宁波市江北区文广局因工作需要，拟向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘坚持公开、公平、公正原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试和考核等程序公开招聘。
二、招聘对象基本条件
1、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神;
2、具备适应招聘岗位要求的学历、资历、专业、任职资格、职业技能、业务知识以及身体、心理素质等，工作责任心强;
3、具有较强的人际沟通能力和语言、文字表达能力;
4、身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
三、岗位设置及要求
见附件
备注：“工作经历”计算到2018年6月1日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;“35周岁以下”指1982年6月1日以后出生;条件特别优秀的，可适当放宽年龄限制。
四、招聘程序
(一)报名
时间：2018年6月1日9:00—2018年6月13日16:00。
网址：中国宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)。
报考人员登录中国宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，选择进入“宁波市江北区文广局合同制招商人员招聘简章” 开始网上报名，按要求输入个人信息，严格按照招聘单位所设条件报名并填写报名字段。报名期间，报名人员可以更改岗位，逾期不再受理。
(二)资格初审
招聘单位将对报考人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
各岗位计划数与报名人数的比例原则上须达到1:3(含1:3)方可开考，若部分岗位达不到此比例，具体根据实际情况酌情确定是否核减该岗位招聘计划数。
(三)面谈
时间：2018年6月15日(9:00—11:00,14:00-16:00)。
地点：江北区政府1号院(新马路61弄)1号楼7楼会议室。
笔试前，招聘单位将对通过初审的人员进行资格复审及面谈。参加资格复审者须填写并携带报名登记表、身份证、户口本、学历学位证书、相关职称证书、相关工作经历证明、近期正面免冠1寸照片2张等相关证件的原件和复印件。提供的各类资料复印件不予退还。
(四)下载并打印准考证
时间：2018年6月21日9:00—6月22日16:00
已报名并通过面谈的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网准考证下载栏目，下载打印准考证。
五)笔试
时间：初定于6月23日(具体时间以准考证为准)。报考人员同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试采用闭卷形式，满分100分，合格分60分。笔试成绩将在笔试考试结束后10个工作日公布，考生可登录宁波人才网进行查询。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3比例确定面试对象。
(六)面试
各招考岗位根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定面试名单并予以公告，自面试人员名单公告之日起3个工作日内，进入面试人员书面提出放弃面试资格的，所造成的面试人员空缺按照笔试成绩，从高分到低分予以递补。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不替补。面试成绩满分为100分，合格分60分，面试时间及地点另行通知。
(七)体检
按笔试成绩30%和面试成绩70%确定总成绩，从高分到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的面试成绩高的在前)，并在宁波人才网上公告。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。
(八)考察
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因自动放弃或体检、考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(九)公示
考察结束后，在考察合格者中确定拟录用人员，名单在宁波人才网上公示7天。
(十)录用
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。
五、其他相关事项
1、录用以后的有关管理政策和待遇，按有关规定执行。
2、报考者提供的联系方式应保持畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
3、报考咨询电话：0574-87669139;联系人：黄老师。
4、本次招聘的相关事宜将在宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)和宁波市江北区人社局网站人事招考栏目(http://www.nbjiangbei.gov.cn/col/col124946/index.html)上公布，请报考人员及时关注。
5、本简章由宁波市江北区文广局负责解释。
