一、选聘原则
按照德才兼备、发展所需、人才战略、人尽其能的用人标准，坚持公开、公正、公平的原则，通过面试、考察等程序择优选聘。
二、选聘岗位和名额
拟选聘事业单位工作人员36名,具体选聘人数、岗位条件详见《永清县2021年县直政府系统事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》(附件1)
2021年12月21日在永清县政府网站发布公告。网址：(http://www.yongqing.gov.cn)
三、选聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年12月31日至2003年12月31日期间出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年12月31日以后出生);
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、毕业时间、择业期等需要确定时间的，计算日期截止到2021年12月31日。
四、有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生。
3、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
4、报考聘用后即构成回避关系的人员。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第41条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、报名与资格初审
1、本次选聘采取网上报名和资格初审的方法，每人限报一个岗位。
2、报名网站：
http://47.93.208.246:8888/login/d99b07c618335e78
备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器(非兼容模式)、qq浏览器(非兼容模式)。
3、报名时间：2021年12月22日8:00至12月28日17:00;审核时间：2021年12月22日8:00至12月28日18:00。
4、网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，认真阅读公告与《永清县2021年事业单位公开招聘工作人员考试防疫与安全须知》(附件2)，须完全了解本次选聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消选聘资格。
(3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
(4)按规范填写或选择表项，并上传有效居民身份证(正反面)、毕业证、学位证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表(往届毕业生提供)、教育部学籍在线验证报告(应届毕业生提供)等电子版照片。上传近期二寸蓝底免冠电子照片，电子照片要符合报名系统要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改。
本次选聘不设开考比例，不收取任何费用。
考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。
六、资格审查
资格审查时间、地点另行通知，请考生随时关注永清县政府网站和手机短信，参加资格复审的考生需提供48小时内核酸检测证明纸质版。出具的证件和材料包括：1、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学信网证明(有效期内);2、国(境)外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料，专业名称以省级业务主管部门开具的报到证为准;3、本人为事业单位在编工作人员的，须提供原单位同意报考证明;4、岗位要求的其他证件。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
七、面谈、面试
(一)面谈
1、面谈时间、地点及有关要求等，由永清县人社局进行资格复审时通知。
2.面谈方法：由县领导、县人社局、县监委、外聘教授组成面谈组，对通过资格审核的人员进行面谈。面谈重点了解报考人员的政治立场、思辩能力、表达能力、心理素质、职业素养、形象仪表等，面谈成绩满分为100分。面谈成绩当天在面谈地点张贴。
(二)面试
1、打印《面试通知单》另行通知，请考生随时关注永清县政府网站和手机短信。
2、面试时间、地点、注意事项：应聘人员应按照面试通知单上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证，48小时内核酸检测证明纸质版，缺少证件不得参加面试。现场向工作人员出示“河北健康码”绿码，经测温正常后可进入考场。
3、面试方法：
(1)教育类岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过15分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前15分钟备考。
(2)县直单位岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。
面试评委全部外聘，打分方式采取“体操打分法”，即对各位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为应聘人员成绩，保留两位小数。面试成绩当天在考试地点张贴。
(三)总成绩计算：
总成绩=面谈成绩×30%+面试成绩×70%。
八、考察
考察人选公布时间：另行通知,请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信。
在永清县人民政府网站公布考生总成绩、进入考察考生名单、考察时间。县人社局会同用人单位或其主管部门组织考察，考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
九、体检
体检名单公布时间：另行通知,请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信。在永清县人民政府网站公布进入体检考生名单、体检时间及注意事项。县人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。
十、公示、聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在永清县人民政府网站公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，经县人社局审批，报市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。符合《永清县引进高端人才暂行办法》(永才办【2020】3号)的按规定享受有关待遇。
由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
十一、特别提醒
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0316-6696963
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1：2021年永清县县直政府系统事业单位公开选聘工作人员岗位信息表.xls
2：2021年永清县事业单位公开招聘工作人员考试防疫与安全须知 (1).doc
永清县人力资源和社会保障局
2021年12月21日
