一、招聘岗位
此次招聘共涉及37个岗位，内科医生13名、外科医生6名、传染科医生2名、中医科医生1名、麻醉科医生1名、影像医生3名、影像技师2名、超声科医生2名、心电医生2名、预防保健科医生1名、康复科医生2名、康复治疗师2名。
二、招聘条件
(一)热爱医疗卫生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德。
(二)学历要求：专科及以上，具备执业医师资格(影像技师、院感科医生岗位除外)。
(三)年龄要求：一般要求45周岁及以下，高级职称年龄可适当放宽。
(四)具有正常履职的身体条件，符合体检要求。
(五)未受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及无法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)发布信息
通过七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)及医院微信平台发布。
(二)报名时间、地点及要求
1、报名时间：各岗位报名时间与信息发布时间及岗位招聘计划同步，直至岗位招满为止。(公休日除外)
2、报名地点：七台河市人民医院4号楼人事科523室;联系电话：0464—8669122;邮箱：qthryrsk@163.com。
3、报名要求：现场报名，需提供报名表(登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写)、身份证、所有学历层次的学历证书(2002年以后取得的学历另需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证书、医师资格证书、医师执业证书等、职称证书等原件及复印件各1份。
(三)资格审查
根据招聘条件审查报名人员资格，确定进入考试程序人选，分批次不定时组织考试。
(四)面试
面试采取结构化面谈方式，主要测试岗位综合能力。采取院领导和业务科室人员打分形式。面试满分为100分，面试成绩低于80分为不合格。面试所得分数均按40%折算计入总分。
(五)实践考核
面试成绩达到合格以上者方可进入实践考核程序。实践考核内容与岗位实际相结合，重点考核业务能力以及操作水平。采取相关业务科室人员打分形式。实践考核满分为100分，考核成绩低于80分为不合格，不予聘用。实践考核所得分数均按60%折算计入总分。
(六)体格检查
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，根据招聘岗位数量，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检不合格者，按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。
(七)公示
按照综合成绩及体检结果择优确定拟聘用人选，同时向社会公布招聘结果，公示期为5天。
(八)试用考核
公示期无异议的，予以试用。试用期为3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格者，取消其聘用资格。
(九)聘用
签订劳动用工合同。
四、有关要求
(一)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位;
(二)参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受纪检监察部门及社会监督;
(三)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，将取消其聘用资格，已经聘用的人员也将予以辞退;
(四)考试时间、成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请大家及时登录网站查阅，逾期后果自负;
(五)医院可根据岗位招聘实际情况，对招聘公告中的未招满岗位信息予以更新，直至岗位招满为止。
五、监督与咨询
监督电话：市纪委驻市卫健委纪检组0464-8213098
咨询电话：市卫健委人事科0464-8669015
市人民医院人事科0464-8669122
