因工作需要，肇庆市鼎湖区广利街道办事处面向社会公开招聘政府雇员1名。现将有关事项公告如下：
一、招考原则及方式
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程序后择优录用。
二、招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次共招聘政府雇员1名。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策。
2、遵守国家宪法、法律、法规，无违反计划生育政策有关规定。
3、思想政治素质好，政治坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
4、招聘对象需具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，本次招聘雇员岗位主要从事办公室行政工作，要求熟悉计算机操作和办公软件应用，具有较好的写作水平。
5、报考年龄为18至35周岁(1982年6月5日至2000年6月4日期间出生)。招聘对象为本科学历毕业生，招收专业中国语言文学类(B0501)、行政管理(B120402)、工商管理类(B1202)。考生报考专业及代码以《广东省2018年考试录用公务员专业目录》为准。报考所使用学历与专业须对应(即以同一毕业证书上的学历与专业为准)。学生报考时已取得相应本科毕业证。
6、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按笔试、面试各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。
(一)报名
1、报名时间：2018年6月4日至6月6日(上午9:00至12：00，下午2:30至5:00)。
2、报名方式：本次招聘采取现场报名，现场报名地点：肇庆市鼎湖区广利街道办事处组织工作办公室(广利街道办事处大院一楼)。
3、报名材料：报考人员需填写《肇庆市鼎湖区广利街道办事处招聘政府雇员报名表》(见附件下载，A4纸打印一式两份)。报名须提供有效身份证、学历证书原件及复印件，近期1寸免冠彩色照片3张，我街道办事处对个人资料予以严格保密。
4、资格审查：由招录单位对报名人员进行现场资格审查，确定符合报考资格的人员，并发给准考证。报名人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
(二)考试
考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。
笔试采用闭卷形式，实行百分制。笔试时间：2018年6月13日(星期日)上午9:00时开始，笔试地点广利街道办事处三楼会议室。
面试事项另行通知。面试采用百分制。不按规定时间参加面试的，视为放弃。
(三)体检
考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担，体检不合格或体检后放弃聘用资格的，按考试的总成绩从高分到低分依次递补确定体检人选。
(四)组织考察
由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
(五)聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，按规定的程序报批聘用。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为3个月，初次聘期为3年(含试用期)。劳动合同期满，招录单位根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。
四、薪酬待遇
按照《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》(肇鼎府办〔2016〕7号)标准执行。
五、注意事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告。
(二)考生报名后请密切留意鼎湖区政府门户网上本次招聘的相关公告通知。
(三)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
(四)本公告由肇庆市鼎湖区广利街道办事处负责解释。未尽事宜，可向肇庆市鼎湖区广利街道办事处组织工作办公室咨询，联系电话：0758-2681116，联系人：邓少容(受理时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，节假日除外)。
肇庆市鼎湖区广利街道办事处
2018年5月28日
