（一）招聘岗位、人数及工作职责
受聘者由中共广州市黄埔区委政法委员会统一调配使用，工作区域为广州市黄埔区，需要24小时轮流值班,服从工作调剂，适时分配至街道工作。
岗位设置：共招聘社会治理工作队队员51名。其中，男性队员43名，女性队员8名。
主要负责：
（1）协助区相关部门参与维护国家政治安全、社会治理、公共卫生、环境保护、安全生产以及突发事件应对、化解矛盾等活动；
（2）辅助开展重大执法行动或应急处置工作；
（3）开展社区网格化工作、健全组织网络、发挥网格管理信息员的作用；
（4）协助区内各部门及街镇开展临时性阶段性的社会综合治理、行政执法任务；
（5）社区治理、宣传教育与综合服务工作；
（6）完成上级交办的其他工作任务。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动；品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。
2.年龄要求。
招考报名年龄为：18至35周岁（即1987年2月1日至2004年1月31日期间出生）。
3.身高要求。
男性净身高175cm(含)以上；女性净身高165cm(含)以上。有街道、社区工作、文字撰写、政策宣讲、计算机和大数据工作1年以上经验或持有A1驾照的人员，身高条件可适当放宽，即男性净身高170cm(含)以上，女性净身高160cm(含）以上。
4.学历要求。
大专及以上学历，专业不限。
应聘人员需于2022年1月31日前取得符合报考条件的毕业证书，现役军人，在校、在读的全日制非应届毕业生不能报考。
5.具有与岗位工作强度相匹配的身体素质条件，形象气质较佳，体型匀称，五官端正，无精神病史，无影响正常工作的家族病史，有良好的心理素质和临场应变能力；体表无纹身、无明显大面积疤痕、无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力均达到4.9（0.8）以上，无明显生理缺陷及特征。
6.具有良好体能、技能，责任心强，勇于担当，能吃苦耐劳的优秀青年。
7.中共党员、广州市户籍、优秀退役军人或有街道、社区工作、文字宣传、政策宣讲、计算机和大数据工作经验或持有A1驾照的优先。
8.有下列情形之一的人员，不得聘用。
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）曾因违反机关事业单位管理规定而解除劳动合同的；
（5）有较为严重的个人不良信用记录的或存在较为严重债务纠纷的；
（6）违反国家计划生育政策有关规定的；
（7）经招聘单位研究认定不适合从事该类工作的。
（三）报名方法
1.报名方式及时间。
（1）本次公开招聘考试报名采取网络报名方式，不接受现场报名，报名人员将报名资料（1.报名表，详见附件3、含个人1寸电子照；2.个人简历；3.个人相关资格证书扫描件；4.国有事业单位在职人员报考，需提供所在单位同意报考的证明）压缩打包发送至邮箱：hpgzd@hp.gov.cn。邮件主题：报考社会治理工作队队员+姓名。
（2）报名时间：2022年2月18日（星期五）上午9：00至2月26日（星期日）17：00。岗位报名逾期的，报名无效。报名时间结束后，符合资格的报名人数未达到岗位招聘人数的5倍的，招聘单位有权适当延长报名时间；延长时间结束后，报名人数未达到岗位招聘人数的3倍的，取消本次招聘。
（3）报名资格审核遴选。本单位将根据招考岗位报考人员的个人履历情况及岗位匹配程度，按照岗位实际需求遴选一定人数参加考试环节，审核不通过的视为报名不成功。
（4）报名成功的应聘人员将收到短信通知（3月2日前），考试时凭准考证（通过报名邮箱发送）和有效身份证件进场考试。
2.报名注意事项。
（1）考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料或本人条件与职位要求不相符的，一经查实，即取消应聘资格。报考人员需详细填写个人报名信息，因填报信息不全或错漏导致报名审核不通过的，后果由报考人员负责。
（2）应聘人员所留联系方式、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系到报考者本人，因报考人员自身原因，导致相关招聘信息未能通知到位的，后果由报考人员负责。
（3）港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
（四）考试
考试采取初试、体能测试、笔试、面试相结合的方式。考试各项环节将在通知指定时间内完成，考试范围为广州市黄埔区，初试、体能测试、笔试的考试时间预计为3月5日，面试时间预计为3月12日（具体时间及地址安排以短信通知为准）。
1.初试。
在考生参加体能测试当天，对其身高、视力进行初筛，身高视力未达岗位设定标准的人员，不得进入体能测试环节。
