一、招聘岗位及名额
来宾市住房和城乡建设局机关后勤服务控制数人员2名。
二、招聘岗位资格条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;身体健康，具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能，能胜任所聘岗位工作;
(二)大专及以上文化程度，年龄在18周岁以上35周岁以下(1986年12月23日--2003年12月23日出生)。
三、招聘程序
(一)报名
本人填写《来宾市住房和城乡建设局2021年公开招聘机关后勤服务控制数人员报名表》(见附件1)，连同身份证、毕业证书、学位证书、荣誉证书等复印件，于2021年12月23日至2022年1月6日18：00点前(节假日、双休日除外)直接送达或邮寄至来宾市住房和城乡建设局人教科(地址：来宾市盘古大道123号市住建局办公楼6楼602室，邮编：546100)。同时将报名表电子版发至邮箱：lb4238933@163.com。
(二)资格审查
报名结束后，来宾市住房和城乡建设局招聘工作领导小组对报名人员提交的材料进行审查。审查结果于2022年1月14日前告知报名人员。
(三)面试
来宾市住房和城乡建设局招聘工作领导小组组织人员对审查符合招聘资格条件的报名人员进行面试。面试采用结构化面试方式进行，主要测试考生履行职责所必备的语言表达能力、应变能力和综合分析能力等。招聘人数与面试人数比例达不到1:3的，按实际应聘人数进行面试(或取消招聘)。招聘人数与面试人数比例超过1:15的，增加面谈环节，按照面谈评分从高到低的顺序最高按1:10的比例确定面试人选。比例内末位考生出现面谈成绩并列时，同时确定为面试人选。面试成绩满分为100分，面试结束时当场公布成绩。
(四)考核、体检
1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。
由来宾市住房和城乡建设局招聘工作领导小组派出2人以上的考核组，按照有关规定对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、业务能力、岗位匹配度等情况。
2.体检。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，在来宾市公务员体检指定的医疗机构进行。体检费用由考生自行承担。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从面试成绩高分到低分顺序依次递补。
(五)履行聘用手续
1.根据考生的考核情况和体检结果，经来宾市住房和城乡建设局党组研究，确定拟招聘人员名单，在本单位工作区域公示。经公示无异议的，向编制、人社部门备案，办理聘用手续。
2.来宾市住房和城乡建设局与受聘人员签订劳动合同，服务期限一般不少于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。
未尽事宜，请与来宾市住房和城乡建设局人教科联系。联系人：罗，联系电话：0772-4238933。
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来宾市住建局2021年公开招聘机关后勤服务控制数人员报名表.doc
来宾市住建局2021年公开招聘机关后勤服务控制数人员计划表.docx
来宾市住房和城乡建设局
2021年12月23日
