为加强学科及人才队伍建设，现面向社会公开招聘140名专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄条件：具体详见岗位表，年龄计算至报名截止之日。
7.符合广州市户口迁入有关规定。
8.具备报考岗位所需其他条件。
具体详见《南方医科大学珠江医院公开招聘岗位表》(附件)
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间
2022年2月21日至2月25日
(二)报名方式
采用网上报名方式，报考人员在招聘方案规定的时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)，搜索“南方医科大学珠江医院2022年公开招聘专业技术人员公告”按网上提示进行报名、填写个人信息、提交相关材料。审核结果可在报名系统查询，并以短信形式通知报考人员。系统报名审核通过的人员方可参加笔试。
(三)注意事项
1.报考人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.gd.gov.cn/)或南方医科大学珠江医院门户网站(http://www.zjyy.com.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。
2.报考人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消报名资格的，由报考人员本人负责。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4.报考人员须于报名截止之日前取得相应的毕业证书及学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的报考人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6.落实回避规定要求，凡与报考单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻关系的人员，不得报考该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
五、考试
考试分为笔试和面试两个环节，医疗岗、紧缺专业医疗岗、护理岗面试环节包括“技能测试”与“结构化面试”。药剂岗、检验岗、医技岗及工程岗位面试环节为“结构化面试”。本次考试不指定考试复习用书。
(一)准考证打印
通过报名初审的报考人员应于2022年3月7日至3月9日登录报名网站下载打印准考证，过期不打印准考证造成无法考试的后果由考生自负。准考证是考生参加考试等各环节的重要证件，考生参加考试时，必须同时携带准考证、身份证，证件不齐的，不得参加考试。
(二)笔试
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式。成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为60分。笔试合格方可参加技能测试和面试。笔试时间及地点以准考证为准。
笔试成绩按从高分到低分排序，设技能测试的岗位，每个招聘岗位按1：3比例确定进入技能测试人选;不设技能测试的岗位，每个招聘岗位按1：3比例确定进入结构化面试人选。
笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试成绩及进入资格审查人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站及南方医科大学珠江医院门户网站公布。
(三)面试
笔试成绩公布后7个工作日内，对进入面试人员进行现场资格审查，资格审查具体时间、地点及相关要求在南方医科大学珠江医院门户网站另行通知。对于资格审查不通过人员将取消面试资格。
进入面试人员名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站及南方医科大学珠江医院门户网站公布。
1.医疗岗、紧缺专业医疗岗、护理岗面试安排
(1)技能测试
笔试成绩按从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入技能测试人选。技能测试时间及地点在南方医科大学珠江医院门户网站公布。技能测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为75分，未达到合格分数线者不能进入结构化面试环节。技能考核完毕后，成绩以书面方式在候分室告知考生。
(2)结构化面试
技能测试合格人员进入结构化面试。
结构化面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。合格分数线为60分。考生面试完毕后，评分以书面方式在候分室告知考生。
结构化面试人员名单、时间、地点于技能测试结束后7个工作日内在南方医科大学珠江医院门户网站公布。
2.药剂岗、检验岗、医技岗、工程岗面试安排
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。合格分数线为60分。考生面试完毕后，评分以书面方式在候分室告知考生。
结构化面试人员名单、时间、地点于其他岗位技能测试结束后7个工作日内在南方医科大学珠江医院门户网站公布。
(五)考试总成绩
考试总成绩按下列公式计算：
医疗岗、紧缺专业医疗岗、护理岗成绩计算方式：总成绩=笔试×40%+技能测试×20%+结构化面试×40%。
药剂岗、检验岗、医技岗、工程岗成绩计算方式：总成绩=笔试×40%+面试×60%
总成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。
考试总成绩如果出现一岗二人或多人同分的情况时，按照结构化面试成绩高低顺序确定名次;如结构化面试成绩仍然相同，按主评委给分高低顺序确定名次;如结构化面试成绩仍然相同，则另行组织面试。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和南方医科大学珠江医院门户网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、说明
(一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止之日。
(二)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》填写学习经历从初中填起，不能中断。各段工作经历的起止时间要前后衔接，工作经历因各种原因中断的也要填写并加以说明。
(三)关于递补的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，医院视情况决定是否在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
(四)招聘程序在疫情防控期间，按照上级有关部门精神执行。
十、联系方式
地址：广州市海珠区工业大道中253号南方医科大学珠江医院
组织人事处
组织人事处电话：020-61643079
纪委监察室电话：020-61643071
医院门户网站：http://www.zjyy.com.cn/
附件：1.南方医科大学珠江医院2022年公开招聘专业技术人员岗位表.xlsx
南方医科大学珠江医院
2022年2月7日
