一、招聘岗位及名额
岗位：一般性工作岗位
名额：招聘编外工作人员两名。
二、招聘人员条件
(一)户籍在本县内或本县常驻人口;
(二)18周岁以上，40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行，无违法违纪行为;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)大专及以上学历，专业不限;
(七)熟悉电脑操作。
三、报名程序及办法
(一)报名时间：2022年1月7日至2022年1月21日(工作日)，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
(二)报名地点：忻城县发改局办公室(忻城县古学路69号财政大楼三楼)。
(三)报名方式：现场报名、网上报名(邮箱xcfgj113@163.com)
(四)提供材料：报名人员报名时需提供有效身份证、毕业证原件，同时交以上证件复印件2份、近期一寸免冠彩照2张，报名登记表2份。
(五)联系人：韦老师，联系电话：0772-6407716。
四、面试
面试采取现场答辩方式，主要了解应聘人员的综合能力。
五、考核、公示、聘用及待遇
经局招聘领导小组同意，通过面试、综合考核确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。劳动合同按照县编办的统一时间要求进行签订(试用期为1个月)。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月1450元，社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴;出差补助按有关规定享受。聘用期满后，视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。
六、附则
(一)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(二)本简章由忻城县发展和改革局负责解释。
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忻城县发展和改革局
2022年1月6日
