一、招聘对象
普通高等院校应届毕业生(非在职、非定向)和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力和技能条件;
(三)报考岗位所需其他条件，详见《广东外语外贸大学2022年3月公开招聘工作人员岗位表》(附件1);
(四)有下列情况之一者，不得报考(应聘)：
1.受行政处分未满5年或其它处分正在处分期内的;
2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;
5.法律、法规规定的其它不得报考(应聘)的情形。
三、薪酬待遇
(一)聘用人员纳入事业单位岗位总量管理，按照学校员额制人员管理方式进行聘用。薪酬待遇按照事业编制同岗位职级人员标准发放。
(二)根据岗位设置和人员聘用有关文件精神及学校的相关规定，按所具备的条件和资历聘用到岗位表中公布的岗位等级。
四、报名
(一)报名时间
2022年3月31日00:00至4月6日24:00。
(二)报名方式
采取网上报名方式，不设现场报名。报名网址https://rsc.gdufs.edu.cn/zpbm2022.htm，请在规定报名时间内按网上提示进行报名，提交相关证明材料等。
除了注册填报的基本信息外，应聘人员还应根据报考岗位的要求在系统中提交以下材料的扫描件：
1.有效期内的身份证(个人信息页、国徽页)。
2.最高学历学位材料。境内普通高校应届毕业生须提交就业推荐表和学习成绩单(须加盖相关部门公章);享受广东省就业择业期政策的毕业生须提交学历和学位证书(如已就业还须提供辞、离职证明);港澳台地区学习人员和国外留学人员须提交学历学位证书和教育部中国留学服务中心出具的认证报告。
3.岗位条件中如对本科、硕士研究生阶段有专业要求的，还须提交相应学习阶段的学历和学位证书。
4.中共党员证明(须加盖相关部门公章，参考模板见附件3)。
5.学生干部任职证明(须加盖相关部门公章，参考模板见附件3)。
6.外语水平证书。
7.职称证书。
8.岗位条件中需要的其他证明材料。
(三)注意事项
1.应聘人员应在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东外语外贸大学人事处网页(http://rsc.gdufs.edu.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件。
2.每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员应当保证所填报资料的真实性、准确性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。
3.上传的佐证附件须真实、完整、准确、符合要求、清晰、可读，否则视为无效。因上传附件无效或不符合要求，造成资格审核不合格的，由应聘者本人负责。
4.应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考。但所学专业必修课程须与报考(应聘)岗位专业主要课程基本一致，并在报考时提供毕业证书(境外学历还须提供教育部认证书)、所学专业课程成绩单(须加盖教务部门公章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。招聘岗位已明确具体研究方向或领域的，考生须符合具体方向或领域方可报考。
5.普通高等院校应届毕业生应在2022年7月1日前取得相应的毕业证书、学位证书，其他应聘人员须于报名开始之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书及有关证明材料。
6.凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的考生，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
7.应聘人员存在弄虚作假或隐瞒关键信息的，入职前发现的，取消考生相关资格;入职后发现的，所签订的合同或协议无效，招聘单位可追究个人法律和经济责任。
(四)资格审查
根据招考条件和岗位要求，对应聘人员的资格条件进行网上初审。报名时间截止后十个工作日内公布资格审查结果，并在广东外语外贸大学人事处网页和报名系统中公布。通过资格审查的报考人员，经个人网上确认，均可参加笔试。
资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者录用资格。
五、考试网上确认
1.通过资格审查的考生须登录报名系统进行考试网上确认。
2.考试网上确认时间为：2022年4月20日9：00至4月23日17:00。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。
3.网上确认参加考试的操作方式：登录报名系统，按提示操作确认参加笔试。
4.完成考试网上确认的考生才能参加笔试以及本次招聘后续的各项环节。
六、考试
(一)笔试
通过考生信息初核的考生，均可参加笔试。笔试的具体时间、地点和形式，另行通知。笔试采取闭卷限时的考试方式，不指定参考书。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩低于60分的，不能进入面试范围。
笔试成绩将在笔试结束后，适时将笔试结果公布在广东外语外贸大学人事处网页。
(二)资格复核和心理测试
根据应聘人员的笔试成绩，按照各岗位招聘岗位数与应聘人员1:5的比例(分数相同者同时进入，如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)确定进入资格复核人员名单。进入资格审核的人员，在规定时间内，携带本人身份证、学历学位证(或应届毕业生就业推荐表)、国(境)外学历、学位认证书、英语等级证书(或成绩单)、获奖证书、中共党员证明、学生干部证明、相关工作经历证明(须加盖相关部门公章，参考模板见附件3)以及应聘岗位所需的其他证明等材料的原件及复印件1份到指定地点进行资格审核及心理测试。通过资格审核和参加心理测试的应聘人员，均可参加结构化面试。结构化面试人员名单和时间将通过广东外语外贸大学人事处网页公布。
(三)结构化面试
结构化面试采取现场问答的方式进行。由学校成立面试评委小组，人数不少于7人且为奇数。面试主要考察考生的综合分析能力、组织管理能力、语言表达能力、现场应变能力及举止仪表等。结构化面试结束后，现场公布成绩，成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。结构化面试成绩低于60分的，不能参加操作能力测评。
(四)操作能力测评
根据应聘人员的结构化面试成绩，按照招聘岗位数与应聘人员1:2的比例从高分到低分确定参加操作能力测评人员名单(如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)。操作能力测评人员名单和时间将通过广东外语外贸大学人事处网页公布。操作能力测评，主要测试应聘人员的组织管理能力、协调能力和实际操作能力。操作能力测评成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。操作能力测评结果，将在操作能力测评结束后通过广东外语外贸大学人事处网页公布。
(五)总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×30%+结构化面试成绩×30%+操作能力测评×40%。根据考试总成绩从高分到低分排序，每个岗位按1:1比例确定体检人员名单。总成绩低于70分的，不进入体检人员名单。
如出现总成绩同分者，按面试成绩从高到低排序;如面试成绩也相同的，按操作能力测评成绩从高到低排序;若面试和操作能力测评成绩都相同，则另行组织面试。
七、体检
体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。
八、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
九、拟聘用人员名单确定
学校根据应聘者的考试、资格审核、心理测试、体检、考察、岗位数以及人岗相适等情况综合研究决定拟聘用人员名单。
十、公示和聘用
拟聘用人员名单在广东省人力资源社会保障网和广东外语外贸大学人事处网页公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续进行聘用。在2022年9月1日前未能报到入职的，视为自动放弃录用资格。
十一、递补
因考生体检、考察不合格，或考生自愿放弃录用资格，或在公示期间发现影响录用情况等，导致拟聘岗位出现空缺的，学校可以根据用人需求决定是否在同岗位面试合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。
十二、有关事项说明
(一)关于工作经历、年龄、处分期限等时间界限计算至报名截止日期。
(二)应聘人员应当按照最新的疫情防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情防控需要或不可抗力，广东外语外贸大学必要时可对招聘工作时间和工作安排进行适当调整。相关公告将在广东外语外贸大学人事处网站公布，请考生关注。
(三)本次招聘不指定考试参考书和教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
本公告由广东外语外贸大学人事处负责解释，招聘工作由广东外语外贸大学纪检监察室负责监督。
公开招聘工作咨询电话：020-36209631(广东外语外贸大学人事处)
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1.2022年3月广东外语外贸大学公开招聘工作人员岗位表.xlsx
2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录 (2).xls
广东外语外贸大学
2022年3月4日
