(一)面向社会、公开招聘;
(二)民主公正、竞争择优;
(三)统一组织、分工负责。
二、招聘岗位
办公室主任1名、秘书2名。
三、招聘条件
各岗位招聘对象必须符合以下条件：
(一)办公室主任：
1、具有中华人民共和国国籍;拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规及相关制度;适应岗位要求的身体条件。
2、专科及以上学历，建筑、中文、法律等相关专业优先考虑。
3、35—50周岁(1986年12月6日至1971年12月6日)，3年以上相关工作经历，男性优先考虑，特殊才能可适当放宽条件。
4、试用期为3个月，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式聘用;不胜任的，自动解聘。正式录用后需与池州市建筑业协会签订劳动合同，薪资待遇从优，具体面议。
(二)秘书2名
1、具有中华人民共和国国籍;拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规及相关制度;适应岗位要求的身体条件。
2、本科及以上学历，建筑、中文、法律等相关专业优先考虑。
3、25—40周岁(1996年12月6日至1981年12月6日)，1年以上相关工作经历。
4、试用期为3个月，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式聘用;不胜任的，自动解聘。正式录用需与池州市建筑业协会签订劳动合同，薪资待遇面议。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
办公室主任、秘书职位采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，报名时间为2021年12月6日09:00至12月12日17:00，逾期不再受理。
报名人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报名的岗位要求相一致。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。每位报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。
报名人员提交报名信息后至12月13日16:00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。
(二)资格复审
网上报名资格审查合格人员电话通知后方可参加资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不在规定时间参加资格复审的，取消其参加面试资格。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
本人有效居民身份证、学历(学位)证书以及相关证明材料的原件和复印件，报名资格审查表。
资格复审合格人员方可参加面试。资格复审于面试当天进行，具体时间、地点另行通知。
面试时间将根据报名情况和疫情防控形势另行发布公告。
(三)考试方式
1.本次招聘采取结构化面试方式，坚持公开、公平、公正、择优的竞聘原则。具体事宜由池州市建筑业协会秘书处进行组织。
五、岗位职责
(一)办公室主任职责
1、负责处理协会日常各项工作及各项会议决定事项的落实与执行，要求政治站位高，思想具有前瞻性与大局观、具有较强的语言表达能力和文字组织能力，有较强的责任心、组织策划能力、沟通交流能力、团队合作和开拓创新精神。
2、负责组织调研和考察工作;负责协会调研会、理事会、会员代表大会等主要会议的组织筹备工作;负责协会年度工作报告、其他会议工作报告及领导讲话稿内容撰写;组织处理会员的投诉及投诉报告的撰写;负责会长办公会议议程的拟定，办公会事项的全面执行和推动;负责主管部门及上级协会交办的各项事宜。
3、负责每年的“双优”评选活动及各类培训活动。
(二)秘书职责
1、能熟练运用办公操作软件;具有一定的语言表达能力和文字写作能力，有责任心及较强的服务意识、组织协调能力、沟通交流能力、团队合作精神，工作态度积极主动。
2、负责每次会长办公会及相关会议的准备资料，会后撰写会议纪要。
3、负责协会网站、公众号的后台运作。日常浏览行业主管部门及相关网站和公众号，了解最新行业信息及相关政策法规。筛选出有价值的信息及时转发到协会网站、公众号、协会微信群里，为各会员企业提供最新行业信息。
4、协会会员会费的催缴、登记、日常出纳及相关管理工作。
5、会长、秘书长及秘书处交办的其它日常事务。
六、其他事宜
(一)其他有关信息陆续在池州市人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)和池州市建筑业协会网站上发布，报考人员请及时登录该网站了解相关信息。
(二)本公告由池州市建筑业协会负责解释。
考务咨询电话：15256645580
上述咨询电话于正常办公时间使用。
池州市建筑业协会
2021年11月29日
