一、招聘职位及名额
因工作需要，大鹏新区机关事务管理中心定于面向社会公开招聘编外人员7名，详见《大鹏新区机关事务管理中心公开招聘编外人员职位表》(以下简称《职位表》)(附件1)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业和技能条件;
(五)具备适应岗位要求的身体条件;
(六)符合本公告及《职位表》所规定的其他条件。
有下列情况者，不予接受报名：
(一)因违法犯罪受刑事处罚者;
(二)犯有严重错误，受党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论者;
(三)在各级机关事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(四)曾被机关事业单位辞退者;
(五)法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年3月15日至2022年3月23日。
2.报名方式：此次报名及资格初审采取线上报名形式进行，报名者在规定时间内，按要求准备好报名相关附件及证明材料的扫描件后，复制下方链接或扫描下方二维码进入报名，链接：https://dprcfw.mike-x.com/MVjII。
3.报名者每人限报一个职位，考生报名接受资格初审应提供以下材料：
(1)《大鹏新区机关事务管理中心公开招聘编外人员报名表》(见附件2)，报名表需附上近期证件照;
(2)本人身份证复印件;
(3)学历学位证书及相关验证证明复印件;
(4)户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;
(5)职位需要的其他证明材料、专业资格证书。
注意事项：
1.学历学位验证证明、《无违法犯罪记录证明》等因客观原因暂无法提供的，可以先提供本人签署《承诺书》(附件3)，在资格复审时提供相关材料。
2.本公告中有关年龄的计算截点为2022年2月28日。
(二)资格初审
大鹏新区机关事务管理中心对报名者材料进行资格初审，出现未按要求提供报名资料、不符合招聘职位条件等情况的，视为资格审查不合格或无效报名，不再通知下一轮考核。
(三)适岗能力测评
此次招聘财务岗位适岗能力测评方式为笔试加面试，会务服务员岗位适岗能力测评方式为面试，均由大鹏新区机关事务管理中心组织实施，根据报考人员情况初审合格后通知。
1.财务岗位：笔试合格线为60分，依据笔试成绩高低顺序，按职位招聘名额1:3的比例确定入围面试人选。面试合格线为60分，总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例计算，根据招聘名额1:1的比例确定入围体检人选。
2.会务服务员岗位：面试合格线为60分，依据面试成绩高低顺序，按职位招聘名额1:1的比例确定体检人选。
成绩公布：报考人员成绩及入围体检人员名单在大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布。
(四)体检
体检时间及体检医院均另行通知。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按适岗能力测评总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)资格复审、考察及聘用
面试及体检合格的拟聘人员，经资格复审、考察合格后，报大鹏新区组织人事主管部门备案，按有关规定办理聘用手续。体检、资格复审或考察等不合格者，不予聘用。
四、用工模式和待遇
(一)正式录用后，与劳务派遣机构签订派遣劳动合同，由大鹏新区机关事务管理中心安排具体工作。
(二)工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。
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