为提高开发区机关工作效能，根据工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务人员,有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划及要求
计划招聘政府购买服务人员43名。具体岗位、招聘人数及要求详见《德州经济技术开发区直属部门公开招聘购买服务人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和履行岗位职责所需的身体条件。
(二)年龄在35周岁及以下(1982年10月9日以后出生)。
(三)全日制大学本科及以上学历。
(四)具备招聘岗位所需要的其他条件。
(五)有以下情形之一的人员不得应聘：
1、正在接受调查或曾受过行政、刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2、现役军人和在读全日制普通高校非应届毕业生(也不得用已取得的学历学位作为条件应聘);
3、与用人单位负责人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，均不得报考此岗位;
4、法律法规规定不得聘用的其它情形人员。
三、招聘流程及相关事项
招聘贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，由德州德仁人力资源有限公司(以下简称：德仁人力公司)全程组织实施。
(一)个人报名：
1、报名时间：2018年10月9日8:30—10月11日18:00;
2、报名网址：http://www.drjyw.com(得人招聘网)，也可通过「德仁人力资源」/「得人网」微信公众号填报。通过德州经济技术开发区官方网站了解招聘简章相关内容。
报名人员登录指定报名入口，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员必须使用本人有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，电子版照片需为近期免冠彩色证件照。报考人员提供虚假报考政审材料的，一经查实，即取消报考资格，因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照考试录用违规违纪的有关规定处理。报名人员在应聘期间的全程表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
德仁人力公司指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，应聘人员可在报名信息提交2小时后登录得人招聘网，查询初审结果。
(三)资格复审
复审时间：2018年10月9日(9:00-17:30)-10月12日(9:00-12:00);
复审地点：德州市三八路人力资源市场一楼东首得人招聘网;
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。对拟进入笔试的人员进行现场审核，在笔试前需提交本人复审材料。包括：1、身份证、学历毕业证、相关资格证、职称(以上证件原件、复印件各一份);2、一寸免冠照片3张;3、学信网打印的学历查询证明;4、《德州德仁人力资源有限公司报名登记表》(附件2)、《考生诚信承诺书》(附件3);5、2018年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。公办在职人员应聘须提交县级以上人事管理权限部门出具的《同意报考证明信》(附件4)。在规定时间内未提交有关审查材料的视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其笔试资格。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
1、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2、笔试时间、笔试地点见《准考证》。
3、应聘人员应按准考证上指定的考试时间、地点参加考试，必须携带笔试准考证和本人有效期内身份证(与报名时一致)，二证缺一不可。
4、笔试内容：笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、人文历史、计算机信息技术、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。
5、根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：10的比例确定参加面试人员。达不到规定比例的，按实有人数参加面试。
6、笔试考试费的收取标准为每人40元。(资格复审时考生现场缴纳)
7、因个人原因未能参加笔试的，笔试考试费不予退还。
(二)面试
1、面试形式。面试采取结构化方式进行，主要考察专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。
2、根据岗位特点，分A、B两类进行面试，分别采取不同的面试方法。面试类别详见《德州经济技术开发区直属部门招聘政府购买服务人员岗位计划表》(附件1)。
(1)A类面试，适用于管理辅助岗位和通用性较强的专业技术岗位，直接采用通用能力面试方式。
(2)B类面试，适用于专业性较强的技术岗位，采用专业能力测试+通用能力面试方式。专业能力测试由德仁人力公司按照岗位专业要求，采取有针对性的测试办法。B类面试结束后，按专业能力测试成绩和通用能力面试成绩5：5的比例，计算面试最终成绩。
3、面试时间、地点及要求在http://www.drjyw.com(得人招聘网)进行公告，考生请及时关注。
4、面试费每人 70元，由考生参加面试前现场缴纳。因个人原因未能参加面试的，费用不予退还。
(三)总成绩及岗位排名
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩5:5的比例，采用百分制计算考试总成绩，考试总成绩可在得人招聘网上查询。若总成绩存在分数相同情况，以优先录用条件为依据，依次排名确定考察人选。进入考察人选以德仁人力公司电话通知为准。
五、考察体检
按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。达不到比例要求的，按照实际参加面试的人数确定人选。因考察、体检不合格或放弃考察资格、体检造成的空缺，根据考试总成绩由高到低依次递补。
(一)考察
考察工作贯穿招聘工作全过程。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、总体表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察合格的考生确定为体检对象。
(二)体检
对考察合格人员，统一组织考生到指定的医疗机构进行体检。标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由考生承担。
考生在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。未经德仁人力公司同意，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用工单位或考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知当日内提出复检申请，费用由申请人负担。复检只能进行1次，不在原体检医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。
体检时间另行通知，以电话通知为准。
六、公示聘用
考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，在得人招聘网公示3个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，按有关规定办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实或自愿放弃的不予聘用，造成的岗位空缺根据考试总成绩由高到低依次递补。
聘用人员采取劳务派遣形式，与德州德仁人力资源有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。首签劳动合同的期限为三年，试用期为六个月。
七、工资及待遇
全日制本科人员应发工资为3600元/月(实发工资3000元左右);全日制硕士研究生应发工资4100元/月(实发工资3400元左右)。试用期工资为期满工资的80%。按照德州市相关规定统一缴纳“五险一金”。
八、考试组织与纪律监督
德州经济技术开发区直属部门公开招聘政府购买服务人员由德州德仁人力资源有限公司负责全程组织实施，并接受德州经济技术开发区相关职能部门、用工单位及社会监督。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。
九、其它
报名及考试、录用等相关信息，请及时关注得人招聘网站、「得人网」微信公众号，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃。整个招聘过程任何环节发现应聘人员填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的依法追究责任。
本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不授权任何机构举办培训班。
咨询电话：0534-2636092、2636031
联系地址：德州市三八路人力资源市场一楼东首得人招聘网
德州德仁人力资源有限公司
2018年10月9日
