一、招聘岗位和指标
财务工作人员1名
二、报名条件
1、思想政治素质好，热爱医疗卫生事业，能服从单位工作安排。
2、慈溪户籍，年龄30周岁以下(1992年2月11日以后出生)。
3、具有会计学或财务管理专业全日制大学本科学历，取得会计学专业初级专业技术资格。
4、身体健康，能适应财务岗位工作。
5、遵纪守法，无犯罪记录。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2022年2月20日—2月23日。
2、报名方法：扫描文末二维码，填写报名内容，红色为必填。
(二)资格审核与考试
1、2月24日(周四)上午8:30—9:00在医院行政楼1009办公室进行资格审核，须随带本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等原件及复印件，同时提交近期1寸免冠照片1张。资格审核不合格者予以淘汰，不参加后续考试。
若报名并通过资格审核人数不足岗位招聘指标数3倍的，则取消该岗位招聘计划，取消招聘将在报名结束后及时公布。满足条件则按要求进入考试程序。
2、考试采用笔试和面试相结合的方式。其中笔试内容为岗位相对应的基础和专业知识，满分为100分，合格分为60分，成绩按60%分值计入总成绩。面试内容主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,面试满分为100分，合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩。
3、笔试时间：2月24日(周四)上午9:30—10:30。笔试结束后，按笔试成绩从高到低的顺序，根据岗位招聘指标数的3倍确定进入面试人员(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。
4、面试。面试时间另行通知。面试结束后，按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等时，笔试成绩高者列前)，按招聘计划数等额确定体检对象。
5、成绩和入围名单公布在市卫生健康局政府信息公开网站。
(三)体检
体检由市人民医院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。
(四)考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
(五)公示及聘用
考察合格人员为拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，按规定办理聘用手续。聘用合同首签1年，试用期为3个月。试用期满后，经考察不能胜任工作的人员解除聘用合同。
四、注意事项
进入院区必须遵守疫情防控要求，佩戴口罩、出示绿码、行程码，通过流调。
报名咨询电话：63929017(工作时间上午8：30-11：00，下午1：30-4：00)，联系人：徐女士
