根据事业单位公开招聘的有关规定和我市干部政德教育工作的需要，面向社会公开招聘8名现场教学和导学工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)全日制本科及以上学历、普通话二级乙等及以上水平;
(五)年龄在18—30周岁(1987年9月25日—2000年9月25日期间出生)。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。
以下人员不能应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未做出结论的;在各级国家公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;全日制高等院校在校期间受过院系以上单位处分的;违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;配偶、直系血亲或近姻亲被判处刑罚的，对本人有重大影响的旁系血亲被判处有期徒刑以上且正在服刑的;在读全日制普通高校在校生，并且也不能用已取得的学历作为条件应聘;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名和资格审查
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2018年9月25日9:00-9月28日16:00
查询时间：2018年9月25日11:00-9月29日16:00
报名网站：曲阜市人民政府信息公开网(http://xxgk.qufu.gov.cn:25997/)
报名应聘人员登陆“孔子故里·中国曲阜网(http://www.qufu.gov.cn/)”，点击“曲阜市人民政府政务公开”进入“曲阜市人民政府信息公开网(http://xxgk.qufu.gov.cn:25997/)”，也可直接登陆“曲阜市人民政府信息公开网”，选择“公开招聘”栏目，点击“2018年曲阜市干部政德教育工作办公室公开招聘考生入口”，如实填写、提交相关个人信息资料，上传个人近期证件照片。
报名人员在资格初审前多次登陆填报个人信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名时间截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。报名信息一经初审通过不能更改。报名人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。
2、资格初审
招聘工作办公室根据报名人员填写的个人信息对应聘人员进行资格初审，对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充;上传照片不清晰的，退回应聘人员重新上传照片。
3、网上缴费
缴费时间：2018年9月25日11:00-9月30日16:00
缴费标准：根据物价部门核定的标准，每人应缴纳报名考务费40元。
报名应聘人员在网上提交报考信息后，可在规定时间内登陆网站，查询资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《2018年曲阜市干部政德教育工作办公室公开招聘工作人员报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》《在职人员应聘证明信》(参加面试资格审查时使用)，并于2018年10月18日9:00—10月20日登录该网站，下载打印《2018年曲阜市干部政德教育工作办公室公开招聘工作人员笔试准考证》。
特困家庭人员免缴报名考务费，资格初审通过后，于9月25日—9月30日(正常上班时间内)，持本人身份证、民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或特困家庭毕业生就业服务卡(均需有效期内)原件和复印件，到招聘工作办公室(曲阜市人社局四楼西首，春秋路13号)办理考务费减免审核手续。
根据有关规定，为体现公平、竞争、择优原则，如出现报名人数达不到招聘计划1:3的比例，则相应核减招聘计划。
(二)资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查，现场资格审查需提供如下资料：
笔试准考证、二代身份证、普通话等级证书、毕业证、就业报到证(在职人员提供有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》)原件和复印件，网上下载打印的《2018年曲阜市干部政德教育工作办公室公开招聘工作人员报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》。
留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门学历认证的有关证明材料。
资格审查贯穿招聘工作全过程，发现弄虚作假及资料不真实者取消考试或聘用资格，并按有关规定进行处理。在资格审查过程中，因弃权或不合格产生的空缺，在规定时间内按笔试成绩依次递补。
三、考试内容和方法
考试分笔试和面试。
(一)笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作，笔试时限120分钟，满分100分。
笔试时间、地点见《笔试准考证》。
(二)面试。面试采取结构化面试的方式，面试内容包括常规性试题和模拟教学等，每个考生的面试时间一般不超过15分钟，满分100分。
面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘计划1：5的比例依次确定;按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试，达不到规定比例的，按实有人数确定。
面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。应聘人员笔试、面试均参加且成绩有效，其考试总成绩方有效，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据物价部门核定的标准，进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。
四、考察和体检
根据考试总成绩由高分到低分等额确定进入考察体检人选，出现成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩也相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定。
根据招聘岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。体检参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行。体检费用由参加体检人员承担。
体检考察过程中，因弃权或不合格等原因造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。公示后产生的空缺不再递补。
五、公示和聘用
考察体检合格的考生确定为拟聘用人选，并对拟聘用人选进行公示。公示期为7个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理派遣聘用手续。曲阜市干部政德教育工作办公室和被聘人员签订聘用合同，被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期间待遇按有关规定执行。试用期满合格的正式聘用，享受国家政策规定的有关待遇，试用期不合格的解除聘用合同。
根据有关规定，被聘用人员在曲阜最低服务年限为3年。
六、招聘纪律
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市招聘工作领导小组领导下组织实施，市纪委(监察委)进行监督。工作人员要严格标准、严格程序、秉公办事，杜绝各种不正之风。应聘人员要认真阅读招聘简章，遵守招聘纪律，诚信应聘，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格，情节严重的，按有关规定严肃处理。
七、其他
此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
此次招聘的相关信息将在“曲阜市人民政府信息公开网(http://xxgk.qufu.gov.cn:25997/)”发布，请考生随时关注，考生报名时所留电话要保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0537—4498402
本简章由曲阜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
曲阜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2018年9月5日
