经协商确定，委托第三方劳务公司全程组织报名、考试、聘用，面向社会公开招聘政务服务工作者，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数
市民中心政务服务大厅综合窗口计划招聘65人。
主要工作职责：为办事企业和群众提供“咨询、受理、分发、出件”一站式服务。
二、招聘条件
1、热爱政务服务工作，形象气质佳，具有一定的组织协调沟通、文字语言表达能力及相关业务知识，熟悉各类办公软件。
2、具有全日制专科及以上学历。
3、报考人员的年龄限制在32周岁以下(含32周岁，1986年9月4日后出生)。
4、报考人员应具有济阳县户籍，或出生地(籍贯)在济阳县。
受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员不得应聘;有违法犯罪记录或正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得应聘。如隐瞒事实参加应聘，一经发现，不再聘用。
三、报名与资格审查
报名时间：2018年9月12日—13日
(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)
报名地点：济阳县人力资源和社会保障局一楼大厅(济阳县城开元大街162号)
报考前登陆济阳县人民政府网站(http://www.jiyang.gov.cn)下载《政务服务工作者报名登记表》，如实填写个人信息。
由第三方劳务公司组织报名。报名时需提交本人亲笔签名的《政务服务工作者报名登记表》、两寸免冠照片3张、毕业证、身份证、户口本(首页、索引页、个人页)，以上证件均需交验原件及复印件各1份。
报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。
四、考试内容及方法
考试分笔试和面试两部分，均采用百分制计分。笔试面试接受全过程监督。
(一)笔试
1、笔试时间：2018年9月16日，上午9：00—11：00。
考生持身份证原件于9月14日上午8：30—11：30、下午14：00 — 17：00到县人社局一楼大厅领取笔试准考证。
2、考点：在准考证上注明
3、内容：公共基础知识及行政审批等方面的政务服务内容。
笔试成绩确定后，报考人员按招聘计划1：2的比例从高分到低分依次确定面试人员。因报考人员放弃面试造成的面试名额空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(二)面试
1、时间：2018年9月22日
考生持身份证原件于9月21日上午8：30—11：30、下午14：00 — 17：00到县人社局一楼大厅领取面试通知书，逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、考点：在面试通知书上注明
3、面试期间，考生实行封闭式管理，候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现，即取消面试资格。
4、面试时，考生不得向面试考官报告自己、家庭人员的姓名及本人的就读学校(或工作单位)、考号、籍贯等信息。
5、内容：主要考察面试人员的口头表达能力、反应能力与应变能力、自我控制能力、人际交往能力和综合分析能力。
面试成绩当场公布。
(三)成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按招聘计划1︰1的比例确定进入体检、考察范围人员。如拟进入体检、考察范围人员总成绩出现并列，依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者，重新组织面试，根据加试成绩由高到低确定人选(在体检、考察阶段因弃权或体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法依次递补)。
五、体检
时间：2018年9月26日。
体检在县级及以上综合医院进行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
六、聘用
报考人员岗位确定后，由第三方劳务公司与应聘人员签订劳动合同。自招考结束一年内，根据工作需要及缺额情况,按照总成绩依次递补录用。
应聘人员实行试用期制，试用期为3个月，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。
七、工资待遇
每月发放工资2300元，并缴纳“五险”。
八、其他事项
本次招聘报名有关事宜在济阳县人民政府网站(http://www.jiyang.gov.cn)上公布，并请报名人员保持报名登记电话畅通。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：15605317752 马老师