2.体能测试。
（1）体能测试主要测试应试人员的身体素质情况，每项测试成绩分为合格和不合格，所有项目测试成绩都合格才能确定为体能测试合格。体能测试不合格者，不能进入下一环节。
（2）体能测试项目及标准详见附件1。
3.笔试。
（1）笔试科目：满分100分，采取闭卷方式。
（2）主要考察应聘人员的公共基础知识、中共中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的有关精神等。
（3）本次考试不指定具体参考用书。应聘人员凭准考证及有效身份证到指定地点参加笔试，笔试开始30分钟后未到的视为放弃考试，考试作弊，直接取消报考资格。
4.面试。
（1）面试采用综合面谈的形式进行，主要考察应聘人员的岗位匹配能力和个人综合素质。
（2）面试成绩：面试满分100分（面试成绩按四舍五入保留小数点后2位），以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件及准考证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
5.总成绩。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位；如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定。考试总成绩将于全部考试结束后5个工作日内，在原公告网站进行公布。
6.资格复审。
资格复审主要审核应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格复审材料提交时间以招考单位的通知为准。资格审核不合格及未按规定时间内提交材料的，取消进入下一环节的资格。凡有关资料信息不实，影响资格复审结果的，取消进入下一环节资格。
提交材料：见附件4
（五）体检、毒品检测、考察
1.体检。按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。体检不合格或自动放弃体检的，按面试成绩高低顺序依次递补体检人选或重新组织招考。体检在指定的医院进行（时间、地点另行通知），入围人员需自负体检费用约400元。未按通知按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格。
体检包括肝功二项、全血细胞计数、肾功二项、空腹血糖、尿常规分析、胸片、心电图、肝胆脾胰B超、一般体格检查等项目，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发〔2010〕382号，详见附件2）执行。
2.毒品检测。为防止涉毒人员进入社会治理工作队，按照本公告要求，应聘人员需无条件遵照招聘单位的要求，配合体检医院和用人单位开展毒品筛查工作（人体毛发生物检材提取），被检人的毛发检测结果疑似为阳性的，判定为不合格，不予以聘用。
3.考察。对体检合格的考生进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法（含计划生育）等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，可在成绩合格考生中依次递补考察人选。
（六）聘用公示
考生经各环节考核考察合格后，在原公告网站发布聘用公示，并依规办理聘用手续。
（七）劳动合同及薪酬待遇
1.按照相关规定与应聘者签订劳动合同，试用期为1个月。
2.人均工资福利开支约10万元/年。
上述岗位的薪资待遇均包含加班费、单位及个人承担的“五险一金”和个人所得税部分。
（八）疫情防控要求
1.所有考生须在粤省事小程序中注册“粤康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。
2.尚在外地的考生，应了解考点所在地疫情防控的相关要求，及时返粤，并按属地要求和规定进行管理，以免耽误考试。报考者考前需提供48小时内核酸检测阴性证明；仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
（九）其他注意事项
1.考生报名前需认真阅读本公告，考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。
2.身份证是考生参加招聘各环节的重要凭证，请考生在考试环节随身携带，证件不齐或与报名登记表不一致的，不得参加考试。
3.本公告未尽事宜，由黄埔区社会治理工作队负责解释。
招聘工作咨询电话：020-82108607，联系人：曾队、彭队。
咨询时间：逢工作日9:00-11:30，14:00-17:30
附件下载：附件1：体能测试标准.docx
