一、招聘计划
本次招聘计划为巩义市自然资源和规划局招聘劳务派遣人员8名。新招聘人员实行劳务派遣方式进行管理，具体岗位由用人单位根据工作需要统一安排。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、巩义户籍;
4、具有国家承认的专科及以上学历;
5、年龄35周岁以下(1986年7月1日以后出生);
6、各招聘岗位、人数及专业要求如下：
(1)讲解员岗位6名，要求所学专业为汉语言文学、英语、广播电视学、播音与主持艺术、旅游管理、导游、城乡规划及以上专业的相近专业;
(2)设备维护员岗位2名，要求所学专业为电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程、电子信息工程、广播电视工程、通信工程、自动化、计算机科学与技术、电子与计算机工程、新媒体技术、计算机应用技术、计算机网络技术、信息安全技术应用及以上专业的相近专业。
相近专业可参照教育部关于学历专业分类的有关政策执行。
有下列情形之一的，不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3、现役军人、普通高等学校在校生;
4、有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘按照报名及资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。本次招聘将落实上级及我市关于新冠肺炎疫情防控的相关规定。
(一)报名及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式。按照疫情防控工作要求，考生须自觉佩戴医用口罩(考生自备)，自觉出示“双码”(健康码和行程码)和报名材料进行现场报名。报名现场考生应按地面“一米线”自觉排队，并接受“测温”等健康检查。
报名材料包括：本人有效期内的二代身份证、户口簿(须复印户主页和本人页)、毕业证、中国高等教育学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表，可登录学信网打印)等证件材料的原件及复印件各一份。以上材料审原件，交复印件。
考生报名时还须提交《巩义市自然资源和规划局公开招聘劳务派遣人员报名表》(见附件，以下简称“报名表”)一份，请考生自行提前下载填写(按照报名表下方的填表要求进行填写)，并贴一寸近期免冠正面彩照，另交同底版一寸彩照3张。若考生是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
报名时间：2021年12月29日-12月31日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。
报名地点：巩义市智慧城市体验中心筹建指挥部办公室(原不动产登记大厅，位于巩义市教育局西门往南50米路东)
咨询电话：0371—64399789。
用人单位对考生进行资格审查。现场资格审查通过人员，请密切关注巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn)发布的相关通知，并按通知要求参加考试。
资格审查贯穿全程，考生报名时提交的证件材料、填写的相关信息必须真实、完整，且与本人实际情况完全相符，如发现弄虚作假或隐瞒本人重大事实获取报名(考试)资格的，一经查实，取消其报名(考试)或聘用资格。
(二)考试
1、根据各招聘岗位最终报名情况，本次招聘考试将采取笔试加面试或直接面试的方式进行。具体要求如下：
(1)如招聘岗位报名人数与计划招聘人数比例超过3:1(含3:1)时，采取笔试加面试的形式。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试包括公共基础知识和职业能力测试两科(各占50分)，笔试成绩=公共基础知识成绩+职业能力测试成绩。
根据笔试成绩排名，按拟招聘人数1：2的比例确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试;实际参加笔试人数与计划招聘人数比例低于2:1的，按实际参加笔试人员确定面试人员)。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试环节。进入面试人员名单及面试相关要求将在巩义政府网发布。
面试实行百分制，具体考察内容如下：
①讲解员岗位面试采取现场问答的形式进行。主要考察形象气质、职业素质、语言表达、普通话水平、讲解能力、应变能力等内容。
②设备维护员岗位面试采取结构化面试与专业技能测试相结合的方式进行。主要考察职业素质、语言表达、专业技术、故障应急处理等内容。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(2)如招聘岗位报名人数与计划招聘人数比例不足3：1时，只进行面试，面试实行百分制，面试成绩即为考试总成绩。为确保形成一定竞争，如招聘岗位报名人数与计划招聘人数比例达不到1.5:1的，按1.5：1的比例核减招聘人数。面试考察内容及相关要求同上。
面试成绩及考试总成绩将于面试全部结束后当场公布。
2、如考试总成绩出现并列且影响确定参加体检人员时，按以下办法确定名次：
(1)如考试采取笔试加面试形式的，以面试成绩高者确定总成绩排名;如面试成绩仍相同，则以职业能力测试成绩高者确定总成绩排名。
(2)如考试采取直接面试形式的，以现场加试的方式确定总成绩排名。
(三)体检
根据各招聘岗位考试总成绩排名，按拟招聘人数等额确定体检人员。
体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。体检费用考生自理。具体体检事宜另行通知。
因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，按相应岗位考试总成绩从高到低依次等额递补。
(四)考察
根据考试总成绩和体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质及有无违法犯罪等情况。
因考生放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，按相应岗位考试总成绩从高到低依次等额递补考察对象(递补考察人员须体检合格)。
(五)公示及聘用
体检考察合格人员予以公示，公示期为5个工作日，公示无异议后予以聘用。
新聘用人员以劳务派遣方式进行管理，合同一签一年(含试用期一个月)。
新聘用人员试用期一个月，试用期满考核合格者继续聘用，考核不合格者取消聘用资格。
四、人员待遇
本次招聘人员工资待遇，执行我市月最低工资标准(现行标准为1900元/人·月，含各类保险个人应缴部分)，以后随我市最低工资标准的变化而调整。同时按规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。
五、其它事项
1、巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn)为本次招聘考试相关通知发布的唯一官方网站。请考生在招聘考试期间密切关注网站通知，并确保报名表上填写的联系方式保持畅通，凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，视为自动放弃招聘资格。
2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、本公告未尽事宜，将根据国家、省、郑州市有关规定执行。
4、本次招聘政策最终解释权归巩义市自然资源和规划局所有。
咨询电话：0371—64399789，0371—64354447。
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2021年12月20日
