一、范围、对象和条件
1.拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、工作责任心强、身体健康，年龄30周岁以下(1991年11月15日以后出生);
2.引进对象专业：软件工程、计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术等计算机相关专业;
3.相关专业全日制普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生;
4.一流大学建设高校相关专业全日制本科、学士学位的应届毕业生;
5.一流学科建设高校相关专业为一流学科的全日制本科、学士学位的应届毕业生，曾获得优秀毕业生(或三好学生)或多次奖学金(学年2次以上，或学期3次以上)的;
6.2022年应届毕业生须于2022年7月底前取得学历学位证书。
二、报名的有关事项
1.报名时间：2021年12月8日至2021年12月22日。
2.报名方式：报名者请下载报名表填写后发至1027289440@qq.com(同时附身份证、荣誉证书、学信网学历证明等相关材料电子版打包)，打包文件名统一为：机关事务服务中心+毕业学校+姓名+专业。报名人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实取消引进资格。
3.2022年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表。
4.在职的事业人员，需出具单位同意报名证明。
5.联系人及电话：施女士、王女士，0579-87101715。
三、考核选拔
1.经资格初审后，由市机关事务服务中心和市人力社保局组织相关人员进行考核。考核时携带学信网学历证明、身份证及相关荣誉证书证明材料等原件和复印件各1份。
2.考核以“面试+面谈”的方式，面试总分为100分，80分以上为合格，根据面试成绩从高分到低分按1：1比例确定面谈对象。
面谈总分为100分，80分以上为合格。面谈合格方能进入体检，体检合格的，考察参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察结果仅作为是否聘用的依据。
具体考核时间将电话通知本人。
3.报名人员考核结果均未能达到岗位匹配要求的或报考人数不足招聘计划数3倍的，则取消该岗位本次引进计划。
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永康市人力资源和社会保障局永康市机关事务服务中心
2021年12月7日
